ии

Айтишники из США отправляют детей учиться, к примеру, на электриков, потому что «умственный труд ИИ возьмёт на себя».  Поговорили с родителями (экс-) старшеклассников из Беларуси. 

Руководитель проектов в небольшом израильском стартапе Тимур Хащеватский рассказал в блогах на devby, почему считает, что ИИ может забрать работу у разработчиков.  Разработчики с ним не согласны. Под материалом — 50+ комментариев. Собрали основные аргументы наших читателей, почему всё же нет. 

Добро пожаловать в новую эру найма, где вас берёт на работу не живой человек, а алгоритм. Теперь недостаточно быть квалифицированным специалистом — важно знать, как «обойти» (или обойтись с?) искусственным интеллектом. HR превратился в игру, где искусственный интеллект стоит по обе стороны баррикад — и компании, и кандидаты используют его, чтобы контролировать найм. 

Генеративные спамеры, использующие ИИ, занимаются массированными атаками на интернет, и эта стратегия оказывается весьма эффективной. Так называемый AI Slop — низкокачественный, но массово производимый ИИ-контент — постепенно вытесняет контент, созданный людьми. 404 Media изучила этот феномен.

Сейчас много статей появляется про vibe coding, программирование без программирования — ты командуешь ИИ, он за тебя пишет программу. Я этим занимаюсь с августа 2024 года. Начал вынужденно, потому что по работе надо было писать какие-то утилитки. Рук не хватало, а языки, в которых я был профессионалом, вышли из удобного употребления — новые дедушке учить, понятно, лень — джуники нехай их учат.  Расскажу, почему считаю, что ИИ действительно может забрать работу у разработчиков. 

Сергей Осипов оказался на Кипре более 10 лет назад — и с тех пор считает, что для фаундера и CEO места на свете лучше нет. А то, что судьба забросила его на этот остров называет «подарком» — и никак иначе. Поговорили с ним про культурный код Кипра и обсудили, есть ли смысл ехать туда обычному программисту, чтобы сделать карьеру.

Продажа AI-решений — это вызов. Хайп вокруг AI создает много шума, поэтому наша задача, как продажников, отличить реальные возможности от фантазий. Главное — не обманывать себя и клиента, а строить отношения на основе реальных возможностей и достижимых результатов. Поделюсь стратегиями и подходами, которые помогут преодолеть трудности и гарантированно продать ваши услуги.