Начните карьеру в cybersecurity: вакансии .Net | Python+.Net 🔥 Warsaw

ИТ-сектор потерял 13+ тысяч специалистов. Пик увольнений, похоже, пройден

В ИТ-секторе третий месяц подряд сокращается количество уволенных сотрудников. За сентябрь из компаний ушло 2,3 тысячи специалистов — это минимум за последние семь месяцев, следует из данных официальной статистики. 

Общий отток специалистов в отрасли также замедляется. Всего с начала года ИТ-сектор сократился на 13,3 тысячи человек.

59 комментариев

В ИТ-секторе третий месяц подряд сокращается количество уволенных сотрудников. За сентябрь из компаний ушло 2,3 тысячи специалистов — это минимум за последние семь месяцев, следует из данных официальной статистики. 

Общий отток специалистов в отрасли также замедляется. Всего с начала года ИТ-сектор сократился на 13,3 тысячи человек.

В сентябре из компаний уволилось на 49,5% больше специалистов, чем в сентябре прошлого года. Но по сравнению с августом этого года уволенных оказалось на 14% меньше, а по сравнению с июлем — на 25% меньше.

Если в апреле — июле компании увольняли в месяц больше 3 тысяч человек, то в августе — сентябре уже меньше 2,7 тысяч. При сохранении такой динамики в четвертом квартале число уволенных может упасть до 1,2-1,8 тысячи в месяц.

Впрочем, «мобилизационные» эффекты ещё увидим в статистике следующих месяцев.

Найм специалистов после небольшого роста в августе в сентябре вернулся к привычным цифрам последних месяцев. Всего компании взяли на работу 967 человек. По сравнению с сентябрем прошлого года найм снизился на 54%, по сравнению с августом этого года — на 7,5%.

Суммарно за 9 месяцев компании наняли 10+ тысяч новых сотрудников — на 30% меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

Уволилось из ИТ-компаний с начала года больше 23,4 тысячи специалистов — почти в два раза больше, чем за такой же период 2021 года.

Чистый отток кадров из ИТ-сектора за сентябрь составил 1,3 тысячи специалистов. Это минимальное количество за последние полгода. В этом году лишь в марте отток был ниже.

В целом за январь–сентябрь чистый отток ИТ-специалистов превысил 13 тысяч.

«Невосполнимая потеря». Как уход айтишников повлиял на рынок офисов
«Невосполнимая потеря». Как уход айтишников повлиял на рынок офисов
По теме
«Невосполнимая потеря». Как уход айтишников повлиял на рынок офисов
На что жалуются айтишники из EPAM Itransition и вообще большого аутсорса
На что жалуются айтишники из EPAM, Itransition и вообще большого аутсорса
По теме
На что жалуются айтишники из EPAM, Itransition и вообще большого аутсорса
Закрывают два офиса в Минске из четырёх? Что происходит в iTechArt
Закрывают два офиса в Минске из четырёх? Что происходит в iTechArt
По теме
Закрывают два офиса в Минске из четырёх? Что происходит в iTechArt
Почти единорог Flo ликвидирует бизнес в Беларуси
Почти единорог Flo ликвидирует бизнес в Беларуси
По теме
Почти единорог Flo ликвидирует бизнес в Беларуси
Ещё один известный разработчик игр закрывает минский офис. Но остаётся в Беларуси
Ещё один известный разработчик игр закрывает минский офис. Но остаётся в Беларуси
По теме
Ещё один известный разработчик игр закрывает минский офис. Но остаётся в Беларуси

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
3 комментария
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
7 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
15 комментариев
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Эхо 21 сентября только в ноябре увидим...

-13

Да 13 тысяч голов - это наверное половина из тех, кто вообще востребован вне РБ и РФ. Сколько вообще до 24 февраля текущего года в РБ работало востребованных на международном рынке ИТшников? Ну и у кого зп выше 2к баксов до налогов, потому что с меньшей куда-то ехать, это так себе идея.
Так что конечно пик пройден, тысяч за 20 уйдёт и там уже увольнять толком некого будет.

