Support us

Как стать сильным лидером. Рассказываем про курс, где учат управлению людьми и командами

Эффективно управлять людьми, командами, компаниями и бизнес-процессами. Создавать как культуру в команде, так и стратегию развития бизнеса, ловко соединять все это в единый план — навыки сильного лидера. Рассказываем, где можно этому научиться.

Оставить комментарий
Как стать сильным лидером. Рассказываем про курс, где  учат управлению людьми и командами

Эффективно управлять людьми, командами, компаниями и бизнес-процессами. Создавать как культуру в команде, так и стратегию развития бизнеса, ловко соединять все это в единый план — навыки сильного лидера. Рассказываем, где можно этому научиться.

Примечание Adviser

В этой статье ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).

При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.

Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.

Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.

Специализация Strategic Leadership and Management на Coursera 

В рамках этой специализации из 6 курсов вы изучите основы
эффективного руководства людьми, командами и организациями, а также создадите свои инструменты для анализа бизнеса.

Студенты будут разрабатывать и применять на практике стратегии, позволяющие добиться немедленного результата. Специализация охватывает стратегические, HR и организационные основы для создания устойчивого конкурентного преимущества. 

Программа завершается практическим проектом: созданием плана лидерства и управления, в котором вы примените полученные знания. С участием одной или нескольких фокусных компаний, этот практический проект позволит вам получить ценный опыт и прибавит баллов в глазах потенциальных работодателей.

Темы, которые охватывает специализация: 

  • Управление командами: развитие в качестве лидера. 
  • Управление командами: создание эффективной командной культуры. 
  • Проектирование компании.
  • Менеджмент компании. 
  • Бизнес стратегия. 
  • Корпоративная стратегия.
  • Практическая часть: стратегическое лидерство и управление.

Длительность: 2 месяца при скорости обучения 10 часов в неделю. 

Стоимость: $49 в месяц. 

Подробнее о курсе 

TIP от Adviser: Учиться еще выгоднее с подпиской Coursera Plus. За $59 в месяц можно пройти неограниченное число учебных программ из более чем 7000. Это идеальный вариант, если вы готовы в сжатые сроки посвятить много времени учебе.

Думать на шаг вперед: как развить мышление будущего
Думать на шаг вперед: как развить мышление будущего
По теме
Думать на шаг вперед: как развить мышление будущего
Аналитическое мышление: как это работает почему важно и где прокачать
Аналитическое мышление: как это работает, почему важно и где прокачать
По теме
Аналитическое мышление: как это работает, почему важно и где прокачать
Нашли комплексный курс по бизнес-анализу. Никаких лекций в записи только живое общение
Нашли комплексный курс по бизнес-анализу. Никаких лекций в записи, только живое общение
По теме
Нашли комплексный курс по бизнес-анализу. Никаких лекций в записи, только живое общение
Читайте также
Выход из тени репо: как разработчику построить личный бренд и заставить рынок говорить о себе
Выход из тени репо: как разработчику построить личный бренд и заставить рынок говорить о себе
Выход из тени репо: как разработчику построить личный бренд и заставить рынок говорить о себе
В среде разработчиков все еще силен красивый, но опасный миф: «Хороший код говорит сам за себя, а лучшее резюме — идеально зеленая сетка коммитов на GitHub». В идеальном (академическом) мире этого, возможно, хватило бы. Но в реальности, где за сильные позиции в стартапах борются тысячи талантов, молча писать код — это сознательный отказ от половины карьерных возможностей.
Искусство предсказания: 10 книг по декомпозиции и оценке сроков, которые могут спасти дедлайны вашей команды
Искусство предсказания: 10 книг по декомпозиции и оценке сроков, которые могут спасти дедлайны вашей команды
Искусство предсказания: 10 книг по декомпозиции и оценке сроков, которые могут спасти дедлайны вашей команды
«Сделайте нам примерную оценку к вечеру вторника», — фраза, от которой у тимлида начинает предательски дергаться глаз. Бизнесу нужна точность, но разработка связана с постоянным хаосом, скрытыми зависимостями и legacy-кодом. Поэтому эстимейты скорее похожи на гадание, а финальные релизы сдвигаются на недели, сжигают бюджеты и нервные клетки команды.
Альторны возвращаются: RoboCraft открыл летний набор на Arduino.Start для детей 9-13 лет
Альторны возвращаются: RoboCraft открыл летний набор на Arduino.Start для детей 9-13 лет
Альторны возвращаются: RoboCraft открыл летний набор на Arduino.Start для детей 9-13 лет
После нескольких миссий Альторны снова выходят на связь. На этот раз юным инженерам предстоит не просто помочь космической команде, а самим (с родителями) выбрать удобный формат обучения: групповой курс, индивидуальные занятия или самостоятельный онлайн-курс.
Гид по коммуникации для техлидов: как продать бизнесу внедрение новых технологий и рефакторинг
Гид по коммуникации для техлидов: как продать бизнесу внедрение новых технологий и рефакторинг
Гид по коммуникации для техлидов: как продать бизнесу внедрение новых технологий и рефакторинг
Рано или поздно каждый техлид упирается в стену. По мере роста проекта, старая архитектура начинает скрипеть на поворотах: монолит пора распиливать, легаси выжигать, а фреймворки обновлять. Но как только приходишь с этим к менеджменту, в ответ — недоумение.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.