Юрлицо — в Узбекистане, заказчик — в ЕС, сотрудники - в Беларуси. +1 способ работать на Запад в 2025
История о том, как беларусский бизнес сохраняет заказчиков на Западе, а беларусские айтишники — работу на западных проектах.
История о том, как беларусский бизнес сохраняет заказчиков на Западе, а беларусские айтишники — работу на западных проектах.
Мы искали (и всё ещё ищем!) айтишников, которые в 2025-м развивают западную ИТ-карьеру, оставаясь при этом в Беларуси. Откликнулся разработчик, чей кейс в строгом смысле не про карьеру на Западе, но про сохранение работы на европейском проекте. Тем не менее он показался нам любопытным — юридической локацией и техническими нюансами.
Почему Узбекистан
— Я работаю в аутсорс-компании с беларусскими корнями, которая оформлена в узбекском ИТ-парке, — рассказал наш читатель. — Заказчик — небольшой немецкий разработчик софта. Они брали разработчиков на аутсорс у беларусской компании ещё до 2022 года, и между компаниями сложились хорошие отношения.
Когда ввели санкции, компании не стали разрывать отношения, и тут большое значение имел именно размер заказчика: с одной стороны, к небольшой компании нет такого пристального внимания, с другой — у бизнеса нет лишних денег, им важно, чтобы разработчики были профессиональными и недорогими, поэтому беларусские сотрудники предпочтительнее немецких.
Решением было найдено с помощью юрлица в Узбекистане: оно является поставщиком софта на экспорт в Германию, в штат оформлены сотрудники из Беларуси и других стран. Всё совершенно легально. С заказчиком продолжается работа, иногда (хоть и не очень часто) открываются новые проекты и нанимаются новые сотрудники.
Мы уточнили детали и выяснили, что наш читатель оформлен не как самозанятый с уплатой НПД, а как сотрудник узбекской компании. Для трудоустройства даже пришлось летать в Ташкент.
«Присутствие нужно было только для того, чтобы получить ПИНФЛ (персональный идентификационный номер физического лица) в узбекском центре госуслуг, там снимают биометрию. Говорят, ПИНФЛ можно получить и по доверенности, но, как это работает, я не знаю.
От короткой поездки в Ташкент впечатления такие:
- Люди приветливые (и на улицах, и в центре госуслуг, и в банках), цены нормальные, продукты питания хорошие, город выглядит безопасной;
- Смог в городе зимой;
- Что с медициной — неизвестно».
Релокацию сотрудников компания не предлагала. Но разве для работы в Узбекистане не нужно там находиться/иметь ВНЖ? Наш читатель говорит, что трудоустройство нерезидентов — специальное право компаний-участников ИТ-парка, среди преференций также низкий подоходный налог — 7,5%.
Возможно, поэтому опция с НПД даже не обсуждалась.
— У работодателя была обкатанная процедура трудоустройства по трудовому договору, а для работников так, конечно, меньше волокиты, — говорит айтишник.
«Жену страшно отпустить одну». Почему разработчик с 15+ годами опыта вернулся из Польши
«Жену страшно отпустить одну». Почему разработчик с 15+ годами опыта вернулся из Польши
Какие нюансы в Беларуси
Тем не менее дополнительная организационная и финансовая нагрузка на сотрудников в Беларуси всё же ложится. Так, являясь резидентом РБ, наш читатель раз в год платит разницу в ставках подоходного налога (13% минус уже уплаченная за рубежом ставка).
— Я плачу 7,5% подоходного налога в Узбекистане и раз в год доплачиваю 5,5% в Беларуси — по соглашению об избежании двойного налогообложения, — уточняет он.
Кроме того, айтишник заключил договор с ФСЗН и самостоятельно уплачивает пенсионные отчисления — это спасает его от статуса «тунеядца”на родине. Сам по себе трудовой договор в Узбекистане такого освобождения не даёт, так как страна не в ЕАЭС.
— Когда я пришёл в районный отдел ФСЗН с запросом встать на добровольный учёт, первые встреченные сотрудницы сказали, что впервые о таком слышат, — делится разработчик опытом общения с фондом. — И только когда я добрался до нужного специалиста, мне за пять минут всё оформили.
Плачу 29% от минимальной зарплаты, то есть около 211 BYN в месяц. За это мне идёт страховой пенсионный стаж. 6% соцстраха не плачу, поэтому больничные мне не полагаются.
Чтобы сняться с учёта, по идее, я должен принести в ФСЗН приказ на увольнение. Или дождаться, когда истечёт срок трудового договора — тогда обязанность снимется автоматически. Но, предполагаю, что если перестану уплачивать взносы, то попаду в список «тунеядцев» с того квартала, в котором ничего не уплатил.
Нравится ли нашему читателю то, как он устроился? В текущей компании его всё устраивает. Айтишник соглашается, что это нельзя считать построением западной карьеры, и всё же это хорошая опция для Беларуси-2025.
— Конечно, очень тяжело развивать западную карьеру, оставаясь в Беларуси, — говорит он. — Других вакансий с такими возможностями за последние два года мне не попадалось. Но в данном случае меня устраивают и заказчик, и проект, и коллектив. Вряд ли факт работы с немецким заказчиком увеличит мои шансы при поиске следующей работы, зато даст знания, навыки и контекст, которые должны эти шансы увеличить.
«Самая неудачная виза для иммиграции». Волнуются ли айтишники из-за нового указа Трампа?
«Самая неудачная виза для иммиграции». Волнуются ли айтишники из-за нового указа Трампа?
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Это получается даже выгоднее, чем в ПВТ, что ли?
вроде звучит несраведливо, неужто наши красавцы не попросят заплатить в РБ?
Это скорее узбеки попросят, т.к. никаких денег в страну работники такого айти-парка не приносят, НДС не платят, в жилье не живут и т.д.
А из очевидного так это нарушение условий айти-парка узбекского:
Ну здрасьте. 7,5% получают с оборота (ясно что кроме зарплат там нет расходов), плюс зарабатывают банки и юристы всякие. И это с людей и бизнеса, которые иначе даже носа в страну не сунули бы.
Чего там в Соглашении об избежании двойного налогообложения не знаю, но знаю что некоторые другие страны на месте РБ спокойно бы определили себя как центр жизненных интересов и содрали налоги по полной программе. А где он там типа работают пусть себе зачитывают из уплаченного на месте проживания.
IT-парк делается под перевозку сотрудников и их участие в экономике, 7.5% это цифры не бизнеса, а именно подоходный физлица.
Это те, что не имеют между собой соглашений об избежании двойного налогообложения? Ну да, так и Беларусь запросит полный налог если страна не из списка будет.
Пользователь отредактировал комментарий 25 сентября 2025, 11:31
ну кстати да, разницу 13% - 7.5% в РБ надо заплатить)
"Если на клетке слона прочтешь надпись «буйвол», не верь глазам своим". Если они разрешают трудоустройство без резидентства, то ни на какую перевозку сотрудников эта схема не заточена, а исключительно на содрать налог. Что он не бизнеса, а работника (как бы), меняет примерно ничего. Что это прокатывает для уменьшения налогов в стране проживания - это не вопрос узбеков, а страны проживания. Если схема станет массовой, я абсолютно уверен, что эту лавочку прикроют в момент, ну а пока прокатывает, ради бога.
им сложнее его посадить пока не откупиться, а в РБ он под рукой)
Какие санкции?