«Когда зп $1000 со старта, чувствуешь себя особенным». Разработчик из Бреста рассказывает про зарплаты, атмосферу и работу

Кто пишет: Максим Бойко, разработчик и начинающий PM, родом из Бреста. Сейчас живёт в Варшаве. Ищет работу. 

«Родители не могли позволить учёбу в другом городе»

В 11 классе я начал задумываться о будущей профессии. Отец предложил рассмотреть ИТ. К нам в школу приезжали представители питерского ЛЭТИ. Если пройдёшь их тест, то можешь поступить туда. Я прошёл, но, к сожалению, упёрся в финансы — моя семья не могла себе позволить обучение в другом городе.

Поэтому решил оставаться в родном Бресте и поступил в БрГТУ на специальность «Автоматизированные системы обработки информации». Это было одно из самых технологичных направлений на 2013 год.

Если бы я знал, как всё будет на самом деле, то настоял, чтобы родители нашли деньги на другой город. Учёба не вдохновляла, много бессмысленных предметов. Преподаватели и администрация сами не всегда были компетентны и принебрежительно относились к студентам.

Только на старших курсах появились прикладные дисциплины и преподаватели, у которых был опыт в реальных компаниях. Благодаря одному из них я попал на стажировку. Помню, как удивился, что коллеги со мной здороваются — после универа такое отношение было невероятным. Благодаря этой стажировке я понял, что мне нравится разработка и остался в профессии.

Максимум зарплаты в Бресте — $3000

В 2010-х в Бресте было всего две компании: EpolSoft и EPAM. Но ближе к 2019-му начали активно открываться новые. Почти все — аутсорс или аутстафф, продуктовых считай и не было.

Я попал в Epolsoft и проработал там до конца 2021 года. Мне даже дали лычку «сеньора», но я посмеивался — не чувствовал себя на этот уровень. Позже перешёл удалённо работать в минский офис Oxagile. 

Зарплаты у разработчиков в Минске тогда были намного выше. В Бресте максимум, на который я мог рассчитывать, был $3000.

Зато в брестских компаниях больше человеческого отношения. Люди дружили, общались за пределами офиса. В минской компании мне казалось, что все общаются только по делу. Поработали — до свидания. Возможно, потому что я работал удалённо, и интегрироваться в команду было сложнее. Зато в плане качества работы, то в Минске уровень коллег был выше и писали лучший код. Но мне никогда не нравился Минск, поэтому я и не переезжал. Не люблю его «советскость».

Про чувство превосходства

Представляете: я только окончил вуз, а уже зарабатывал около $1000. Через полтора года — ещё больше. И зарплата постоянно росла. На фоне сверстников и остальных жителей Бреста это было чем-то особенным. Поначалу я думал: «Вот это я крутой». В городе таких зарплат мало у кого было. Ну разве что у тех, кто «ездит на Польшу».

Но такое чувство превосходства у меня быстро прошло. Я задавался вопросом: «А почему все остальные получают так мало?».

Зарплаты в БрГТУ хватало только на такси

В 2021 году я решил поработать в своей альма-матер. Ведь в своё время преподаватель помог мне найти стажировку, благодаря которой я стал разработчиком. Поэтому решил «почистить карму» и тоже помочь студентам.

Тогда, чтобы устроиться преподавателем, нужно было либо закончить магистратуру, либо иметь 5 лет опыта. У меня как раз собрался нужный стаж. Но то, что меня, человека почти с улицы и без педагогического опыта, взяли на работу в университет, говорит о многом. После массовых увольнений из-за протестов не хватало преподавателей.

Преподавал я на полставки около года — с весны 2021-го по лето 2022-го. Вёл курс по защите информации — что-то вроде общего введения в кибербезопасность. Некоторым студентам я помог устроиться на подработку, писал благодарности.

Но совмещать две работы было довольно сложно. Зарплата в универе у меня была около 200 рублей. Я как-то посчитал, что такси в обе стороны обходилось примерно в ту же сумму, что я зарабатывал за день. Плюс обстановка в стране накалялась, началась война. Поэтому я решил уйти.

Я выгорел и захотел стать PM

Я уехал из Бреста в Варшаву в конце 2022-го. Причины две: политические преследования и компания заявила, что не будет работать с людьми в Беларуси.

Первый год в Польше ощущался как туризм: вау, свобода, открытые границы, другая культура. Нет такой разницы в зарплатах, как в Беларуси, но больше возможностей, европейский рынок. Но через год пришло осознание: эмиграция не временна и меня немного «накрыло».

Уже в Польше я понял, что больше не вижу себя только как программиста. За свою карьеру я пробовал разные направления: начинал с фронта, потом переключился на бэкенд, погрузился в архитектуру. Но всё равно хотелось видеть процесс разработки «сверху» и влиять на развитие продукта.  Мне очень важно, чтобы продукт менял и влиял жизни людей. 

Особенно сильно это проявилось на одном из проектов, который был связан с рекламной индустрией. Тогда я очень чётко понял: вся моя работа направлена на то, чтобы кто-то просто заработал больше денег. Это убивало мотивацию. Плюс мне хотелось больше общаться с людьми и поэтому я решил перейти в проектный менеджмент.

Если нужен PM, пишите

Искать новую работу я начал недавно. Первые недели ушли, чтобы сориентироваться, что происходит: рынок сильно изменился, выросла конкуренция. Ну и я сейчас в Польше, поэтому польские или международные компании не слишком хотят брать на работу человека без местного опыта работы.

Пока что активнее всего отзываются компании с белорусскими и украинскими корнями. Было четыре полноценных собеседования. Уже есть один оффер, но выходить на работу надо только через месяц.

А пока что я подрабатываю как разработчик и немного как PM. Если есть хорошая вакансия, то пишите в LinkedIn. 

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции. 

Этот текст — часть нашего проекта про ИТ в беларусских регионах. Что ещё почитать: 

• «Очень мало инвесторов в стране». Фаундер из Гомеля рассказывает про стартап-движ в городе; 
• «Преподы говорят, что с Python работу не найдём». Студент рассказывает про учёбу в Брестском политехе; 
• «Я социофобушек». Бизнес-аналитик объясняет, почему она остаётся в родном городе; 
• «В Беларуси можно заработать $1000 и в магазине». Джун QA рассказывает, как ищет работу в 2025 году.