Support us

Этап «заслуженного ветерана»: как остаться актуальным программистом спустя 20 лет в профессии

6 комментариев
Добавь в Google
Этап «заслуженного ветерана»: как остаться актуальным программистом спустя 20 лет в профессии

Американский разработчик Бен Нортроп поделился в своём блоге рассужденими о профессиональных проблемах, с которыми сталкиваются программисты «в возрасте» и предложил видение того, как от этих проблем избавиться. dev.by публикует сокращённый перевод текста.

Читать далее

Иллюстрация: Engadget

Я — разработчик в паре месяцев от 40-летнего юбилея. Я нахожусь на конференции и слушаю доклад про React Native, в котором докладчик убеждает всех в том, что это «всерьёз и надолго» для мобильной разработки. Мне всё это кажется похожим на JSP 15-летней давности, с той же логикой кода, но я «старый», поэтому я решаю, что просто «не понимаю». У человека, который только недавно разобрался с Angular, всё это вызывает беспокойство. «Опять двадцать пять», — думаю я.

Всё это навело меня на размышления о профессиональном пути разработчика. Чтобы оставаться актуальным — и высокооплачиваемым — программистом, нужно постоянно держать нос по ветру и уметь в нужное время показать свою осведомлённость на практике. Такова работа, но это выматывает.

Подобная погоня за знаниями, пожалуй, характерна только для программирования. В большинстве других профессий профессиональный опыт, накопленный за 20 лет карьеры, помогает достичь стабильного уровня заработка и уважения в профессиональной среде. 20-летний опыт в программировании скорее не является ощутимым преимуществом.

Я постарался объяснить этот феномен с помощью двух терминов:

1. Увядание знания

Как правило, получаемые профессиональные знания накапливаются и делают более значимым и полезным предыдущий опыт. Каждый врач из года в год становится более квалифицированным, так как новые знания укрепляют заложенную в предыдущие годы базу.

Но если речь идёт о технологиях — то ситуация меняется.

«Половина того, что знает программист, станет бесполезным через 10 лет»

Я считаю, что примерно так всё и обстоит, и уверен, что в 2026 году только половина моих нынешних знаний (да здравствует SQL!) будет применимой на практике, от оставшейся части (может быть, React Native?) не будет никакого проку.

Да, я буду получать новые знания, но хватит ли этого? И здесь мы подходим ко второму важному термину.

2. Скорость накопления знаний

В каждой сфере существует определённый набор знаний для того, чтобы человека могли воспринимать как квалифицированного. Как правило, начало карьеры в большинстве сфер посвящено именно получению этого набора знаний. Впрочем, программисты остаются в «студенческом» периоде навсегда, и это делает этапы карьеры разработчика атипичными.

Источник: bennorthrop.com

В начале карьеры для каждого разработчика характерен этап азартного обучения, на котором накопление знаний происходит сравнительно просто. Этому помогают и меньшие ожидания со стороны руководства, равно как и меньшее количество обязательств.

Через некоторое время пробел в знаниях между программистом и его более опытными коллегами уже не кажется таким огромным. Появляется уверенность в себе, обозначающая переход на этап восходящей звезды. Затраты, вложенные в обучение, возвращаются, и почти всё, что мы знаем, по-прежнему применимо на практике.

Растут и ожидания. Вас просят помогать начинающим разработчикам, проверять код, проводить интервью, приходить на ещё большее количество митингов и т.д. Во многом есть смысл, но больше всего при этом страдает скорость накопления знаний. Помните, у вас было время читать технические блоги? Забудьте. Наконец, наступает момент, когда увядание знаний становится очевидным. Помните, сколько времени вы (читайте «я») потратили на изучение GWT? Забудьте и о нём. Оба понятия начинают работать против вас.

Наконец, вы попадаете на третий, финальный этап — этап заслуженного ветерана, с его взлётами и падениями. Вы продуктивны и опытны, но в то же время понимаете, что скорее всего знаете меньше актуальных вещей, чем знали на более ранних этапах своего профессионального развития. Огромный объём знаний потерял актуальность, а времени на получение новых уже нет. Именно на этом этапе многие уходят в другие сферы: менеджмент, продажи, тестирование — или фермерство.

Фото: tommcfarlin.com

Как с этим жить? Лично мне все эти размышления помогли изменить взгляды на жизнь.

Во-первых, я уделяю больше внимания долгосрочным возможностям. Многие из моих коллег соглашались на хорошо оплачиваемую, но «застойную» в плане знаний работу. Через 5 лет оказывается, что они получают намного меньше своей реальной «стоимости», да ещё и перестали ориентироваться в современных технологиях.

Во-вторых, я стараюсь уделять всё больше времени «прочным» знаниям — алгоритмам, архитектуре и безопасности приложений, оптимизации производительности. Думаю, именно это, а не изучение новейшей Javascript-библиотеки, сделает мою карьеру более успешной и долгой.

Читайте также
«Иногда просыпается совесть». Как айтишники ничего не делают на работе
«Иногда просыпается совесть». Как айтишники ничего не делают на работе
«Иногда просыпается совесть». Как айтишники ничего не делают на работе
Вы логировали партию в бильярд как «работу с документами», а поход в кофейню как «разработку новой продуктовой стратегии»? Может быть, вам приходилось самому искать себе задачи под давлением проснувшейся совести? Как вообще возникают ситуации, когда за безделье платят? И что в этом может не нравиться?
3 комментария
Будущее за «самоуправляемыми компаниями» — СЕО Replit (и это не про роботакси)
Будущее за «самоуправляемыми компаниями» — СЕО Replit (и это не про роботакси)
Будущее за «самоуправляемыми компаниями» — СЕО Replit (и это не про роботакси)
2 комментария
На LinkedIn бум «воркфлюенсеров»: учителя, кодеры и дизайнеры зарабатывают десятки тысяч долларов на постах о рабочих буднях
На LinkedIn бум «воркфлюенсеров»: учителя, кодеры и дизайнеры зарабатывают десятки тысяч долларов на постах о рабочих буднях
На LinkedIn бум «воркфлюенсеров»: учителя, кодеры и дизайнеры зарабатывают десятки тысяч долларов на постах о рабочих буднях
«Мы собирали на первый взнос на квартиру». Как беларуска купила убыточный цветочный бизнес в Варшаве и что из этого получилось
«Мы собирали на первый взнос на квартиру». Как беларуска купила убыточный цветочный бизнес в Варшаве и что из этого получилось
«Мы собирали на первый взнос на квартиру». Как беларуска купила убыточный цветочный бизнес в Варшаве и что из этого получилось
Аня переехала из Беларуси в Польшу и работала финансовым менеджером. Летом 2024 года на деньги, отложенные на первый взнос по ипотеке, она купила убыточную цветочную мастерскую Stem By Stem в Варшаве. Первый год — это кассовые разрывы и ночной демонтаж перед 14 февраля. Команду тоже пришлось собирать почти с нуля. Поговорили о том, каково после найма впервые рисковать своими деньгами и отвечать за людей.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.