Тег
аутсорс
![Как дела у крупного аутсорса в РБ? Самые крупные заморозили найм, другие активно хайрят Как дела у крупного аутсорса в РБ? Самые крупные заморозили найм, другие активно хайрят](/storage/images/98/42/81/58/derived/6456deadb739eb9397e6ef4a46559be6.jpg)
Как дела у крупного аутсорса в РБ? Самые крупные заморозили найм, другие активно хайрят
Как дела у крупного аутсорса в РБ? Самые крупные заморозили найм, другие активно хайрят
![Shadow Lead и другие. Чем айтишники занимаются в тени Shadow Lead и другие. Чем айтишники занимаются в тени](/storage/images/45/30/16/80/derived/03b6722d7d3d8f146e9490a4c6e85b45.jpg)
Shadow Lead и другие. Чем айтишники занимаются в тени
Shadow Lead и другие. Чем айтишники занимаются в тени
Shadow Team Lead — одна из загадочных позиций, типичных для аутсорса. Этот тайтл регулярно всплывает в нашем цикле про то, как дела у аутсорс-компаний.
Как айтишникам работается в тени?
12 комментариев
![Выживет ли аутсорс в Европе? ИТ-заказы разлетаются в тёплые страны Выживет ли аутсорс в Европе? ИТ-заказы разлетаются в тёплые страны](/storage/images/22/77/09/95/derived/07a6e86a53c16fbf580b8f0db289b9ba.jpg)
Выживет ли аутсорс в Европе? ИТ-заказы разлетаются в тёплые страны
Выживет ли аутсорс в Европе? ИТ-заказы разлетаются в тёплые страны
Или проекты окончательно перекочуют в Азию, Латинскую Америку, Африку, и разработчики в Европе останутся не у дел? Мнение экспертов.
Сёння хачу чытаць па-беларуску
30 комментариев
![Выгорел 5 раз, но зарабатывал $10к в месяц. Как я работал на двух фулл-таймах одновременно Выгорел 5 раз, но зарабатывал $10к в месяц. Как я работал на двух фулл-таймах одновременно](/storage/images/19/96/56/94/derived/c1d947967ee5b3528cb4547ac96ca321.jpg)
Выгорел 5 раз, но зарабатывал $10к в месяц. Как я работал на двух фулл-таймах одновременно
Выгорел 5 раз, но зарабатывал $10к в месяц. Как я работал на двух фулл-таймах одновременно
Работать на двух фулл-таймах — можно? Можно, но сложно. Расскажу, как совмещать две позиции, сколько можно заработать. И почему две работы демпингуют рынок.
8 комментариев
![«Мозг не воспринимал информацию вообще». Разработчик рассказывает, как выгорел на работе «Мозг не воспринимал информацию вообще». Разработчик рассказывает, как выгорел на работе](/storage/images/71/76/31/45/derived/4540b3c5c91fc65f0f0769458abc5fa8.jpg)
«Мозг не воспринимал информацию вообще». Разработчик рассказывает, как выгорел на работе
«Мозг не воспринимал информацию вообще». Разработчик рассказывает, как выгорел на работе
Выгорание — это намного страшнее, чем кажется многим. Часто путают выгорание с просто «задолбало». На самом деле это обнуление, пропадают все эмоции. Любой камешек вызывает истерику, которой вы не в состоянии управлять.
Я прошёл легкую степень выгорания, и ну его нафиг. Моя тяжелая депрессия в молодости показалась легкой простудой.
20 комментариев
![Сытые времена кончились? Что ждёт продажи аутсорса после 2023 — анализ Сытые времена кончились? Что ждёт продажи аутсорса после 2023 — анализ](/storage/images/36/81/21/11/derived/4e67a330e0b1ccb03ea05711b918a3f2.jpg)
Сытые времена кончились? Что ждёт продажи аутсорса после 2023 — анализ
Сытые времена кончились? Что ждёт продажи аутсорса после 2023 — анализ
Прошлый год сильно изменил продажи ИТ-компаний. До сих пор есть сомнения: сможет ли аутсорсинг вернуться на прежний уровень? Или рынок ИТ-услуг изменился навсегда? Столкнувшись с резким падением продаж, мы стали проверять многие гипотезы и слухи. Пройдем по основным пунктам и проверим, что изменилось в мире за это время и что нам предсказывают аналитики после 2023 года.
