Я «вошёл в ИТ» в 2021 году. Тогда было «жирное» постковидное время, но я попал на проект, где мне платили 250 долларов «грязными». Сейчас прошло четыре года, и я зарабатываю уже 6700 долларов «чистыми». Рост — больше чем в 30 раз, и всего за три года. Расскажу, как мне это удалось.
Я «вошёл в ИТ» в 2021 году. Тогда было «жирное» постковидное время, но я попал на проект, где мне платили 250 долларов «грязными». Сейчас прошло четыре года, и я зарабатываю уже 6700 долларов «чистыми». Рост — больше чем в 30 раз, и всего за три года. Расскажу, как мне это удалось.
Кто пишет: Марк, бекэнд-дэвелопер из Минска.
Внимание! Расскажите комьюнити dev.by, как менялась ваша зарплата на протяжении карьеры в ИТ. Пишите в телеграм — это безопасно. Особенно интересны истории девушек и не-технических специалистов.
Я пошёл на курсы бэкенд-разработки в 2020 году, но не закончил их. В итоге в декабре 2020 года пошёл на бесплатные курсы одной компании, но на стажировку не попал.
Начал самостоятельно искать работу и в июне 2021 года попал в лабораторию EPAM. Сначала работал за 250 долларов, а через два месяца меня взяли на американский проект и повысили зарплату до 500 долларов «грязными». Официально стал джуном.
На проекте я был единственным разработчиком, кроме меня было ещё два DevOps-инженера. Распиливал огромный древний монолит на микросервисы и переносил его в Amazon. Была очень большая нагрузка, жёсткие дедлайны, много нового.
Мало спал, много работал, ночные созвоны с американцами — норма. В октябре 2021 года решил, что получаю слишком мало за свою работу. Попросил у своего ресурсного менеджера 1000 долларов и повышение до «миддла». Мне дали. Правда, 1000 долларов была «грязными».
В январе (через три месяца) попросил 2000 долларов, мне не дали. Решил уволиться и поискать работу с лучшей зарплатой.
После увольнения из EPAM я отправился на поиски новой работы, принципиально рассматривая предложения от 2000 долларов. К февралю 2022 года у меня было 11 собеседований (тогда я ещё не очень хорошо умел их проходить) и 5 офферов. В итоге выбрал аутстафф — очень позитивные ребята.
Был обычным разработчиком: тем, кто берёт задачу с борды, выполняет её и отчитывается на дейлике. Моя зарплата выросла с 250 «грязными» до 3000 «чистыми» за 9 месяцев. Меня всё устраивало, я знал, что получаю максимум. Не просил повышения, так как понимал, что времена были сложные.
Но когда мой проект закончился, я решил уволиться — не хотел сидеть на бенче.
После аутстафф-компании я устроился на работу в известный российский банк. Сейчас я техлид, руковожу командой из шести разработчиков. Не все из них пишут на Java, зато хорошо разбираются в бизнес-процессах.
Все микросервисы на Kotlin, который я сам никогда не знал и не трогал. Теперь учу этот язык и параллельно обучаю ему всю команду. А ещё обучаю Java тех, кто с ней не работал, и разбираюсь в бизнес-процессах вместе с остальными. Читаю много чужого кода, перелопачиваю кучу микросервисов и постоянно сижу на созвонах.
Кроме этого, у меня есть вторая работа. Год назад мне написали ребята, с которыми я уже работал, и предложили проект. Первые три месяца были адом, но я справился. Сейчас стало легче, и я уже начинаю задумываться о третьей работе. В итоге на руки выходит 6700 долларов.
Я достиг своей желаемой суммы, но, как и ожидалось, понял, что хочу ещё. Решил, что не буду просто гнаться за цифрами, а постараюсь соблюдать work-life balance.
Моя главная цель — иметь возможность путешествовать два раза в год и зарабатывать по максимуму, потому что когда Эльдорадо закончится, буду жалеть.
Используйте все возможности по максимуму. Если попали на проект в нынешних условиях, работайте на пределе: изучайте лучшие практики, регулярно смотрите чужой код, читайте вопросы для собеседований, смотрите разборы интервью.
Будьте аккуратны с ChatGPT — да, сиюмитно поможет, но в голове ничего не останется. Не понимая, как работает код, вам будет сложнее потом.
Я зашёл в ИТ достаточно поздно, и даже в «жирное» постковидное время зацепиться джуном было сложно. Поэтому выкладывался на полную: бессонные ночи, долгие нервные созвоны с моим посредственным английским, нереальные задачи для джуна (сейчас бы уже такое не сделал 🙂) и так далее.
