mic

Главные новости за неделю про борьбу с пандемией.

Почти 10% ИТ-специалистов в апрельском опросе dev.by сообщили, что проектов у них стало больше, а в компаниях штат растет, несмотря на кризис. Мы поискали на jobs.dev.by самые «дорогие» вакансии для айтишников.

За апрель разработчики игр и приложений с офисами в Минске заработали 147 миллионов долларов выручки. Это на 30 миллионов долларов больше, чем в апреле прошлого года, следует из данных аналитической платформы Sensor Tower. Загрузки игр и приложений в прошлом месяце превысили 315 миллионов, а за четыре месяца — больше одного миллиарда. В расчётах учитывались показатели 27 компаний, ежемесячная выручка которых  была выше 5 тысяч долларов.

На пресс-конференции Валерия Цепкало медиа могли задать экс-директору ПВТ по одному вопросу. Публикуем вопрос dev.by и выдержки из ответа, которые касаются сути вопроса. И объясняем, что с этим не так.

Большинству айтишников, которые из-за коронакризиса вынужденно перешли на удалёнку, понравился такой формат работы. Часть ИТ-специалистов готовы сменить компанию, если работодатель откажется сохранить возможность работать удалённо после пандемии. Это показал проведённый dev.by опрос.

Почти 50% ИТ-специалистов опасаются снижения зарплаты в кризисный период, 14% задумались над релокейтом из-за коронакризиса. Большинство из них — программисты. Таковы результаты нашего кризисного опроса по итогам апреля. Итоги мартовского опроса про настроения и перспективы — здесь. 

Аутсорсинговые компании интенсивнее, чем продуктовые, увольняют своих сотрудников из-за кризиса.  В основном теряют работу программисты и QA. При этом у ИТ-компаний вошло в привычку сокращать персонал без выплаты компенсаций. Таковы результаты нашего кризисного опроса по итогам апреля. Итоги мартовского опроса про увольнения — здесь. 

Апрельские зарплаты упали у 20% айтишников. Среди тех, кому компании урезали заработок, — в основном сеньоры и мидлы. Это следует из результатов нашего антикризисного опроса ИТ-специалистов в апреле. 

ИТ-компании продолжают резать зарплаты своим сотрудникам. Особенно усердствуют в этом крупные игроки. Ситуация с зарплатами ухудшается не только в аутсорсе, но и продуктовом бизнесе. Это показал наш кризисный опрос по итогам апреля. Мартовские результаты по зарплатам — здесь.

12 мая менеджмент EPAM снова обратился к сотрудникам в прямой трансляции, чтобы дать ответы на вопросы об отпусках, бенче, возвращении в офисы. dev.by подготовил краткое содержание беседы со слов тех, кто присутствовал на стриме.     

Продолжаем собирать новости про пандемию.

Вирус и фейковые новости про вирус распространяются примерно с одинаковой скоростью. Одной из причин настолько разросшейся инфодемии считают неграмотность людей в базовой медицине и вопросах здоровья. dev.by собрал примеры недостоверной информации о COVID-19.

Команда новозеландских ученых смоделировала, как распространение вируса менялось в разных странах в зависимости от того, каким способами они сражаются с пандемией.