37 комментариев
![Особенности работы на аутсорс и продуктовую компанию. На примере EPAM, Softeq, Yandex и Glovo Особенности работы на аутсорс и продуктовую компанию. На примере EPAM, Softeq, Yandex и Glovo](/storage/images/38/89/91/87/derived/40958c3e84c82f0f17f1a1aabf1be5e7.jpg)
Особенности работы на аутсорс и продуктовую компанию. На примере EPAM, Softeq, Yandex и Glovo
Блоги
Особенности работы на аутсорс и продуктовую компанию. На примере EPAM, Softeq, Yandex и Glovo
![Особенности работы на аутсорс и продуктовую компанию. На примере EPAM, Softeq, Yandex и Glovo Особенности работы на аутсорс и продуктовую компанию. На примере EPAM, Softeq, Yandex и Glovo](/storage/images/28/96/26/47/derived/1bf1e5f42875768e440900886f506408.jpg)
Особенности работы на аутсорс и продуктовую компанию. На примере EPAM, Softeq, Yandex и Glovo
Особенности работы на аутсорс и продуктовую компанию. На примере EPAM, Softeq, Yandex и Glovo
Мне довелось поработать в двух американских аутсорс компаниях — EPAM Systems и Softeq, и в двух продуктовых — Yandex и Glovo. Разбираю, в чём основная разница работы на продуктовую компанию и аутсорс, из моего опыта — состав команд, KPI, ценности, проекты, карьерный рост и зарплаты.
12 комментариев
![OpenAI эксплуатировала кенийцев за $1-2 в час для разметки данных OpenAI эксплуатировала кенийцев за $1-2 в час для разметки данных](/storage/images/15/59/85/69/derived/7c055a10e50bae3e18809cd37d4cab7a.jpg)
OpenAI эксплуатировала кенийцев за $1-2 в час для разметки данных
OpenAI эксплуатировала кенийцев за $1-2 в час для разметки данных
3 комментария
![Сравнили зарплаты в аутсорсе для разных позиций и локаций Сравнили зарплаты в аутсорсе для разных позиций и локаций](/storage/images/59/72/07/77/derived/8b82b9eec97bff9ccf24c77f1064348e.jpg)
Сравнили зарплаты в аутсорсе для разных позиций и локаций
Сравнили зарплаты в аутсорсе для разных позиций и локаций
Спросили у айтишников из крупного (глобальный штат от 500 человек) аутсорса о ситуации в их компаниях, в том числе о зарплатах.
73 комментария
![На что жалуются айтишники из EPAM, Itransition и вообще большого аутсорса На что жалуются айтишники из EPAM, Itransition и вообще большого аутсорса](/storage/images/46/78/01/51/derived/dea993cec158a8d03249325eb5e62ee1.jpg)
На что жалуются айтишники из EPAM, Itransition и вообще большого аутсорса
На что жалуются айтишники из EPAM, Itransition и вообще большого аутсорса
Провели ресерч о ситуации в крупном аутсорсе.
Некоторые участники указали место работы и/или написали развёрнутые комментарии.
38 комментариев
![Как дела у айтишников из крупного аутсорса (и где они) Как дела у айтишников из крупного аутсорса (и где они)](/storage/images/26/56/65/10/derived/817d5fd76ab2efb5d5629226c27ff928.jpg)
Как дела у айтишников из крупного аутсорса (и где они)
Как дела у айтишников из крупного аутсорса (и где они)
Спросили у айтишников из крупного (глобальный штат от 500 человек) аутсорса, что происходит в их компаниях.
