Support us

Почему ваша компания растет медленно? Рассказываем про новый воркшоп от Школы «Стратоплан»

Как обеспечить непотопляемость бизнеса и не потерять темп в эпоху перемен? Ответ на эти вопросы ищут многие, но находят далеко не все. Рассказываем о мероприятии, где вам помогут адаптироваться к вызовам современности и сохранить при этом стратегическую устойчивость.

Оставить комментарий
Почему ваша компания растет медленно? Рассказываем про новый воркшоп от Школы «Стратоплан»

Как обеспечить непотопляемость бизнеса и не потерять темп в эпоху перемен? Ответ на эти вопросы ищут многие, но находят далеко не все. Рассказываем о мероприятии, где вам помогут адаптироваться к вызовам современности и сохранить при этом стратегическую устойчивость.

Примечание Adviser

В этой статье ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).

При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.

Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.

Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.

Школа менеджмента «Стратоплан» приглашает руководителей, владельцев бизнеса и HR-специалистов на бесплатный аналитический воркшоп «Бизнес 2030: на пределе эффективности». Мероприятие пройдет онлайн с 9 по 13 декабря 2024 года.

Почему ваша стратегия перестала работать?

Современные компании все чаще сталкиваются с «ловушкой краткосрочной выгоды». Это ситуация, когда фокус на экономии ресурсов и быстром росте приводит к истощению человеческого капитала и снижению инновационного потенциала.

Чем будет полезен воркшоп 

  • Поможет найти баланс между эффективностью и выгоранием.
  • Покажет, как мотивировать сотрудников не только зарплатой.
  • Даст инструменты для построения устойчивой стратегии.

Программа: 5 дней — 5 ключевых тем

Каждый день посвящен одной из основных проблем:

  1. Когда стратегия бизнеса работает против команды. 
    Разберем, как неэффективные подходы к планированию снижают вовлеченность.

  2. Стратегия начинается с руководства.
    Поговорим о роли лидеров в построении долгосрочного успеха.

  3. Роль HR в предотвращении выгорания и развитии персонала.
    Вы узнаете, как включить стратегический HR в управление компанией.

  4. Технологии как опора в сложные времена.
    Осветим инструменты для оптимизации процессов и снижения нагрузки.

  5. Вечнозеленые компании и люди.
    Изучим принципы устойчивого развития и адаптации к изменениям.

Кому все это будет полезно

Воркшоп идеально подойдет для:

  • Топ-менеджеров (CxO, HRD, руководителей отделов), которые ищущит новые подходы к планированию.
  • Основателей компаний, которые хотят строить не только прибыльный, но и устойчивый бизнес.
  • Специалистов, стремящихся к профессиональному росту.

Практический результат

По окончании воркшопа вы получите:

  • Чек-листы и материалы курса, которые останутся с вами.
  • План действий, позволяющий начать изменения сразу.
  • Возможность взглянуть на бизнес со стороны и выявить зоны роста.

Как и когда будет проходить воркшоп

  • Формат занятия: онлайн-воркшоп.
  • Дата и время: с 9 по 13 декабря 2024 года, 16:00 (GMT+3)
  • Продолжительность: 2 часа

Спикеры и ведущие

Семинар проведут Слава Панкратов и Александр Орлов — со-основатели и управляющие партнеры Школы «Стратоплан», эксперты с многолетним опытом в бизнес-обучении и управлении — Илья Прахт и Вероника Коппек.

О школе «Стратоплан»

«Стратоплан» — онлайн-школа для подготовки менеджеров, особенно в сфере ИТ. Курсы разработаны топовыми экспертами и нацелены на практические навыки, которые легко применить в работе. За 15+ лет школа помогла вырастить 24 000 профессионалов и поддерживает компании в развитии управленческих талантов в мире быстро меняющегося рынка.

TIP от Adviser: По промокоду DEV — скидка 10% на любые курсы Стратоплана 

Присоединяйтесь к воркшопу 9 декабря 2024 года, чтобы перезагрузить свой подход к бизнесу и найти решения, которые вдохновляют.

Зарегистрироваться на воркшоп

7 ошибок управленца которые точно убьют ваш проект. Рассказывает delivery директор
7 ошибок управленца, которые точно убьют ваш проект. Рассказывает delivery директор
По теме
7 ошибок управленца, которые точно убьют ваш проект. Рассказывает delivery директор
Читайте также
Код без границ: как войти в Open Source, сделать первый контрибьют и превратить его в главный актив своего CV
Код без границ: как войти в Open Source, сделать первый контрибьют и превратить его в главный актив своего CV
Код без границ: как войти в Open Source, сделать первый контрибьют и превратить его в главный актив своего CV
Мир Open Source поначалу может показаться закрытым клубом для избранных. Есть даже заблуждение, что в репо проектов вроде Kubernetes, React или Linux пишут только гуру с многолетним стажем, а новичкам там нечего делать. Как итог, многие инженеры годами копят учебные проекты-однодневки на GitHub, надеясь, что рекрутеры когда-то их оценят.
Искусство компромиссов: как повышать рейт на Upwork, Toptal или Fiverr, не теряя клиентов
Искусство компромиссов: как повышать рейт на Upwork, Toptal или Fiverr, не теряя клиентов
Искусство компромиссов: как повышать рейт на Upwork, Toptal или Fiverr, не теряя клиентов
Востребованный фрилансер рано или поздно упирается в стеклянный потолок своей рабочей недели. Можно работать по 50 часов, до автоматизма отточить стек и закрывать контракты с идеальным результатом. Но если почасовой рейт застыл на отметке двухгодичной давности, вы начинаете терять деньги. Инфляция, рост личной экспертизы и выгорание от однотипных задач — маркеры того, что вам пора пересмотреть прайс.
Выход из тени репо: как разработчику построить личный бренд и заставить рынок говорить о себе
Выход из тени репо: как разработчику построить личный бренд и заставить рынок говорить о себе
Выход из тени репо: как разработчику построить личный бренд и заставить рынок говорить о себе
В среде разработчиков все еще силен красивый, но опасный миф: «Хороший код говорит сам за себя, а лучшее резюме — идеально зеленая сетка коммитов на GitHub». В идеальном (академическом) мире этого, возможно, хватило бы. Но в реальности, где за сильные позиции в стартапах борются тысячи талантов, молча писать код — это сознательный отказ от половины карьерных возможностей.
Искусство предсказания: 10 книг по декомпозиции и оценке сроков, которые могут спасти дедлайны вашей команды
Искусство предсказания: 10 книг по декомпозиции и оценке сроков, которые могут спасти дедлайны вашей команды
Искусство предсказания: 10 книг по декомпозиции и оценке сроков, которые могут спасти дедлайны вашей команды
«Сделайте нам примерную оценку к вечеру вторника», — фраза, от которой у тимлида начинает предательски дергаться глаз. Бизнесу нужна точность, но разработка связана с постоянным хаосом, скрытыми зависимостями и legacy-кодом. Поэтому эстимейты скорее похожи на гадание, а финальные релизы сдвигаются на недели, сжигают бюджеты и нервные клетки команды.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.