Пользователь отредактировал комментарий 1 ноября 2022, 12:32

alekseyrrr
alekseyrrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
4

Среди них очень много сеньоров и крепких мидлов :)

7

Крепкий мидл - это как в советской школе четыре с плюсом?..

alekseyrrr
alekseyrrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
-9

Крепкий белорусский мидл = обычный европейский мидл :)

0

квалификация = (навыки + знания + эрудиция) * умение_ими_пользоваться * радикализм

Пользователь отредактировал комментарий 1 ноября 2022, 13:22

-1

Понравилось. Спасибо. При случае буду использовать

-1

а куда дел опыт?

-10

2 "deeaitch - а куда дел опыт?"

опыт - это порядки величин которые в формуле.

времени в опыте нет, есть только объем работ и знаний которые человек пропустил через свой мозг. чем большем количестве разнообразных работ он поучавствовал тем выше квалификация.

радикализм - этот параметр определяет генетика, а именно как быстро человек умеет признавать ошбику, брать ответственность на себя и при необходимости готовность все быстро разрушить и создать заново.

одна и та же квалификация может быть и у 4 летнего специалиста и 7+ - разница всего лишь в количестве разнообразной работы с которой человек столкнулся.

Пользователь отредактировал комментарий 2 ноября 2022, 16:44

-4

из тех крепких белоруских мидлов которых видел - это как правило самомотивированный студент, который за первый год работы въезжает как устроена работа в ИТ, и уже через год начинает делать, то что нуждно клиенту, а за следующие два года становится полностью самостоятельной боевой единицей - таких наверное около 20% из тех кого загребают компании на работу

-1

Нет. это как тидл, только мидл

-3

13.000 * 5.000$ = 65 млн $ в месяц * 12 = всего лишь 780.000.000 $ в год постоянного эффекта

для кгб и омона - капейки. палками намахаюць

alekseyrrr
alekseyrrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
3

Я бы итоговый результат разделил на 1,5, учитывая среднюю зп и смещение уехавших в сторону мидлосеньоров :)
Но сумма в любом случае серьезная, но коровы дороже — они не возмущаются и прав и свобод не хотят :)

0

мидлосеньоров

А слово то какое выдумал

-1

это больше в сторону средней выручки которую привлекали эти 13к человек. без учета косвенных но сопутствующих потерь. в т.ч. без учета потенциала роста.

думаю эту цифру смело можно умножить на 2..4

-7

скажу по секрету - востребованы 40% ПВТ на которых ПВТ держится

-7

Меньше. Просто кодеров их где-то под 80 будет. Стандартная пропорция 80 на 20. Вот на 20 и держалось всё.

alekseyrrr
alekseyrrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
-3

Пик увольнений, похоже, пройден

Девбай, девбай, ну какое пройден, если сентябрь не включен в выборку :)
Всё ещё впереди.

-2

Хотелось бы услышать "авторитетное" мнение Энди 1234. ))) Аж интересно, что ему в этот раз в цифрах не понравится.

alekseyrrr
alekseyrrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
4

У него нет времени писать — заказчики ломятся в дверь :)

-8

Думаете так много восребованных за пределами РБ ИТшников есть?))) Ну ещё 2-3к уедет.

14

Дружище, в одной только Германии на данный момент дифицит ИТ специалистов 96 тысяч голов. Проглотят всех специалистов РБ и ещё попросят. И это только Германия.

-13

За последние года два в белайти пришло много людей без специального образования. Учителя, врачи, ... после лаб. У многих и с языками проблемы. Не думаю, что они нужны в Германии.

