mic

Аутсорсеры продолжают резать штат, но уже не так интенсивно. В основной группе риска — работники крупных компаний. Айтишники теряют работу в основном без выплаты компенсаций. Смотрите результаты опроса по итогам мая. 

На reddit.com завязалось обсуждение: может ли работа по найму в ИТ приносить удовольствие, сопоставимое с удовольствием на старте, годы спустя? Пользователь поделился сомнениями и привлёк сочувствующих: 1000 лайков и более 100 комментариев.

По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке уже несколько месяцев, когда они планируют вернуться в офисы, сохранят ли элементы ремоута и какой видят офисную жизнь после пандемии. 

Сотрудники EPAM получили новое письмо от Ларри Соломона. Он сообщил, что с 1 июля компания возобновляет повышение зарплат отдельным категориям работников. 

E-commerce платформа из Германии payever нанимает людей из Восточной Европы. Платят вовремя, однако, судя по отзывам, плохо обращаются и могут уволить через день. С dev.by связался минский программист, которому за короткий отрезок времени работу предложили уже четырежды, но — «решил почитать отзывы и ужаснулся. Хотелось как-то предупредить других людей не попасть в эту ловушку».

В марте–апреле ряд ИТ-компаний обратились к сотрудникам с открытыми письмами-анонсами антикризисных мер. «Дедлайны» для ограничений не указывались — до лучших времён. Судя по майскому опросу ИТ-специалистов, а также осторожному оптимизму рынка вакансий, лучшие времена забрезжили на горизонте. Мы спросили у компаний-авторов таких писем, как дела, — и две из них поделились «лучиком света».

Разработчик SoftTeco и преподаватель в ИТ-школе TeachMeSkills Роман Кашенок разместил у себя в Facebook пост, в котором предложил помощь тем, кто «столкнулся с репрессиями». Он готов бесплатно обучать этих людей Java. Запись на курс ведётся в группе в Telegram. За 2 дня в неё добавилось 750 человек.

ИТ-компании постепенно адаптируются к кризису. Улучшилась ситуация с зарплатами в аутсорсе. Крупные компании все еще держат на паузе вопрос повышения зарплат сотрудникам. Это показал наш кризисный опрос по итогам мая. Апрельские результаты по зарплатам — здесь. 

Количество активных белорусских вакансий для ИТ-специалистов прекратило падать и развернулось в сторону роста.

В мае упала в целом популярность игр и приложений разработчиков с офисами в Минске. Общие загрузки за месяц сократились на 16% до 264 миллионов. Но это не помешало компаниям увеличить суммарную выручку на 24 миллиона долларов (в основном благодаря израильской Playtika), следует из данных аналитической платформы Sensor Tower. В расчётах учитывались показатели 27 компаний, ежемесячная выручка которых была выше 5 тысяч долларов.

EPAM, IBA и Wargaming вошли в топ-3 рейтинга крупнейших работодателей среди ИТ-компаний в Беларуси. Рейтинг был составлен с помощью представителей компаний, цифры актуальны на июнь 2020 года.