91 комментарий
![Как дела у сотрудников крупных компаний-аутсорсеров? Анкета dev.by Как дела у сотрудников крупных компаний-аутсорсеров? Анкета dev.by](/storage/images/53/23/83/36/derived/27c854075535a76adff3a731f3926123.jpg)
Как дела у сотрудников крупных компаний-аутсорсеров? Анкета dev.by
Как дела у сотрудников крупных компаний-аутсорсеров? Анкета dev.by
![В глобальном ИТ-аутсорсинге произошёл большой скачок В глобальном ИТ-аутсорсинге произошёл большой скачок](/storage/images/60/44/89/92/derived/7ced36908a412523edd5cc4943959e9c.jpg)
В глобальном ИТ-аутсорсинге произошёл большой скачок
В глобальном ИТ-аутсорсинге произошёл большой скачок
2 комментария
![Аутсорс увёз тысячи айтишников. Истории про iTechArt, Itransition, LeverX Аутсорс увёз тысячи айтишников. Истории про iTechArt, Itransition, LeverX](/storage/images/11/91/67/90/derived/cc07ed659d0c02c107e0e8788f96c71f.jpg)
Аутсорс увёз тысячи айтишников. Истории про iTechArt, Itransition, LeverX
Аутсорс увёз тысячи айтишников. Истории про iTechArt, Itransition, LeverX
118 комментариев
![СТО косплеит «методичку по обману» в письме команде: там 9 советов про собес + экскурс в историю СТО косплеит «методичку по обману» в письме команде: там 9 советов про собес + экскурс в историю](/storage/images/61/45/25/68/derived/1b64a14f301e326f695f7c2916e88681.jpg)
СТО косплеит «методичку по обману» в письме команде: там 9 советов про собес + экскурс в историю
СТО косплеит «методичку по обману» в письме команде: там 9 советов про собес + экскурс в историю
Месяц назад мы публиковали выдержки из методички по продаже айтишников на собесах — документ на 14 страниц, в котором учат обманывать заказчика. Читатели dev.by отреагировали бурно. Как оказалось, отреагировали и топы беларуского аутсорса. В редакцию dev.by попало письмо СТО одной из беларуских аутсорс-компаний 250+ сотрудникам (наш источник решил скрыть название компании).
Вдохновившись той самой методичкой, топ-менеджер составил свою версию советов по теме и признался: «Мы тоже иногда вынуждены ставить некоторых ребят в режиме тени на проект. Тут ключевое слово вынуждены!» Он поэтично назвал эту практику «древней традицией — с тех времён, когда заказы брали мастера, а помогали подмастерья».
8 комментариев
![«6 джунов выдавали себя за 1 сеньора». Как врут в аутсорсе — собираем истории «6 джунов выдавали себя за 1 сеньора». Как врут в аутсорсе — собираем истории](/storage/images/32/84/56/91/derived/8adebc44f16f86631d0af8dbf7a8f5f2.jpg)
«6 джунов выдавали себя за 1 сеньора». Как врут в аутсорсе — собираем истории
«6 джунов выдавали себя за 1 сеньора». Как врут в аутсорсе — собираем истории
В аутсорсе распространена практика «переодевания» джунов: заказчику их представляют как опытных программистов. В такой схеме ИТ-компания платит сотруднику небольшую зарплату, но получает от клиента деньги за услуги мидлов или сеньоров. Мы собрали несколько подобных историй от читателей dev.by и попросили ИТ-компании прокомментировать ситуацию. Ответила только одна.