10

Критерии получения Blue Card для всех едины и они неизменны: профильное образование или 3 года опыта работы по профилю.
За врача с опытом в медицине и владеющего программированием на уровне миддла перегрызут глотку. Потому что в ЕС важен не только опыт работы программистом, но и экспертиза в какой-либо области (медицина, логистика, строительство и т.д.)

alekseyrrr
alekseyrrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
-3

Идеологи активно минусуют :)

-5

Я думал, что будет меньше. Даже в условиях войны. Однако белайти оказалось мобильнее моих ожиданий

alekseyrrr
alekseyrrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
-3

Ты же про 20% говорил :) Или показалось?

-5

Про 20 я сейчас говорю. Весной я ванговал не более 15%. Был не прав. Думал, что коллеги более неподьемные.

-4

будет еще больше, вплоть до падения режима и визового режима с РФ. И не только ИТ. Процесс будет медленный, но постоянный, с абсолютно нелинейным коэффициентом возврата.

человек может вернуться в первый год, пока не налажены все процессы (7 к 10). Как только он встраивается в экономическую систему и попадает в зону комфорта (1..3 к 10) и таких людей можно замотивировать вернуться только финансово.

В общем, аналитики КГБ, считайте безвозвратные потери, впереди много чего если будете сильно упираться рогами в ворота. Не говоря про то, что в течении полугода в ЕС начнутся более глубокие разбирательства какой бизнес кормит репрессивную машину - мелочевку всю будут зачищать

12

"падение режима", "визовый режим с РФ"... Вы что там принимаете?)))

alekseyrrr
alekseyrrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
2

Мы про падение режима на западе! :)
И возобновление выдачи виз россиянам! :)

-6

это условия как остановить процессы деградации. Но, флаг в руки тем, кто рассчитывает это остановить другими методами :)

Пользователь отредактировал комментарий 1 ноября 2022, 15:04

alekseyrrr
alekseyrrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
2

Хьюстон, у нас проблемы потери :)

-9

Самое главное, чтобы не возвращались

7

Чем тебе от этого легче будет?

-13

А чем тебе станет легче от того что кто-то вернётся?

2

Да тем, что на Родине лучше жизнь будет.
Ну а теперь ты отвечай. Если сможешь.

-4

Я спросил не о родине и лично о тебе.

Мне отвечать не надо. Мне всё равно вернётся кто и или нет. Это их дело как прожить жизнь и они имеют на это право. На мне никак не отразится вернётся кто-то или нет. От слова совсем.

-6

за людьми которые делают всегда приходят люди которым надо что то сделать - и это не про ИТ.

не людей которые будут делать - нет людей которые за это будут платить.

внутренний рынок очень маленький и не способен конкурировать за человеческие ресурсы которые переквалифицированы для такого рынка.

чем больше у человека знаний с помощью которых он добывает ресурс, тем больше у него готовность тратить на нужные услуги.

Если нужных услуг он не находит на внутреннем рынке, он идет на внешний рынок.

Если все услуги на внешнем рынке, он сменит среду обитания в сторону среды в которой данные услуги естественны и есть конкуренция которая делает стоимость этих услуг оптимальными.

простыми словами - чем больше умных и самодостаточных людей, тем выше уровень жизни всех.

Пользователь отредактировал комментарий 1 ноября 2022, 16:46

fallinmyhand
fallinmyhand Патриот в Мерси Софтваре
-9

Если свифт вырубят, то отечественных проектов на всех не хватит!

-9

отечественных продуктов на века вперед. одним импортозамещением гугла можно целый интеграл работой обеспечить на годы

-4

Не, ну, а че, они зря уезжали, что ли? Кто поведет европы в светлое будущее, если не уехавший белорусский it сектор?

8

какое у них будущее? холод, нищета, дорогая коммуналка и падающий доллар

alekseyrrr
alekseyrrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
-3

И постоянные гей парады ещё! :)

-2

Новых заказчиков на проекты в Беларуси практически нет, у многих компаний обрадовался большой бэнч, который скоро начнут резать (ситуация ведь лучше не стала). Обстановка стабильно негативная, дна нет, падать можно бесконечно.

