Меня сократили. Пикантности ситуации добавляет то, что я в Канаде на рабочей визе, и мне нужно очень быстро найти новую работу. В первой части сериала я рассказывал, как сейчас выглядит ИТ-рынок в Канаде и немного сравнивал его с СНГ-шными компаниями.
Сейчас же расскажу про неудачные собеседования, на что живу во время вынужденной безработности и (спойлер!) где мне удалось получить заветный оффер.
Кто пишет: Олег Шилюк, беларусский разработчик в Канаде.
Если хотите поделиться своим опытом поиска работы на упавшем рынке, то приглашаем в личку к редактору блогов.
Как сейчас проходят собеседования
В Канаде процесс найма очень долгий. На прохождение всех этапов у местных компаний уходит от месяца и больше. У меня всего было 7 собеседований.
В среднем хайринг выглядит так:
- Скрининг с HR
- Два технических интервью
- Финальный разговор с нанимающим менеджером
Собесов у меня не было почти 4 года, но за это время техническая часть почти не изменилась. Спрашивают в основном про паттерны в микросервисах, опыт с облаками, классику по Java, вроде многопоточки и коллекций. Бывает что дают задачки лёгко-сложного увроня с Leetcode. Или просят написать какой-то сервискласс.
Но что отметил из нового: в каждой компании спрашивали про отношение к AI и опыт работы с ним. Все ожидают что ты будешь положительно к нему относится.
А ещё впервые за 6 лет сходил на оффлайн-собес, в офис клиента в Торонто. И в конце меня спросили, женат ли я и есть ли у меня дети. Я просто ох**л. Тут такие вопросы это прям жёсткий ред-флаг. Когда спросил почему они интересуются, ответ был не хуже:
«Иногда нужно поработать в субботу, потому что у нас деплой по пятницам».
Короче, собрали комбо по ред-флагам.
Я провалил 4 из 4 собесов. Разбираю причины
В прошлый раз писал, что дошёл до собеседований в 4 компаниях — две канадские и две из Восточной Европы. Ни один не закончился оффером. Расскажу, что было не так. Начну с канадских компаний.
В первой компании — Interac — я реально плохо прошёл техраунд. Это был мой первый технический собес за 4 года, и я завалил банальные вещи. Например, на вопрос «какой структурой данных является индекс в БД» я зачем-то ляпнул хэшмап. Почему — непонятно, правильный ответ знал. Сразу исправился, но осадочек у интервьюера, видимо, остался. В целом, отказ был ожидаемый.
Во второй — Lightspeed — все технические этапы прошёл нормально, в том числе и финальный разговор с директором направления. Но оффер не дали. По словам HR, их смутило моё осторожное отношение к AI. А у них в компании всё «AI-first», видимо, на входе нужно сразу исповедовать культ трансгуманизма. Не подошёл по духу.
Из интересного: в обеих канадских компаниях почти все интервьюеры были русскоговорящие, в том числе и некоторые менеджеры.
Теперь Восточная Европа. Обе компании аутсорс.
В первой — ITRex, техраунд прошёл, но до клиента не дошло. Ему не понравилось, что я в Канаде, по часовому поясу, видимо. Без комментариев.
Во второй — ObjectStyle, прошёл вообще всё. В том числе разговор с клиентом. И всё вроде было ок, но через месяц ожидания финального ответа клиент просто сказал, что новый человек им всё-таки не нужен. Бывает. Двигаюсь дальше.
Кстати, в одной из канадских компаний, в которую собеседовался, один из раундов был с человеком, который жил на соседней улице в моем родном городе Гродно. Выяснили мы это уже в конце собеседования, поэтому с удовольствием остались на колле ещё на часок, просто поболтать. Мы не были знакомы до этого, но чувство было, будто встретился со старым другом потереть за былое.
На что я живу?
Итак, я не работаю уже 4 месяца. Жить в Канаде без зарплаты это очень смело, а жить в Торонто — п*здец как смело.
Несмотря на то, что я нахожусь во временном статусе иностранного работника, мне все-равно положено пособие по безработице. И это реально сильно помогает оставаться здесь, пока я ищу новую работу. Платят около 2100 USD в месяц. Эта сумма покрывает аренду квартиры, телефон, интернет, электричество.
Все развлечения и питание уже со своего собственного кармана. Поэтому так важно помимо основных сбережений иметь и подушку безопасности. Я каждый месяц старался закидывать несколько сотен на такой счёт, ну так, на всякий случай. Сейчас могу сказать себе спасибо. Потому что благодаря пособию и emergency fund мог бы прожить без работы больше года.
Однако нашёл быстрее 🙃
Так и получилось — я принял оффер
В последний месяц я параллельно проходил собеседования в трёх компаниях, и все три предложили работу.
- Behavox — продуктовая компания, делает b2b-решения для финтеха на базе своих AI-моделей. Оффер на 140k CAD в год (1 CAD = 0,72 USD), 1 день в неделю работа из офиса. Вдобавок компания была готова оформить все документы, чтобы я мог дальше легально работать в Канаде.
- EPAM Canada — проект для госкомпании, старая энтерпрайз-система, связанная с инвестициями. Оффер на 150k CAD в год + 4% бонус. Но там нужно было работать 4 дня в неделю из офиса. Тоже полный пакет документов. Это у них я был в офие на собеседовании. Офис — жесть, типичные пластиковые кабинки из сериалов про офисы.
- iGaming компания в Дубае — полный релокейт в Дубай. Оффер на 10k USD в месяц, tax free. Фултайм в офисе каждый день.
Выбирал я не только по деньгам, но и по проекту, формату (удалёнка/гибрид/офис), отпуску, страховке. И вот парадокс: самым выгодным по совокупности факторов оказался наименее оплачиваемый вариант — Behavox. Его я и принял.
Сейчас в процессе получения документов и очень рад что вся эта история с бесконечными собесами закончилась в мою пользу.
Мнение автора может не отражать позицию редакции.
Что ещё почитать про Канаду:
- «Трудовой лагерь с усиленным питанием». Архитектор 17 лет в Канаде — и вот когда почувствовал себя своим;
- «С опытом меньше 5 лет соваться не стоит». Джун попробовал работать в Канаде, но вернулся в РБ;
- «У меня начался гастрит из-за работы». Беларус поработал в канадском Amazon — и это был ад.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.