Amazon блокирует карьерный рост сотрудникам, которые не ходят в офис
В правилах подъёма по карьерной лестнице Amazon недавно появился новый пункт: нужно регулярно ходить в офис. Об этом пишет Insider со ссылкой на сообщения из внутрикорпоративного канала в Slack.
В октябре до менеджеров было доведено, что претендующие на повышение сотрудники должны придерживаться корпоративной политики возврата в офис, то есть присутствовать на рабочем месте не менее трёх раз в неделю. В противном случае им понадобится одобрение вице-президента, иначе дальнейшее повышение будет невозможно.
В одном из емейлов и сообщении из Slack, увиденных Insider, действительно говорилось, что Amazon заблокировала повышение сотрудника на основе неудовлетворительной посещаемости. Представитель Amazon в комментарии Insider подтвердил, что исполнение RTO-политики сотрудниками является одним из многих факторов, учитываемых при повышении.
Amazon разрешает менеджерам увольнять сотрудников, которые не ходят в офис. Ранее в этом году 30 тысяч работников техногиганта подписали петицию против новых правил, но руководство к ним не прислушалось. Более того, гендиректор Amazon Энди Джесси открыто говорит, что несогласные всегда могут уйти по собственному желанию.
СМИ: Amazon может объявить о покупке Electronic Arts
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
Обсуждение
Комментируйте без ограничений
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Anonymous
16 ноября 2023, 13:51
-5
Верное решение. Нет средств, которые позволяют команде, особенно малознакомых людей, работать удалённо так же слаженно и эффективно.
Даже путик в офис стал ходить.
еще про туалет добавить можно, в котором вечно срач или черкаши, и душ еще не примешь по надобности.
Anonymous
17 ноября 2023, 10:08
0
не поверишь, но в больших компаниях душ есть, срача в офисных туалетах не видел лет 20.
Может дело в том, что ты мыться, сидеть на сайтах хочешь за счёт рабочего времени?
Пользователь отредактировал комментарий 17 ноября 2023, 10:08
Anonymous
17 ноября 2023, 10:07
-1
объясни, зачем тогда мегакорпорации содержат дорогущие офисы?
Не регулярно, а 3 раза в неделю (как во всех маангах уже считайте)
Абсолютно пагубная практика, но, как показывает практика, средний работник лучше работает из офиса, а применять санкции к тем, кто "хуже работает" в виде хождения в офис обязательного еще не научились на юридическом уровне
Anonymous
17 ноября 2023, 10:10
-1
не только. Удалённая работа даёт лучшие возможности "хамам", всезнайкам, чаечному менеджменту.
За кадром остается вопрос почему же сотрудники так этому сопротивляются именно в США. В Европе в целом с этим проблем нет. А фишка в том, что когда-то эти сотрудники заключили контракт с ЗП, которая соответствовала стоимости жизни в долине. Потом с началом пандемии они успешно свалили в более дешевые регионы, чтобы работать удаленно. А теперь возврат в офисы означает для них не просто необходимость ездить в офис, а необходимость переезда обратно в дорогой регион.
Anonymous
18 ноября 2023, 00:30
1
и много людей могло так бросить всё и свалить? Не в хостелях же обитали? А семья, дети?
Почему в Европе нет с этим проблемы?
Прямо как в школе/универе, есть староста, который сделает атата за прогул лекции)) А то что лекцию можно онлайн посмотреть, ну дык никого не волнует, будь добр, свою тушку в лекционку притащи))
И зачем люди так стремятся в этот типа фанг, слышал по мимо всего прочего, там тот еще ****.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Верное решение. Нет средств, которые позволяют команде, особенно малознакомых людей, работать удалённо так же слаженно и эффективно.
Даже путик в офис стал ходить.
Это точно. Без офисного гаделжа и запаха курочки с кари от соседа сбоку никак в состояние потока не удается попасть.
еще про туалет добавить можно, в котором вечно срач или черкаши, и душ еще не примешь по надобности.
не поверишь, но в больших компаниях душ есть, срача в офисных туалетах не видел лет 20.
Может дело в том, что ты мыться, сидеть на сайтах хочешь за счёт рабочего времени?
Пользователь отредактировал комментарий 17 ноября 2023, 10:08
объясни, зачем тогда мегакорпорации содержат дорогущие офисы?
Не регулярно, а 3 раза в неделю (как во всех маангах уже считайте)
Абсолютно пагубная практика, но, как показывает практика, средний работник лучше работает из офиса, а применять санкции к тем, кто "хуже работает" в виде хождения в офис обязательного еще не научились на юридическом уровне
не только. Удалённая работа даёт лучшие возможности "хамам", всезнайкам, чаечному менеджменту.
ой, а это не в беларуси и рашке, где за всеми хотят менеджреы смотреть? да не, это другое
За кадром остается вопрос почему же сотрудники так этому сопротивляются именно в США. В Европе в целом с этим проблем нет. А фишка в том, что когда-то эти сотрудники заключили контракт с ЗП, которая соответствовала стоимости жизни в долине. Потом с началом пандемии они успешно свалили в более дешевые регионы, чтобы работать удаленно. А теперь возврат в офисы означает для них не просто необходимость ездить в офис, а необходимость переезда обратно в дорогой регион.
и много людей могло так бросить всё и свалить? Не в хостелях же обитали? А семья, дети?
Почему в Европе нет с этим проблемы?
Прямо как в школе/универе, есть староста, который сделает атата за прогул лекции)) А то что лекцию можно онлайн посмотреть, ну дык никого не волнует, будь добр, свою тушку в лекционку притащи))
И зачем люди так стремятся в этот типа фанг, слышал по мимо всего прочего, там тот еще ****.