25 комментариев
![Модераторы Facebook написали открытое письмо руководству: работа в офисе угрожает их жизням Модераторы Facebook написали открытое письмо руководству: работа в офисе угрожает их жизням](/storage/images/28/24/48/18/derived/1d40a27fd3105008129d7dcf8d64b2ec.jpg)
Модераторы Facebook написали открытое письмо руководству: работа в офисе угрожает их жизням
Модераторы Facebook написали открытое письмо руководству: работа в офисе угрожает их жизням
![Как реагируют на кризис заказчики ИТ-услуг у белорусских компаний Как реагируют на кризис заказчики ИТ-услуг у белорусских компаний](/storage/images/16/65/94/66/derived/49a0667030c1ad1a2e1f4b594e69e425.jpg)
Как реагируют на кризис заказчики ИТ-услуг у белорусских компаний
Как реагируют на кризис заказчики ИТ-услуг у белорусских компаний
dev.by узнал, как западные заказчики услуг белорусских ИТ-компаний реагируют на ситуацию в стране. Краткий вывод: многие партнёры начинают волноваться.
![Просить повысить зарплату — самоубийство, выживут лояльные. Мнение СТО Просить повысить зарплату — самоубийство, выживут лояльные. Мнение СТО](/storage/images/21/08/82/53/derived/0c1f3e51f54375cb0a546f950e4be4b3.jpg)
Просить повысить зарплату — самоубийство, выживут лояльные. Мнение СТО
Просить повысить зарплату — самоубийство, выживут лояльные. Мнение СТО
Упорно ходят слухи, что в некоторых компаниях перестали повышать зарплату и заморозили бонусы. dev.by обратился к программисту, выпускнику программы MBA в TU München, программисту Денису Искорцеву за советом: как просить повышения зарплаты в это непростое время. Денис ответил однозначно: «Никак. Это самоубийство». И пояснил почему.
![«Хорошее время поработать по 16 часов». Что с компаниями, завязанными на Россию «Хорошее время поработать по 16 часов». Что с компаниями, завязанными на Россию](/storage/images/13/90/52/31/derived/05dc9270caf808ff0e5c3d64691024e1.jpg)
«Хорошее время поработать по 16 часов». Что с компаниями, завязанными на Россию
«Хорошее время поработать по 16 часов». Что с компаниями, завязанными на Россию
Компания Andersen написала в Facebook пост, в котором предположила падение зарплат и сокращения в офисах разработки российских компаний/ аутсорсеров с российскими клиентами (10% разработки в Беларуси идёт на Россию). dev.by попытался выяснить у таких бизнесов, скажется ли на них ситуация с падением российского рубля, и нет ли угрозы проектам и сотрудникам.
![В Silk Data сделали продукт для подсчёта рентабельности команд и проектов В Silk Data сделали продукт для подсчёта рентабельности команд и проектов](/storage/images/25/40/87/39/derived/4644d7087a69ca5e0061d7950b2ba9cd.jpg)
В Silk Data сделали продукт для подсчёта рентабельности команд и проектов
В Silk Data сделали продукт для подсчёта рентабельности команд и проектов
![Как отличается возраст сеньоров в аутсорсе и продукте, исследование dev.by Как отличается возраст сеньоров в аутсорсе и продукте, исследование dev.by](/storage/images/16/07/94/66/derived/5e395615e71c166a53d68ba8cd87cadc.jpg)
Как отличается возраст сеньоров в аутсорсе и продукте, исследование dev.by
Как отличается возраст сеньоров в аутсорсе и продукте, исследование dev.by
![«Всегда можно найти зарплату выше, прямо сейчас». Создатель «зарплатного» бота для айтишников — о деньгах в ИТ и вымирании аутсорса «Всегда можно найти зарплату выше, прямо сейчас». Создатель «зарплатного» бота для айтишников — о деньгах в ИТ и вымирании аутсорса](/storage/images/38/71/71/31/derived/f6b96ec53358d79be661dc5fe95b9f81.jpg)
«Всегда можно найти зарплату выше, прямо сейчас». Создатель «зарплатного» бота для айтишников — о деньгах в ИТ и вымирании аутсорса
