Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Отток айтишников за первый квартал вырос в 5 раз

В беларусском ИТ стабилизировался отток специалистов. С начала этого года сектор теряет меньше 1000 человек в месяц. Но суммарно за первый квартал отток оказался в 5-6 раз выше, чем за такой же период прошлого года.

Сёння хачу чытаць па-беларуску

25 комментариев

В беларусском ИТ стабилизировался отток специалистов. С начала этого года сектор теряет меньше 1000 человек в месяц. Но суммарно за первый квартал отток оказался в 5-6 раз выше, чем за такой же период прошлого года.

Сёння хачу чытаць па-беларуску

Белстат закрыл в этом году информацию по трудоустройству и увольнениям специалистов в ИТ. В открытом доступе публикуются данные в целом по сектору «информация и связь». В общей статистике по увольнениям в секторе «информация и связь» доля специалистов из ИТ составляет примерно 85-90%, в статистике по найму — 80-90%. Исходя из этого мы делаем примерные расчеты по трудоустройству и сокращениям сотрудников в ИТ-компаниях.

По данным официальной статистики, март оказался рекордным в этом году по количеству уволенных сотрудников в ИКТ-секторе. Всего компании уволили 1830 специалистов. Это на 5,5% больше, чем в феврале, и на 34% больше, чем в прошлогоднем марте.

Что касается непосредственно ИТ-компаний, то, по нашим оценкам, они уволили в течение марта 1550-1650 сотрудников. Для сравнения в марте прошлого года уволенных было значительно больше — 2400+ специалистов (один из вероятных факторов — нападение России на Украину, из-за чего началась вторая волна релокации ИТ-специалистов). 

Цифры по найму в этом году всё еще сильно не дотягивают до прошлогодних. За март в компании ИКТ трудоустроились около 960 человек — почти на 40% меньше, чем в марте 2022 года. Впрочем есть небольшой рост относительно февраля этого года (+7%).

ИТ-компании, по нашим оценкам, взяли на работу за март около 760-860 специалистов. Это в 1,5+ раза меньше, чем в марте 2022 года.

Держи руку на пульсе. Самые свежие ИТ-вакансии на jobs.dev.by

В целом за первый квартал ИТ-компании могли трудоустроить 2100-2400 человек. Это в два раза меньше, чем в январе–марте прошлого года. Уволились за первый квартал, по нашим оценкам, 4400-4700 специалистов. Это чуть меньше, чем в январе–марте прошлого года. Тогда из ИТ-компаний ушло 4800+ человек.

Отток специалистов в ИТ-секторе, по нашим оценкам, превысил за первый квартал 2300 человек (в среднем 790+ человек в месяц). Для сравнения за такой же период прошлого года отток составил всего 378 человек, то есть где-то в 5-6 раз меньше, чем в январе–марте этого года. 


dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 170 читателей поддерживают нас донатами.

В 2023 году мы хотим собрать 1000 читателей-подписчиков.

Помочь нам можно через Patreon

Из Беларуси — через Donorbox.

И ещё криптой, тут кошельки.

Спасибо, что прочитали это сообщение.

Godel уволит часть команды в Польше. Один из критериев — уровень английского
Godel уволит часть команды в Польше. Один из критериев — уровень английского
По теме
Godel уволит часть команды в Польше. Один из критериев — уровень английского
СЕО з буйнога аўтсорсу разаслаў ліст пра скарачэнні. Потым яго таксама звольнілі
СЕО з буйнога аўтсорсу разаслаў ліст пра скарачэнні. Потым яго таксама звольнілі
По теме
СЕО з буйнога аўтсорсу разаслаў ліст пра скарачэнні. Потым яго таксама звольнілі
Мировой разработчик онлайн-казино сократил всех «мастеров по процессам»
Мировой разработчик онлайн-казино сократил всех «мастеров по процессам»
По теме
Мировой разработчик онлайн-казино сократил всех «мастеров по процессам»
«Уволили за день». Как айтишники остаются без работы в 2023
«Уволили за день». Как айтишники остаются без работы в 2023
По теме
«Уволили за день». Как айтишники остаются без работы в 2023
EPAM сократил глобальный штат и резко уменьшил затраты на релокейт
EPAM сократил глобальный штат и резко уменьшил затраты на релокейт
По теме
EPAM сократил глобальный штат и резко уменьшил затраты на релокейт
Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
12 комментариев
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
12 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

table
table Table в Database
7

почему не рассекретили статистику по приползшим обратно на коленях?

