Support us

«В ИT моя зарплата была бы ниже». Программисты сменили профессию и не жалеют

Пока одни стремятся войти в ИT, в погоне за деньгами и свободным графиком, другие — уходят из индустрии. Bubble поговорил с айтишниками, которые променяли свою зарплату на собственный бизнес, творчество и социально значимую работу.

3 комментария
«В ИT моя зарплата была бы ниже». Программисты сменили профессию и не жалеют

Пока одни стремятся войти в ИT, в погоне за деньгами и свободным графиком, другие — уходят из индустрии. Bubble поговорил с айтишниками, которые променяли свою зарплату на собственный бизнес, творчество и социально значимую работу.

«Работать с людьми интереснее, чем с компьютерами»

Оксана Калаганова — психолог и гештальт-терапевт. Несколько лет назад она решила бросить программирование, получила психологическое образование и начала свое дело — частные консультации.

 — После университета я работала программистом в офисе. И знаете это ощущение: смотришь в окно, а там весна прошла, лето прошло, осень наступила, а ты все сидишь с 9 до 6. Когда я работала в ИT, удаленка и свободный график еще не были так распространены, а офисный ритм для меня оказался невыносим. Сидеть целый день за компьютером было скучно, мне все-таки ближе общение с людьми.

Но опыт в разработке, оказывается, был получен не зря: у программистов и психологов много общего.

— Мне свойственна математическая логика, так что способность аналитически мыслить, развитая в ИT, помогает мне в работе психологом. Принято считать, что психологи — гуманитарии, но это не совсем так. Если мы говорим, скажем, о психоанализе или о гештальт-подходе — нужен аналитический склад ума. А еще благодаря бэкграунду в разработке я смогла сама сделать для себя сайт, когда начинала практику.

После 2020 года стало больше консультаций в онлайн-формате, а еще я стала работать с организациями — в частности и с ИT-компаниями. И опыт в разработке тут помогает. Я всегда говорю, что программист — это не профессия, это тип темперамента. Мне эти люди понятны, близки и очень интересны.

Однажды меня как психолога пригласили директором по корпоративной культуре, HR и PR в молодую ИT-компанию. Это был очень интересный опыт. Я работала с ними год, мы прописали и внедрили корпоративную культуру, сформулировали миссию и ценности компании, проработали процесс найма, адаптации, обучения. В два раза увеличили штат компании, наладили связь между руководством и сотрудниками. 

Оксана работает психологом уже несколько лет и не жалеет о своем решении. Помощь людям приносит больше ей удовлетворения, чем программирование — даже несмотря на то, что работать бывает эмоционально тяжело.

— Думаю, в ИT мой доход был бы выше, но для меня это абсолютно не главное. В психологии важно, что я понимаю, ради чего работаю. Иногда до слез трогает, когда вижу, как у людей меняется жизнь.

С другой стороны, надо понимать, что к психологу приходят изначально не с радостью, а с проблемами, с самыми разными тяжелыми историями. И каждый день с этим нужно разбираться, это отнимает много душевных ресурсов. Важно эту боль контейнировать и при этом не утонуть в ней. Нужно очень четко различать, где мое и где чужое. И только в долгосрочной работе клиент приходит поделиться радостью: когда какой-то путь уже проделан и есть результаты.

Я веду приемы 15-20 часов в неделю. Но есть еще большой кусок работы, который остается за кадром. Нужно обдумывать проблемы клиентов, работать над собой. К тому же, в нашей профессии требуется непрерывно учиться. И я продолжаю это делать.

«Ушла в саббатикал и вспомнила, что у меня художественное образование»

Анна Суслина — иллюстратор-фрилансер. Сначала она решила просто отдохнуть от IT, а со временем сделала творчество своей профессией.

 — Я закончила БГУИР. Еще на 4 курсе пошла на курсы в EPAM, училась программировать на Java, потом 11 лет работала по специальности.

Мне, в общем-то, нравилась моя работа. Последние годы меньше писала код, больше решала менеджерские задачи. Я очень сильно включаюсь в проект, горела за его успех. Вот и выгорела, устала. Съездила в длительный отпуск — не помогло. Решила уйти с работы на неопределенный срок. На западе это называют «саббатикал».

После того, как ушла с работы в офисе, некоторое время делала квизы про музыку и кино, развивала франшизу. А потом подруга как-то позвала меня порисовать в творческую студию. И тут я вспомнила: «У меня ж художественное образование!»

