«Это Ренессанс разработки»: Amazon требует от разрабов усерднее работать и меньше гоняться за токенами
Компания призвала инженеров оценивать пользу от использования ИИ, а не количество потраченных токенов или написанных строк кода. При этом разработчики должны осваивать новые инструменты, иначе рискуют отстать от коллег.
Компания призвала инженеров оценивать пользу от использования ИИ, а не количество потраченных токенов или написанных строк кода. При этом разработчики должны осваивать новые инструменты, иначе рискуют отстать от коллег.
Об этом говорится в новых рекомендациях Amazon для инженеров. Вице-президент и ведущий инженер компании Терк Терковиц заявил, что ИИ меняет программирование быстрее и глубже, чем предыдущие технологические сдвиги, включая облачные вычисления.
В Amazon считают, что наступает эпоха «разработчика эпохи Возрождения» (Renaissance Developer), который сочетает возможности ИИ с собственным опытом и профессиональными суждениями. При этом ценность его работы должна определяться результатами для пользователей и бизнеса, а не интенсивностью использования новых инструментов.
Ранее Amazon отслеживала использование ИИ среди сотрудников, в том числе расход токенов, количество изменений в коде и частоту применения ИИ-инструментов. Некоторые команды даже соревновались в специальных рейтингах.
Однако руководство признало, что такие показатели могут стимулировать бессмысленную активность. Например, стремление потратить как можно больше токенов увеличивает расходы, но не обязательно повышает продуктивность. А погоня за количеством строк кода может приводить к ненужному усложнению программ.
В мае Amazon уже пришлось закрыть внутренний рейтинг KiroRank после того, как разработчики начали давать ИИ-агентам бессмысленные задания ради улучшения своих показателей.
Amazon отключила дашборд, который трекал использование ИИ: сотрудники накручивали рейтинг ради премий и разоряли компанию
Теперь руководство рекомендует использовать подобные метрики осторожнее и сопоставлять их с реальными результатами. Менеджерам советуют особенно внимательно изучать команды из нижних 10% по уровню использования ИИ, чтобы понять причины отставания. Одновременно необходимо проверять, действительно ли команды из верхних 10% выполняют больше полезной работы.
По словам Терковица, подразделения, которые активнее всего внедряют ИИ, уже показывают более высокую производительность. При этом сотрудники, которые не осваивают новые инструменты и не увеличивают объем выполняемой работы, начинают отставать.
Однако Amazon признает, что ИИ полезен не для всех задач. Если инженер может объяснить, почему существующие инструменты не помогают ему в конкретной работе, это не считается недостатком.
Напротив, способность оценивать ограничения технологии демонстрирует профессиональную зрелость. Такие случаи рекомендуется документировать и обсуждать с коллегами и руководством.
От менеджеров компания также требует практического знакомства с ИИ. Они должны самостоятельно применять инструменты в реальных проектах и уметь объяснить команде, когда технология помогает, а когда нет.
руководство признало, что такие показатели могут стимулировать бессмысленную активность. Например, стремление потратить как можно больше токенов увеличивает расходы, но не обязательно повышает продуктивность
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
сегодня я художник Шикльгрубер
Amazon требует от разрабов усерднее работать и меньше гонять
Да ну, быть такого не может