-2

Ну я бы не сказал, что у наших аутсортеров и вне РБ ситуации улучшилась с заказами. Но смотрится получше.

4

Проблема в том, что у беларуского(теперь уже нет) аутсорса при вывозе специалистов резко возросли издержки. Не думаю, что клиенты ломанулись сразу брать их на себя и проявили готовность резко пересматривать рейты. Да, кому-то выкрутят руки и кто-то никуда не денется и будет платить. Но в долговременной перспективе это жопанька и стагнация. Сейчас у аутсорсеров стоит простая задача - продолжать оказывать услуги любой ценой. Но скоро они эту проблему решат и начнут оптимизировать затраты. Многих может ждать переезд из Польши в Узбекистан. Кто-то будет открывать центры разработки в Азии, а кто-то становиться нишевым аутсорсером и не брать все проекты подряд.

-6

С чего ты взял, что издержки резко выросли?

alekseyrrr
alekseyrrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
2

Релокантам повысили зп :)

-4

Вот объясните логику, почему продуктовые компании из Калифорнии готовы платить людям нужной квалификации 160-300к $ в год и ещё опционы выделять, но совсем не готовы платить людям с той же квалификацией 60к $ в год в Беларуси?

Издержки...

Риски работы в Беларуси превысили издержки от увеличения зарплат.

Пользователь отредактировал комментарий 3 ноября 2022, 05:36

0

Логика в том, что человек - это носитель знаний. Нужны гарантии, что он не свалит, не сядет, его не мобилизуют и т.д. Ну и в целом токсично для инвесторов финансировать такие режимы. Вот и вывод, что из РБ нет. Но из Польши могут нанять, но надо же понимать, что галера зп гребца на 2 умножает. Если он получает 3к на руки, то стартап за него платит 6к.

-4

Ошибочка, создание перспективных продуктов на рынке США, с размещением интеллекта создающего эти продукты на собственном рынке, многократно усиливает внутреннюю экономику и оборону страны. Потому что эти продукты идут на продажу в другие страны и обладая интеллектом страна зарабатывает на внешних рынках и богатеет.

А банановые режимы, типа того что в Беларуси, имеют цель сохранения власти - "это мой организм, я его ем"

Разница в том что в случае США сила организма определяется собственной силой и силой симбиотических и относительно самодостаточных государств.

А в случае Беларуси сила определяется живучестью паразитных организмов, которые конкурируют за ресурс тела истощая его.

Разницу чувствуете ?

Пользователь отредактировал комментарий 3 ноября 2022, 12:38

0

А какие у клиентов прямо варианты? Насчёт поднятия зп - то те кто поехал в Грузию и подобные страны там никому зп не поднимали. У клиентов и так отвалилась Россия вся. Ну и из РБ теперь токсично покупать рабочую силу. Грузии и Узбекистана на всех не хватит всё же.

0

Ну адекватным решением было бы если работодатель и сотрудник делили издержки пополам. Переезд ведь нужен не только разработчикам, но и бизнесу. Что касается Азии, то это так себе вариант. Скажем нереалистичный в долгосрочной перспективе.

Пользователь отредактировал комментарий 4 ноября 2022, 02:55

-5

необходимо мобилизовать найм и эйчаров, чтобы восполнить потери. пора следственным органам подключиться к делу и наказать ответственных за предательство стабильности и процветания

alekseyrrr
alekseyrrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
1

пора следственным органам подключиться к делу и наказать ответственных за

Г*внокод :)

Пользователь отредактировал комментарий 1 ноября 2022, 19:07

-3

неважно как увольняют, важно как считают

0

Ухх, да тут прям набег с фабрики ботов случился :)))

0

В принципе, в текущей ситуации, когда цены на аренду в той же Польше, Литве и даже Грузии зашкаливают, уехать могут далеко не все. Ситуация из-за войны весьма плохая.

Пользователь отредактировал комментарий 4 ноября 2022, 02:45