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
4

Забота о гражданах: чтобы не надорвали животы от смеха, увидев количество заявок :)

vivkine
vivkine
-2

А зачем они здесь нужны?

pan-panovich
pan-panovich
4

Странный вопрос. Задам встречный. А зачем ты в РБ нужен?
Все больше и больше скатываешься на рельсы госриторики

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
4

Зимой переезд замедлился, а теперь опять рост пошёл - спасибо сверке личных данных, проверке боеготовности, секретным пунктам в новом указе о пвт :)
И летом удобнее переезжать :)

Пользователь отредактировал комментарий 10 мая 2023, 13:47

user425
user425
3

Это не переезд, это переоформление идёт. В большинство локаций релокация идёт по такой схеме: 1) сотрудник переезжает, снимает жильё, обустраивается. 2) увольняется по почте в РБ 3) в тот же день устраивается в новой стране. Часто между шагом 1 и 2 может 6-12 месяцев пройти.

Alex Ivanov
Alex Ivanov
3

так и есть. У меня 3 месяца был разрыв.

zabelarus21
zabelarus21
-3

Сколько было криков про конец ИТ, шума, что якобы уезжают все! Да, некоторые люди перемещаются, мы никого за руку не держим, кто-то считает, что ему комфортнее работать из другого места, пожалуйста.

Alex Ivanov
Alex Ivanov
3

Поведай нам, сколько осталось. Хоть 30 тысяч будет? Даже Епам сократил штат до 15 летней давности

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
4

Великий мастер постарался: взялся за пвт и компании начали пропадать :)
Думали никто не заметит закон о запрете продажи айти компаний? :)

Продавать не будут: релоцируют максимально и оставят одну уборщицу в штате :)))

Пользователь отредактировал комментарий 10 мая 2023, 13:52

zabelarus21
zabelarus21
-3

Сейчас мы видим совершенно чёткую тенденцию, что при всех вынужденных перемещениях наших программистов за пределы страны большинство из них при малейшей же возможности возвращается на родину. Здесь у них дом, здесь у них достойный уровень жизни, образования, медицинского обслуживания

lookin
lookin Комитёр в доме престарелых для айти-пенсионеров в Нет совпадений
3

И гос пропаганды

eugene-crabs
eugene-crabs CEO в Indigo Bunting
-3

Но ведь по последнему графику видно, что отток с каждым кварталом как раз замедляется, относительно темпов после марта 2022 года...

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
4

Но ведь по последнему графику видно, что отток с каждым кварталом как раз замедляется

Отрицательный рост? :)
Как раз на графике виден разворот тренда на увеличение оттока :)
Айти теряет людей каждый месяц, тысячами :)

vivkine
vivkine
1

Кто теряет, а кто то находит.
Знаю ребят которые пошли в дальнобойщики. Через компанию в Литве (может и подставную) с базой в Германии. Ездят по всей Европе. Платят € 80 в сутки. И жильё снимать не надо.

zabelarus21
zabelarus21
2

Думаю, что и на новые азиатские рынки наши компании будут заходить успешно, потому что у них есть опыт работы в таких самых жёстких и трудных условиях

tot-chelovek
tot-chelovek
-1

Каждый месяц тысячами... такими темпами окажется, что в айти работало пол РБ.

fallinmyhand
fallinmyhand Патриот в Мерси Софтваре
1

правильно! Надо взять и закрыть ПВТ, а то только ВВП вниз тянет

Anonymous
Anonymous
1

Те, кто временно выезжал (с компанией или сам) из РБ, попробовали глобальный рынок "на вкус". Теперь для них РБ - история в резюме. Второй момент, видя, как зп в РБ падает, будут потстрекать остальных (друзей, колег) пробовать этот "новый мир". И это всё по кругу, циклически будет сдуваться.. Жаль конечно

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
3

И это всё по кругу, циклически будет сдуваться..

Купревича превратят в пастбища, которые там были до пвт :)

Жаль конечно

Жалеть нужно оставшихся :)

tot-chelovek
tot-chelovek
-6

Ну давай, пожалей меня, пожалуйста, в 2022 году потерял работу, нашёл через неделю на выше зп. Как же так(
Но судя по тому как ты выплясываешь в комментах, жалеть нужно тебя(

odo
odo
2

Ну да, очень интересно мнение персонажа у которого даже риторика телевизионная

tot-chelovek
tot-chelovek
-3

очень интересно мнение персонажа

Очередное "есть только моё мнение и неправильное". Прими таблетки

zabelarus21
zabelarus21
-6

Очень многие вернулись обратно. Попробовали заграницу на зуб и поняли, что в стране, где родился, там ты должен и пригодиться. Это хорошие тенденции. Новые резиденты регистрируются, свои ИТ-продукты создают, осваивают новые рынки.

odo
odo
3

Даже в Северной Корее есть внутренний рост в ит. Тут вопрос насколько страна за мировым рынком успевает. А так уже 3-й год айтишники уезжают, возращается процент, а у вас все "нам релоботы не нужны, тут рост, процветание, конфеты".