![Половина сотрудников разных стран страдают от выгорания Половина сотрудников разных стран страдают от выгорания](/storage/images/74/27/22/56/derived/39b50fd5c33cd40feafe62f92e43de9a.jpg)
Согласно опросу Boston Consulting Group, в среднем 48% работников прямо сейчас пытаются справиться с выгоранием, и дело совсем не только в переработках. Исследование проводилось среди 11 тысяч сотрудников на офисных должностях и работающих с клиентами в восьми странах: Австралии, Великобритании, Германии, Индии, Канаде, США, Франции и Японии.
Отмечается, что уровень выгорания вдвое ниже, когда сотрудники чувствуют «включённость» в работу (inclusion) — то есть чувствуют свою значимость, уважение, поддержку и принадлежность. Её называют основой успеха сотрудников. Включённые сотрудники реже склонны менять работу, что для компаний означает меньше издержек, связанных с текучестью кадров.
На чувство включённости у сотрудников наиболее всего влияют четыре фактора: доступ к ресурсам, поддержка руководства, психологическая безопасность во взаимоотношениях с прямым начальником, а также честные и равные возможности для достижения успеха.
Если компания уделяет внимание этим пунктам, включённость сотрудников выше, а уровень выгорания — ниже. Однако именно ими уровень удовлетворённости среди респондентов ниже всего. Уровень выгорания среди женщин, представителей ЛГБТК±сообществ, людей с инвалидностью и неофисных работников оказался на 26% выше, а чувство включённости — ниже по сравнению с представителями мажоритарных групп или офисных сотрудников.
![Айтишники выгорают из-за ИИ-бума](https://devby.io/storage/images/69/86/24/28/derived/132b16be0207158251aa26046b273082.jpg)
![Венчурные инвесторы предсказывают «беспрецедентный» психологический кризис фаундерам стартапов](https://devby.io/storage/images/23/42/80/40/derived/4f5990eb33aa2971ae8f8a4e9974d39d.jpg)
![«Сдал анализы». Как выгоревшие айтишники чинили себя](https://devby.io/storage/images/58/94/60/82/derived/02c519506ea4dd595104a47dc2a42974.jpg)
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.