devby 17 лет! Вспоминаем переходный возраст и делимся виш-листом
Support us

Появился топ стран с лучшим балансом между работой и личной жизнью

Портал Remote.com составил рейтинг 60 стран мира, который наряду с продуктивностью придают большое значение ментальному здоровью и общему благополучию сотрудников.

1 комментарий
Появился топ стран с лучшим балансом между работой и личной жизнью

Портал Remote.com составил рейтинг 60 стран мира, который наряду с продуктивностью придают большое значение ментальному здоровью и общему благополучию сотрудников.

Страны оценивались по таким критериям, как оплачиваемый отпуск, пособия по беременности и родам, размер минимальной зарплаты, здравоохранение, безопасность и общий уровень счастья. На основе них составлен индекс стран с наиболее здоровым балансом между личной жизнью и работой.

Первое место заняла Новая Зеландия с результатом 86,9 из 100 баллов. Здесь по закону работникам причитается 32 дня отдыха в год и 26 недель оплачиваемого декретного отпуска. За ней следует Ирландия со щедрыми бонусами, общедоступным здравоохранением и высокой минималкой.

На топовых позициях в рейтинге расположились и скандинавские страны — Норвегия, Дания и Финляндия, которые также предоставляют своим жителям долгий отпуск и высокий уровень здравоохранения. К тому же они регулярно лидируют в глобальных топах стран с самыми счастливыми и довольными жизнью людьми.

В каких странах люди работают больше всего
В каких странах люди работают больше всего
По теме
В каких странах люди работают больше всего
Исландия ввела 4-дневку 6 лет назад вот результат
Исландия ввела 4-дневку 6 лет назад, вот результат
По теме
Исландия ввела 4-дневку 6 лет назад, вот результат
Читайте также
Стартовал ютуб-проект «Бэкдоры Айти» — про работу в разных компаниях без цензуры
Стартовал ютуб-проект «Бэкдоры Айти» — про работу в разных компаниях без цензуры
Стартовал ютуб-проект «Бэкдоры Айти» — про работу в разных компаниях без цензуры
На Youtube вышло новое шоу про закулисье беларусской (но не только) ИТ-индустрии. 
6 комментариев
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
В общереспубликанской базе вакансий стало чуть меньше айтишных вакансий — 1200 (в июле было около 1300).
15 комментариев
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
Разработчик Алексей переехал в Ташкент только в начале 2025 года, когда релокационная волна, казалось бы, уже иссякла. История простая, но нестандартная: парень просто не смог найти работу в Минске, в то время как эйчары из Узбекистана сами нашли его и предложили оффер. Мы поговорили с Алексеем — об узбекском ИТ-рынке, атмосфере в компании и впечатлениях от новой страны.
90 комментариев
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Хотя Цукерберг недавно дал разработчикам 18 месяцев до тотальной гибели профессии, мы не будем спешить и посмотрим на другие мнения. Консалтинговое агентство McKinsey недавно выпустило отчет на 108 страниц по технологическим трендам 2025 года. Все обсуждают, что там не только ИИ. А мне стало интересно — в свете проблем с продажами аутсорсинга из-за неожиданно свалившихся на мир кадровых излишек — посмотреть по всем 13 трендам, что происходит с наймом технических специалистов. Я сделала краткое саммари по трендам найма на 2022-25 годы в выбранных 13 технологически областях. Тут будут инсайты: по каким технологиям уже не стоит вспоминать 2022 и найм ушел, по каким рынок оттаял и начал снова нанимать в 2025 (и скорее всего, продолжит в 2026) и — что самое интересное — по каким отраслям сейчас дефицит квалифицированных технических специалистов.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Данные таблицы неверны. Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком в Швеции 16 месяцев.