17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Мы запустили «ИТ-курсы». Эксперты помогли отобрать 1000 программ — от разработки до иностранных языков

Команда dev.media запустила глобальный каталог учебных программ — dev.ИТ-курсы. На платформе собрано более 1000 курсов по востребованным digital-направлениям — от программирования до маркетинга. Содержимое каталога оценивают профильные эксперты из EPAM, Wargaming и других международных ИТ-компаний. dev.ИТ-курсы станет первым компонентом новой экосистемы сервисов dev.media.

Оставить комментарий

Команда dev.media запустила глобальный каталог учебных программ — dev.ИТ-курсы. На платформе собрано более 1000 курсов по востребованным digital-направлениям — от программирования до маркетинга. Содержимое каталога оценивают профильные эксперты из EPAM, Wargaming и других международных ИТ-компаний. dev.ИТ-курсы станет первым компонентом новой экосистемы сервисов dev.media.

На платформе собраны курсы по 8 направлениям — от программирования и дизайна до иностранных языков и soft skills. Основной фокус каталога — это ИТ и digital-профессии, которые уже пользуются спросом на рынке и будут востребованы еще как минимум 3-5 лет. 

Рецензированием контента занимаются эксперты из EPAM, Wargaming и других крупных ИТ-компаний. Они обращают внимание на содержание учебной программы, уровень проработки темы, преподавательский состав и другие параметры, которые позволяют отличить полезный контент от некачественного инфопродукта. В результате в каталог попадают только проверенные курсы с высоким рейтингом, одобренные профильным сообществом.

По географии и формату ограничений нет — пользователь может выбрать как онлайн-курс от Стэнфордского университета, так и офлайн-практикум от школы программирования в Киеве, Минске или другом городе. Для навигации по каталогу можно использовать фильтры: например, выбрать локальные или глобальные, бесплатные или платные курсы.

В каталог включены программы с субтитрами и озвучкой на разных языках, включая русский, английский и украинский. По уровню подготовки ограничений тоже нет — есть варианты как для новичков, так и для специалистов senior-уровня. А еще курсы можно фильтровать по школам, платформам, специализациям, навыкам и формату обучения.

В каталог вошло около 1000 курсов, а также 25 коллекций-подборок по разным темам — от кибербезопасности до инвестирования. При этом база будет постоянно пополняться по мере появления на рынке новых образовательных продуктов, а в перспективе — и новых профессий. 

Артем Концевой, основатель dev.by и dev.media:

«Запуск dev.ИТ-курсы — это первое приближение к анонсированному в сентябре медиа про образование, карьеру и путь человека в ИТ. Мы планируем поступательно подключать остальные модули экосистемы — они будут связаны с поиском работы, развитием профессиональных навыков и в целом лайфстайлом специалистов в сфере digital. Контент, команда и потенциальная аудитория не ограничены географически — мы запускаем международный проект и поэтому ставим амбициозные цели. Рассчитываем, что за год с небольшим новый медиапродукт по основным метрикам приблизится к dev.by и dev.ua — проектам, которые стабильно и последовательно растут».

Каталог включает курсы от разных школ и платформ — в том числе от партнеров: при покупке таких программ dev.ИТ-курсы может получать комиссию. Это не влияет на принцип отбора и стоимость продукта для пользователя. 

dev.ИТ-курсы пока существует в бета-версии — вы можете протестировать каталог и оставить отзыв боту в Telegram или задать вопрос по почте [email protected].

Выбрать курс в каталоге

dev.by  

Интернет-издание про беларуское ИТ, основанное в 2008 году. Редакция освещает все значимые события, которые происходят в индустрии или могут на неё повлиять. Новости, истории, расследования, аналитику читает и обсуждает миллион уникальных посетителей в месяц.

dev.media

Международная медиагруппа, основанная Артемом Концевым. Включает издания про технологии dev.by, dev.ua, а также ряд неанонсированных проектов на стыке медиа, технологий, образования и рекламы.

Читайте также
Программисты потеряли всё. Три причины, почему не стоит идти в эту профессию — объясняет техлид
Программисты потеряли всё. Три причины, почему не стоит идти в эту профессию — объясняет техлид
Программисты потеряли всё. Три причины, почему не стоит идти в эту профессию — объясняет техлид
Мне попалось на глаза видео, на котором молодая девушка говорила: «Во-первых, ты айтишник, во-вторых у тебя много денег, и в-третьих ты крутой чел». Она учится на обычного инженера, даже не разработчика, и всё равно думает, что быть программистом — это круто.  Когда-то она действительно была права, но сейчас всё по-другому. Расскажу о трёх причинах, почему сейчас айтишником быть тяжело. 
29 комментариев
«После армии работал на мясокомбинате». Три истории вайтишников-2025: чего (и сколько) это стоило
«После армии работал на мясокомбинате». Три истории вайтишников-2025: чего (и сколько) это стоило
«После армии работал на мясокомбинате». Три истории вайтишников-2025: чего (и сколько) это стоило
Подсчитали вместе со свеженькими джунами — у нас три кейса.
4 комментария
Рынок штормит, а вы джун? Экс-руководитель из EPAM разбирает, как правильно искать работу
Рынок штормит, а вы джун? Экс-руководитель из EPAM разбирает, как правильно искать работу
Рынок штормит, а вы джун? Экс-руководитель из EPAM разбирает, как правильно искать работу
Помните истории, как в 2017-м рекрутеры хватали джунов прямо на улице. Те времена прошли, и сегодня правила игры диктует работодатель. Пугает? А что, если посмотреть на это иначе. Сегодняшний рынок — это не приговор, а вызов. Возможность доказать, что вы — тот самый специалист, в которого стоит инвестировать. Но как это сделать, если за плечами мало опыта, а от обилия советов голова идёт кругом? Как составить резюме, которое не затеряется среди сотен других? Что написать в сопроводительном письме, чтобы вас заметили? И стоит ли тратить время на тестовые задания? 
7 комментариев
«Мне пишут в 2 ночи». HR объясняет, почему группы поиска работы в ТГ могут быть адом
«Мне пишут в 2 ночи». HR объясняет, почему группы поиска работы в ТГ могут быть адом
«Мне пишут в 2 ночи». HR объясняет, почему группы поиска работы в ТГ могут быть адом
Нам нужно серьёзно поговорить. Долгое время это копилось внутри, но сейчас всё перешло черту терпения, и я хочу обсудить это с коллегами по цеху и с дорогими кандидатами. Мейнстримом или бичом найма однажды стали группы в Telegram. Они различались по тематикам, локациям, специализациям и объединяли множество кандидатов и рекрутеров. Это очень эффективный способ поиска работы — лишь единицы рекрутеров не нанимали через ТГ-каналы. Но бесконечный рост таких групп и каналов с каждым днём всё больше стирает границы нормы общения — как внутри, так и вне.
17 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.