Айтишный СЕО изменил всего одну вещь в жизни, и карьера взлетела
Гендиректор американской облачной компании Workday и инвестор Карл Эшенбах убеждён, что даже в эпоху ИИ достичь успеха в карьере возможно, и ключ находится в наших руках. Секрет — в установках в голове и отношении и жизни.
Гендиректор американской облачной компании Workday и инвестор Карл Эшенбах убеждён, что даже в эпоху ИИ достичь успеха в карьере возможно, и ключ находится в наших руках. Секрет — в установках в голове и отношении и жизни.
«Ваш успех во многом определит то, с каким настроем вы приходите в офис — к сотрудникам, коллегам, людям с которыми работаете бок о бок. Я часто говорю, что насколько высоко вы поднимитесь в жизни, полностью зависит от вашего отношения к ней», — отметил Эшенбах в подкасте Inside the Strategy Room от McKinsey.
По его словам, раньше его интересовал только личный успех. Но всё поменялось, когда на первый план вышло желание приносить пользу окружающим. «Я думаю, это ключевой компонент лидерства в сегодняшнем мире», — сказал инвестор. В прошлом он работал в Dell и Sequoia Capital.
Эшенбах признаёт, что это звучит странно. Но он считает, что настоящий показатель успеха не топовая должность и не зарплата с большим количеством нулей, а отношение и подход, который лидер привносит в команду.
«Когда вы начинаете служить другим людям, успех приходит сам — и зачастую больший, чем когда вы гонитесь за ним», — добавил он.
Совсем другая профессия. Как стать лидом и не утонуть в микроменеджменте
Меня можно считать или самым скучным человеком на свете, или самым удачливым — я познакомилась с PR, когда мне было 16. Поступила по этой специальности в университет в 18, и начала делать свои первые пресс-конференции в 21.
Я знала, что рано или поздно стану руководителем. В какой-то момент даже сильно этого хотела. Мне стало тесно и скучно, моя эффективность как специалиста начала падать. Казалось, что если я умею «делать хорошо», то управленческая роль просто даст возможность делать ещё больше и лучше.
Но реальность оказалась многослойнее и сложнее. Расскажу о плюсах, минусах и подводных камнях, когда из линейного специалиста становишься менеджером.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Как видим, даже высокая должность не мешает человеку быть инфоцыганом