«Ужасов из чатов пока не заметил». Переехать в Польшу в 2025 — сложно?
Времена PBH прошли, даже с обычными польскими визами проблемы, релоцироваться в Польшу теперь квест. Dzik Pic нашёл айтишника, которому удалось.
Времена PBH прошли, даже с обычными польскими визами проблемы, релоцироваться в Польшу теперь квест. Dzik Pic нашёл айтишника, которому удалось.
«Европейский социализм ближе американского капитализма»
Евгений — Software Engineer, 7+ лет проработал в компании по разработке ПО в Гродно. Но с самого начала был нацелен на переезд — как только его старшая дочь окончит школу.
Поэтому Евгений заключил «уговор» с работодателем — или его релоцируют, или он уходит и самостоятельно ищет новое место работы за рубежом. С релокацией не вышло, так что айтишник уволился и начал поиски.
На самом деле он рассматривал не только Польшу — подавался и на грин карту, и даже начал собирать документы на визу О-1 (временная рабочая виза в Штаты). Но в процессе семья поняла, что им «европейский социализм ближе жёсткого американского капитализма», плюс детям будет проще выучить польский. Так что остановились на Польше.
Для этих целей Евгений «активировал» свой LinkedIn и начал следить за SSI (Social Selling Index или SSI — внутренний показатель LinkedIn, который оценивает, насколько активно вы используете свой личный профиль для нетворкинга — прим. Dzika). Один из его постов о поисках работы набрал под 150 тысяч просмотров, что помогло привлечь внимание работодателей. Но 60-70% предложенных вакансий были из Центральной Азии или России.
«Я много куда закидывал резюме, — вспоминает разработчик. — У меня были собеседования и в американский стартап в Калифорнии, на который можно было бы работать из Польши, и предложения работы через инкубатор. Но потом я увидел на devby рекламу, что Capital.com нанимает людей и готов помочь с релокацией из Беларуси (ремарка Dzika: это не реклама dev-a либо Capital-a, просто совпадение 😅). Заполнил их опросник и забыл на месяц. А потом оказалось, что мой бывший студент, который был на наших внутрифирменных курсах, как раз устроился в «Кэпитал». Он дёрнул HR-ов, те посмотрели результаты моего теста и пригласили на следующий этап.
После всё пошло довольно быстро. Техсобес — через неделю, ещё через неделю — culture fit, и через пару дней мне уже подобрали команду».
Евгений добавляет, что, конечно, это был не единственный для него вариант. Просто где-то не устроила локация или условия, в одной фирме не потянули его рейт.
«Все удивлялись, а на последнем собесе вообще сказали: как это так, мы же не нанимаем из Беларуси»
Оффер прислали 30 апреля, и тогда же компания отправила документы в ужонд на освядчение о поручении работы иностранцу.
Как только разработчику прислали приглашение (12 мая), он сразу же подался на рабочую визу: «19 мая подал документы, через неделю уже был на руках паспорт с визой. Но так как само разрешение на работу было с 1 июля, то пришлось ждать до этой даты».
Евгений говорит, что сам заплатил за запись на визу (около 400 рублей) и переезд семьи.
«Насколько я понимаю, когда я устраивался, компания только-только запускала программу релокейта. У меня вообще сложилось такое впечатление, что я был первый за долгое время сотрудник из Беларуси, — вспоминает он. — Все удивлялись, а на последнем собесе вообще сказали: «Как это так, мы же не нанимаем из Беларуси». Видимо, были не в курсе.
Под конец я спросил, попадаю ли под программу бонусов, и мне ответили, что, к сожалению, программа была официально принята уже после того, как я получил оффер. Но для меня это было не критично. У меня изначально была цель переехать, я рассчитывал только на себя, поэтому тут без обид».
Как только беларус перебрался в Польшу, с ним подписали «преддговор» и отправили скан в ужонд — как положено по новому закону о поручении работы иностранцам. После этого, 7 июля, Евгений официально вышел на работу.
«Знаю, многие недовольны условиями работы в Capital, но таким людям могу сказать одно — не работали вы с банками с постсоветского пространства. Вот туда бы вас отправить, вы бы поняли, что такое «нет процессов», — шутит Евгений. — Лично мне пока всё очень нравится. Комфортно и с точки зрения коллектива, и с точки зрения процессов, и технологий.
Ну и на моей нынешней позиции чуть-чуть меньше ответственности, чем было раньше. Потому что я уже начал подвыгорать на прошлой работе. А здесь мне стало легче, и я пока кайфую».
Легализациа семьи: «О такой визе мало кто знает»
Евгений говорит, что «помогаторы» от компании были готовы помочь сотруднику. Но в его случае надо было всей семье. Так что айтишник ещё в Беларуси нашёл специалистов, которые занялись легализацией.
Он успел податься с семьёй на Blue Card в последний день действия личной подачи в варшавском inPOL.
«Я сделал всем приглашение на визу «для сопровождения работающего члена семьи», — вспоминает Евгений. — О ней мало кто знает, даже помогаторы, а в визовых центрах сказали, что на такую визу у них подаются «дай бог раз в год». Там всё довольно просто, нужно лишь подтверждение проживания договора аренды; справка от работодателя, что ты работаешь, и заверенное нотариусом приглашение. Но так как записаться на подачу тяжело, а семье — вообще невозможно, то все записывались отдельно.