«Всегда можно найти зарплату выше, прямо сейчас». Создатель «зарплатного» бота для айтишников — о деньгах в ИТ и вымирании аутсорса
![«Крыши крыли целые бригады айтишников — альтернативы не было, люди выживали». Текстовая версия Ревью с руководителем IBA Group Сергеем Левтеевым «Крыши крыли целые бригады айтишников — альтернативы не было, люди выживали». Текстовая версия Ревью с руководителем IBA Group Сергеем Левтеевым](/storage/images/26/94/03/07/derived/12a8a807413e02f93e6de165a46e8c4f.jpg)
«Крыши крыли целые бригады айтишников — альтернативы не было, люди выживали». Текстовая версия Ревью с руководителем IBA Group Сергеем Левтеевым
«Крыши крыли целые бригады айтишников — альтернативы не было, люди выживали». Текстовая версия Ревью с руководителем IBA Group Сергеем Левтеевым
![«Была неприязнь классовая, по национальному признаку, а теперь появилась — по профессии». Текстовая версия Ревью с сооснователем EPAM Леонидом Лознером «Была неприязнь классовая, по национальному признаку, а теперь появилась — по профессии». Текстовая версия Ревью с сооснователем EPAM Леонидом Лознером](/storage/images/10/19/15/96/derived/a1d835589f767b010ba3164de5e3c8f8.jpg)
«Была неприязнь классовая, по национальному признаку, а теперь появилась — по профессии». Текстовая версия Ревью с сооснователем EPAM Леонидом Лознером
«Была неприязнь классовая, по национальному признаку, а теперь появилась — по профессии». Текстовая версия Ревью с сооснователем EPAM Леонидом Лознером
![Видеоинтервью с Сергеем Левтеевым про то, как скопировать западный компьютер, снять программиста с крыши и заработать, чтобы некуда было тратить. Ревью 006 Видеоинтервью с Сергеем Левтеевым про то, как скопировать западный компьютер, снять программиста с крыши и заработать, чтобы некуда было тратить. Ревью 006](/storage/images/28/31/85/09/derived/3e13272b376533c39293dc6c61e541be.jpg)
Видеоинтервью с Сергеем Левтеевым про то, как скопировать западный компьютер, снять программиста с крыши и заработать, чтобы некуда было тратить. Ревью 006
Видеоинтервью с Сергеем Левтеевым про то, как скопировать западный компьютер, снять программиста с крыши и заработать, чтобы некуда было тратить. Ревью 006
![Смотрите тизер большой беседы с Сергеем Левтеевым из IBA. Сегодня выходит Ревью 006 Смотрите тизер большой беседы с Сергеем Левтеевым из IBA. Сегодня выходит Ревью 006](/storage/images/63/76/82/18/derived/44a13d5859fcc5a93f9394745eaaaeb1.jpg)
Смотрите тизер большой беседы с Сергеем Левтеевым из IBA. Сегодня выходит Ревью 006
Смотрите тизер большой беседы с Сергеем Левтеевым из IBA. Сегодня выходит Ревью 006
![Видеоинтервью с Леонидом Лознером про продукт/аутсорс, EPAM, ИТ-образование и неприязнь по профессиональному признаку. Ревью 001 Видеоинтервью с Леонидом Лознером про продукт/аутсорс, EPAM, ИТ-образование и неприязнь по профессиональному признаку. Ревью 001](/storage/images/60/21/48/58/derived/9d7c6c3e1430af2e44fbada498e8cf0f.jpg)
Видеоинтервью с Леонидом Лознером про продукт/аутсорс, EPAM, ИТ-образование и неприязнь по профессиональному признаку. Ревью 001
Видеоинтервью с Леонидом Лознером про продукт/аутсорс, EPAM, ИТ-образование и неприязнь по профессиональному признаку. Ревью 001
![Смотрите тизер большого интервью с Лознером. dev.by начинает серию видеобесед — Ревью Смотрите тизер большого интервью с Лознером. dev.by начинает серию видеобесед — Ревью](/storage/images/24/95/25/83/derived/a2ab8485449cd1964be7da98dc87718d.jpg)
Смотрите тизер большого интервью с Лознером. dev.by начинает серию видеобесед — Ревью
Смотрите тизер большого интервью с Лознером. dev.by начинает серию видеобесед — Ревью