Support us

Работа на себя не гарантирует богатства: что показало 30-летнее исследование десятка тысяч человек

Многие люди считают своё дело синонимом свободы и финансовой независимости. Однако долгосрочное исследование, в рамках которого учёные 30 лет следили за судьбой почти 13 тысяч человек — с юности до 50-летия, разрушает этот миф. Выяснилось, что работа на себя сама по себе не делает людей богаче или счастливее, а многие фрилансеры в итоге зарабатывают не больше наёмных рабочих и чувствуют себя гораздо несчастнее. Успех зависит не от самого факта ухода из найма, а от формы и времени старта, пишет The Conversation.

Оставить комментарий
Работа на себя не гарантирует богатства: что показало 30-летнее исследование десятка тысяч человек

Многие люди считают своё дело синонимом свободы и финансовой независимости. Однако долгосрочное исследование, в рамках которого учёные 30 лет следили за судьбой почти 13 тысяч человек — с юности до 50-летия, разрушает этот миф. Выяснилось, что работа на себя сама по себе не делает людей богаче или счастливее, а многие фрилансеры в итоге зарабатывают не больше наёмных рабочих и чувствуют себя гораздо несчастнее. Успех зависит не от самого факта ухода из найма, а от формы и времени старта, пишет The Conversation.

Учёные выделили четыре траектории жизни людей в зависимости от отношения к предпринимательству. За точку отсчёта взяли самую большую группу — 69% участников исследования, которые всю жизнь оставались в найме и почти не смотрели в сторону своего дела. Около 12% опрошенных попробовали поработать на себя в 20+ лет, но быстро разочаровались и вернулись на обычную работу. Ещё 13% наоборот ушли в свободное плавание только после 40 лет и с возрастом погружались в бизнес всё сильнее. Лишь 6% были предпринимателями, которые начали своё дело ещё по молодости и пронесли его через всю карьеру.

Главный вывод исследования в том, что успешными и финансово, и ментально становятся те, кто создаёт полноценную зарегистрированную компанию (корпорацию), а не просто уходит на вольные хлеба. Обычные соло-фрилансеры в среднем зарабатывают столько же, сколько обычные сотрудники в найме, но при этом уровень удовлетворённости жизнью у них гораздо ниже из-за постоянного стресса. Зарегистрированный бизнес изначально устроен иначе: он нацелен на рост и расширение, такие компании банально дольше выживают и приносят реальный доход. При этом регистрация юрлица — это скорее маркер: люди, идущие по этому пути, обычно уже имеют за плечами бэкграунд, образование и чёткий план, а не просто пытаются спастись от выгорания.

Образ гениального студента-дропаута, который бросил учёбу и построил миллиардный стартап, — это редкое исключение из правил. Статистика показывает, что ключевую роль играют опыт и возраст:

  • те, кто занимается бизнесом всю жизнь, в итоге зарабатывают больше всех;
  • те, кто запустил компанию в молодости, чувствуют себя ментально счастливее;
  • идеальный баланс между высокими доходами и качеством жизни находят люди, которые уходят в бизнес в 40+ лет, накопив капитал, связи и опыт в индустрии.

Интересный маркер долголетия бизнеса обнаружился в детстве: люди, у которых дома в было много книг и журналов (так называемый культурный капитал), гораздо чаще удерживают свой бизнес на плаву десятилетиями, хотя запускают компании не чаще остальных.

Исследование подсветило один системный провал. Большинство госпрограмм и грантов рассчитаны на помощь новичкам в момент запуска. Но на этапе масштабирования и регистрации полноценного юрлица поддержка исчезает. В итоге большинство субсидий и инвестиций уходят тем, кто уже крепко стоит на ногах, а соло-предприниматели и фрилансеры — самая уязвимая и низкооплачиваемая категория — остаются за бортом. Если цель ухода на вольные хлеба — финансовая безопасность, то прыгать в омут с головой сразу после университета не стоит. Надёжнее сначала заработать капитал и имя в найме, а затем строить системный бизнес.

«В 100 раз». Создатель Claude Code говорит что кодить будет больше людей а выпускникам-айтишникам нужно открывать свои стартапы вместо найма
«В 100 раз». Создатель Claude Code говорит, что кодить будет больше людей, а выпускникам-айтишникам нужно открывать свои стартапы вместо найма
По теме
«В 100 раз». Создатель Claude Code говорит, что кодить будет больше людей, а выпускникам-айтишникам нужно открывать свои стартапы вместо найма
Американец построил стартап в $400 млн в 50 лет. Его история — про десятки отказов и предрассудки
Американец построил стартап в $400 млн в 50 лет. Его история — про десятки отказов и предрассудки
По теме
Американец построил стартап в $400 млн в 50 лет. Его история — про десятки отказов и предрассудки
Читайте также
Удалёнщики получают на 12% больше коллег, которые работают в офисе
Удалёнщики получают на 12% больше коллег, которые работают в офисе
Удалёнщики получают на 12% больше коллег, которые работают в офисе
Сотрудники тратят почти день в неделю, чтобы «нянчиться» с ИИ, думают об увольнении
Сотрудники тратят почти день в неделю, чтобы «нянчиться» с ИИ, думают об увольнении
Сотрудники тратят почти день в неделю, чтобы «нянчиться» с ИИ, думают об увольнении
1 комментарий
Добиться успеха на работе не получится без этих трёх условий
Добиться успеха на работе не получится без этих трёх условий
Добиться успеха на работе не получится без этих трёх условий
LinkedIn открыла школу, где учит людей работать на себя — без дипломов и лекций
LinkedIn открыла школу, где учит людей работать на себя — без дипломов и лекций
LinkedIn открыла школу, где учит людей работать на себя — без дипломов и лекций

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.