Это как с велосипедом — быстро возвращается навык, если снова начинаешь его регулярно использовать. Там был курс городского скетчинга. Потом я решила освоить цифровую живопись, а также пробовала другие инструменты — маркеры, акварель, занималась каллиграфией.

В итоге нашла свои материалы — черную бумагу и цветные карандаши. И свою нишу — рисовала коктейли и рассказывала про них истории. Кроме того, параллельно погружалась в мир digital, постепенно осваивая новые инструменты — научилась создавать векторные иллюстрации, делать анимацию.

С работы в ИT я уходила с финансовой подушкой и мужем. Он моему примеру не последовал и остался в ИT, ему там очень нравится. Муж поддержал мое желание продолжать искать себя в творческой среде.

Также сильно поддерживала мама, которая еще в моем детстве была уверена, что я должна рисовать, а не идти по техническому пути. Она сама была программистом и творческой натурой. Мамы не стало 2 года назад, но я пообещала ей, что у меня все получится.

Сейчас я нашла техники и инструменты, с которыми мне нравится работать. Осталось найти возможности достаточно зарабатывать c помощью того, что умею. Я чувствую себя уверенно в своих силах, вижу пути развития, кое в чем уже сейчас состоялась. Но в данный момент нахожусь в декрете, поэтому активное творчество на паузе.

Я очень ответственный человек. Думаю, если бы я пошла печь пироги или класть кирпичи, то и в этих сферах делала успехи. Но важно, чтобы работа была в радость, ну и деньги приносила. А если говорим об искусстве — чтобы результаты труда нравились людям.

Сейчас моя мечта — быть не просто каким-то рядовым программистом. Или хорошим менеджером, коих много. Или, например, фриланс-иллюстратором, который выполняет заказы. А делать что-то крутое, свое, уникальное. Найти собственный стиль, за которым люди ко мне пойдут, который будут узнавать. Но в качестве альтернативы, возможно, поищу нишу, где можно совмещать технические, творческие и организационные скиллы. И я до сих пор не уверена, что ушла из ИT навсегда.

Что дала работа в ИТ

— В ИT я приобрела полезные софт-скиллы: умение договариваться, общаться с людьми. Английский язык очень помогает.

В моей жизни был год, когда я была вовлечена в геймдев-стартап (как художник, аниматор и арт-менеджер). Вот там я вспомнила вообще все: от того, как настраиваются процессы, до каких-то технических, архитектурных аспектов в общении с программистами.

Был геймдев-стартап, который, к сожалению, не взлетел. Однако дал мне немало опыта в сфере. Я планировала развиваться в этой области дальше, была интересна профессия арт-менеджера или что-то смежное. Потому что это максимальный мэтч на мой жизненный опыт и компетенции: организационные и художественные. Да и с техническим отделом могла бы говорить на их языке.

Однако мы переехали в другую страну, и я сразу же забеременела, что поставило на паузу активные поиски вакансий. Не видела смысла искать работу в новой стране, чтобы через полгода уйти в декрет. Решила потратить время на небольшие творческие проекты в качестве фрилансера. В основном, так вышло, я делала анимированные музыкальные клипы. Как жизнь сложится дальше — пока не знаю.

«Мне не хотелось работать по найму»

Дмитрий (герой попросил не раскрывать его фамилию) бросил программирование после выгорания и сейчас работает на себя в e-commerce.

— Я работал инженером поддержки инфраструктуры, системным, сетевым администратором. По сути, был айтишником самоучкой, вуз заканчивал по экономической специальности. Но рос на протяжении всего опыта работы в IT: стажировался, посещал курсы повышения квалификации. А со временем, я бы сказал, морально и эмоционально выгорел. Хотелось переключится на другие проекты. Работа надоедала. Становилось скучно.

При этом, смена работы — определенный стресс. Особенно без достаточной финансовой подушки. Но в 2016 году я решился и начал работать на себя: продаю канцтовары на Amazon и Ebay в США. Поначалу было непросто, поскольку тратил, по сути, последние сбережения. Тем не менее, тогда это были суммы с тремя нулями. Сейчас чтобы с нуля зайти в e-commerce таких денег недостаточно.

В сферу онлайн-торговли Дмитрий перешел не сразу: сначала он попробовал фриланс в ИT.