Мы долго ждали визу. В итоге сын приехал первый — 6 сентября, а 8-го уже пошёл в местную школу.
Жене в беларусской школе отдали все документы. С этим проблем не возникло. В школе больше обижались, что дочка не поступила в Беларуси, тем более что её как победительницу олимпиады по математике уже зачислили заочно в ГРГУ. А по сыну только попросили прислать скан документа, что он продолжит обучение уже в Польше. Ну и встать семьёй на консульский учёт, когда сможем.
Пока что всё хорошо. Дочка даже завидует младшему, говорит, тоже хочет в такую школу как у него. Тут всё на лайте. Буллинга нет, наоборот, когда учительница спросила, кто хочет помочь новенькому освоиться, половина класса подняла руки.
Опять же, не знаю, может, мне везёт. Например, я слышал про недовольных ужондников — но у меня с ними всё было гладко и спокойно. Медициной пугали — но когда сын приболел, взяли талончик в тот же день. Всех тех ужасов из чатов пока не заметил.
С ксенофобией тоже не сталкивался. Наоборот, считаю: если сюда приехал, то социализируйся, учи язык. Я, хоть и прожил в Гродно всю жизнь, польский не знаю. Но стараюсь говорить «дзенькуе» и «до видзэня»».
Что бы посоветовал тем, кто только готовится к переезду:
- Прокачивать LinkedIn, следить за Social Selling Index (SSI), потому что чем он выше, тем чаще ты будешь попадаться HR-ам. Если вижу, что человек молчал-молчал, а потом начал писать посты в LinkedIn, то понимаю — ага, понятно, хочет, чтобы его заметили. По-другому с поисками работы никак. Я пробовал и другие варианты, тот же Just Join IT в Польше. Оттуда пришло только одно предложение — на тимлида в польской команде. Но я же польского не знаю, поэтому отказался.
- Советую подучить польский хотя бы на базовом уровне, это сильно упростит жизнь.
- Ну и мониторить чаты, смотреть, что пишут реальные люди. Там много полезной информации. Например, я оттуда узнал, как считать налоги, даже написал калькулятор расчёта налогов и взносов по умове о праце — прямо по месяцам, чтобы понимать, сколько просить денег. Посмотрел, сколько плюс-минус стоит аренда.
- Ещё мне кажется, что сейчас технические навыки не так важны, как софт-скиллы. Особенно если вы ищете работу в компании западнее Беларуси. Так что старайтесь прокачивать именно софт–скиллы.
«Есть вещи, которые нельзя купить». Программистка пожила в Нью-Йорке и уехала в Польшу — рада
«Есть вещи, которые нельзя купить». Программистка пожила в Нью-Йорке и уехала в Польшу — рада
«Цены как в Копенгагене, но ты в Вильнюсе». Почему беларусский айтишник уехал из Литвы в Польшу
«Цены как в Копенгагене, но ты в Вильнюсе». Почему беларусский айтишник уехал из Литвы в Польшу
«В польском рабстве из-за документов». Куда двинуть из Польши? С опциями туго
«В польском рабстве из-за документов». Куда двинуть из Польши? С опциями туго
«Беларусь здорового человека мне не подходит». Почему и куда уезжают из Польши
«Беларусь здорового человека мне не подходит». Почему и куда уезжают из Польши
«Легализация за два дня». Почему айтишники уехали из Польши — в Ирландию и Узбекистан
«Легализация за два дня». Почему айтишники уехали из Польши — в Ирландию и Узбекистан
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
От ща ротных набежит...
ага, комментировать рекламу Capital))
Замолчи, релобот. 🤣🤣🤣
Бедроныч или Еврооптыч ?
Почему на заглавной картинке Германия, а не Польша?
Правильно, это Hackerbrücke в Мюнхене.
На самом деле софт-скиллы всегда были важнее тех. Просто потому что технарям намного сложнее развить софт скиллы, чем тех. Вот на этом и наживаются подлые работадатели...
"Ну и встать семьёй на консульский учёт, когда сможем" запись в бел посольство 6мес + 200 евро немятыми купюрами с каждого после 14лет и только за рассмотрение документов, а возможен отказ.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Чтобы ребенок с 16 лет не разыскивался за уклонение от постановки на учет в военкомате.
Начнут разыскивать за неучебу в отечественных учебных заведениях. С этих станется
Зачем разыскивать, когда Министерство обороны может спросить у Министерства ЖКХ. им государственный таможенный комитет передает сведения об уехавших более чем на 30 дней заграницу, для рассчета тунеядской коммуналки. Может ребенок уже давно стал на воинский учёт, в польском военкомате.
Пользователь отредактировал комментарий 24 ноября 2025, 16:01
ну это да. детей нет, не подумал про это
Вы говорите про постоянный, можно и на временный, это бесплатно и делается пол дня.
Но и с постоянным ничего сложного, сделал пару лет назад и спокойно живём без нервотрёпки. Оно того стоит. А как получили польские паспорта, уже подумываем отказаться от бел гражданства. Без постоянного консульского учёта это невозможно.
Ну основная проблема, что JDG как раньше уже не откроешь.
А по умове и налоги очень высокие и если работу потеряешь, то есть только 3 месяца на поиски
Пользователь отредактировал комментарий 4 декабря 2025, 01:36