Отрываются от реальности и не хотят инвестировать. Почему стартапы наёмных сотрудников не взлетают
Последние 2 года я более 450 часов консультировала айтишников и других специалистов на топ-позициях по запуску собственных проектов. Но не всем из них суждено взлететь. Разберу, почему так происходит и как избежать провала.