 — Мне прежде всего хотелось работать на себя, свое дело. Сперва решил продолжить программировать, только на фрилансе. Однако быстро понял, что в IT на фрилансе нужно быть очень крутым спецом в своей области, чтобы зарабатывать достаточно. В итоге я это дело бросил и остановился на e-commerce. Вообще онлайн торговля, на мой взгляд, несмотря на высококонкурентную среду, является оптимальным вариантом предпринимательства. Можно работать как ИП и зарабатывать хорошие деньги. Но до начала работы я плотно изучал тему, даже покупал недешевые курсы. Пришлось много всего узнавать.

При этом онлайн-торговля очень тесно связана с уровнем владения ПК, интернет-сервисами и тому подобным. Многие задачи мои не айтишные коллеги вынуждены решать через аутсорс. А я их выполняю сам благодаря опыту в ИT. 

Новая работа

 — В нынешней работе для меня очень ценна независимость от работодателя, свободный график и самостоятельное планирование задач. А еще реактивный результат моей деятельности: как работаешь, так и зарабатываешь. Думаю, в ИT моя зарплата была бы ниже, чем сейчас.

Есть и минусы, конечно. Сложно уйти в отпуск. С одной стороны, мое рабочее место может быть хоть на пляже под зонтом. С другой — практически невозможно полностью выключится из работы даже на 2 дня. Я каждый год могу позволить себе ездить с семьей на отдых, могу и 2-3 раза. 

Но работа всегда со мной. Большая часть моих проблем решается делегированием. Но, как известно: «Если хочешь сделать что-то хорошо, сделай сам. Если хочешь больше заработать — найми другого». Пока так и не пересилил себя. Ну и тайм-менеджмент — моя боль.

Читая новости про массовые увольнения в крупных ИT-компаниях, невольно примеряешь эту ситуацию на себя. Радуешься, что тебя это уже не касается.

Несмотря на то, что работа в e-commerce Дмитрию нравится, он все еще рассматривает возможность вернуться в ИT.

 — Если в будущем получится решить вопрос с делегированием, это позволит мне полностью переложить всю операционку на наемных сотрудников. Тогда было бы интересно попробовать себя в DevOps. Но на данном этапе — это просто хотелки. А что касается бизнеса, в обозримом будущем буду стремиться выйти на новые рынки: Канада, Мексика, Европа.

«Хочу в операционную!» Врач ушёл в ИТ переехал в Польшу — и вернулся в медицину
«Хочу в операционную!» Врач ушёл в ИТ, переехал в Польшу — и вернулся в медицину
По теме
«Хочу в операционную!» Врач ушёл в ИТ, переехал в Польшу — и вернулся в медицину
«Айтишная зарплата – ловушка». Как после 9 лет в ИТ пробовать уйти за мечтой
«Айтишная зарплата — ловушка». Как после 9 лет в ИТ пробовать уйти за мечтой
По теме
«Айтишная зарплата — ловушка». Как после 9 лет в ИТ пробовать уйти за мечтой
Изучила основы Javascript, но решила остаться врачом. Спросили почему
Изучила основы Javascript, но решила остаться врачом. Спросили почему
По теме
Изучила основы Javascript, но решила остаться врачом. Спросили почему
«Хорошо рисовать мало». Как художница и математик делает карьеру в ИT
«Хорошо рисовать мало». Как художница и математик делает карьеру в ИT 
По теме
«Хорошо рисовать мало». Как художница и математик делает карьеру в ИT
На Западе рады джунам 50+? Аналитик «поздно» ушла в ИТ — и всё получилось
На Западе рады джунам 50+? Аналитик «поздно» ушла в ИТ — и всё получилось
По теме
На Западе рады джунам 50+? Аналитик «поздно» ушла в ИТ — и всё получилось
Место солидарности беларусского ИТ-комьюнити

Далучайся!

Читайте также
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария
Доля ИТ и связи в ВВП падет третий месяц
Доля ИТ и связи в ВВП падет третий месяц
Доля ИТ и связи в ВВП падет третий месяц
6 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

5

психолог и гештальт-терапевт
В ИT моя зарплата была бы ниже

инфоцыганство хорошо оплачивается))

fallinmyhand
fallinmyhand Патриот в Мерси Софтваре
3

психолог и гештальт-терапевт
В ИT моя зарплата была бы ниже

Ей надо в криптомошенники идти, там еще выше зарплата

0

А до этого там было формашлёпство?