Растите в навыках максимально быстро. Старайтесь выйти на хорошую позицию уже в первый год, потому что потом такой возможности может и не быть.
Сейчас на собеседованиях я немного увеличиваю свой опыт, говоря, что работаю 5–6 лет. Не считаю это ложью. В противном случае меня просто не позовут на собеседование на должность, которую я заслуживаю. Формально стажа у меня чуть меньше, чем положено, но опыта — хоть отбавляй. А чего не знаю — быстро узнаю.
Я твёрдо убеждён: век айтишника короток. Надо зарабатывать хорошо уже сейчас, а не потом.
Мнение автора может не совпадать с позицией редактора.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Желтый платит гребцу с 3 годами опыта на руки больше, чем получает миддл в польше?
Ошибся, но где?
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Эм. Нет. "Желтый банк" взял чувака с 3мя годами опыта в техлиды)) и платит ему как платят миддлу в Польше.
Так оно, когда не нужно конкурировать со всем миром. Преимущество домашнего стадиона.
Там наверное еще какие нибудь льготные ИТ-ипотеки да и желаемый кавелер для многих дам, а в Польше на уходца зе всходу никто не посмотрит.
Пользователь отредактировал комментарий 21 февраля 2025, 16:09
Так оно когда бюджеты порезали, но надо сохранять структуру иначе менеджмент тоже под нож пойдет)) тогда стопорят реальную активность, оставляют джунов и мидла над ними, которому ссыпаются все косяки из-за недоделок, которые он чутка правит ручками.
Ну и всё это тянется до очередного урезания бюджета, когда происходит "оптимизация команд".
Если бы ему за всё это счастье платили как техлиду - тогда можно было бы о чем-то разговаривать))
Это не домашний стадион, это песочница) чем это заканчивается - любой человек с нормальным опытом в ИТ сам прекрасно понимает))
Пользователь отредактировал комментарий 21 февраля 2025, 17:10
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Резюмирую статью: "Знач смотрите вкатыши, рассказываю как работает айтишечка. Сначала кандидат джун изображает из себя миддла, потом компания этого миддла продаёт как сеньёра. В результате имеем раздутые зарплаты и г-нософт с г-нопроцессами за оверпрайс."
Он же ещё людей собесить на вход будет, тоже "польза"
я зарабатываю уже 6700 долларов «чистыми»
Оказалось что это на двух работах.
я уже начинаю задумываться о третьей работе.
You are a crazy guy. Why are you so greedy?
Хоть и 3 года опыта, но вывод был правильный, Эльдорадо заканчивается.
потому что только 3 года в ИТ
хуже статьи и придумать сложно, такой уже бред.
максимально бесполезно потраченные 3 минуты на чтение.
3 года - опыта хоть отбавляй
15 лет - .%(дь, столько еще неизведанного
Эффект Даннинга - Крюгера.
Печаль когда опытный на собеседование попадает к лиду с 3 годами опытами или архитектору с 5 годами - задавят своим "опытом" пересказа свежих маркетинговых интернет-публикаций.
Пользователь отредактировал комментарий 22 февраля 2025, 20:40
Видел я подобного техлида. Тот случай, когда теорию вызубрил, а потом спорит, утверждая, что пароль в БД хранится в закодированном (не хеш) виде, типа что бы потом сравнить с пользовательским вводом
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Не хватает рекламы курсов только.
[Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024] Просто художественный вымысел. Подозреваю, что статья написана юным креатором в кофейне на кредитном макбуке. А герой Марк — это квинтесенция успеха и пример для подражания, олицетворяющий ценности современной молодежи: стремление к самосовершенствованию, уверенность в своих силах и открытость новым возможностям.
Пользователь отредактировал комментарий 21 февраля 2025, 18:29
Мой знакомый из Минска с тех пор как вышел на четвертый проект, зарабатывает 13000 долларов на руки. Первое время было очень трудно, но справился.
В свободное время менторит джунов.
Так что кто хочет, у того всё получается.
Мой знакомый из Минска сегодня вышел на завод, зарабатывает 25000 долларов на руки. Первое время было очень трудно, но справился. В свободное время подрабатывает кассиром в магазине под домом. Так что кто хочет, у того всё получается.
Для души таксует по вечерам. Даже не, по ночам.
Пользователь отредактировал комментарий 21 февраля 2025, 18:04
и пасеку держит
Это не тот, чей самолет приземлили?
Больше похоже на росказни подростков о своих сексуальных похождениях. Три года опыта и уже техлид. Не зная котлина, обучает ему команду. А, ну конечно, еще и вторую работу между делом успевает тянуть. Действительно, сейчас же просто недостаток программистов после курсов и берут все подряд не скупясь на зарплаты. Девбай, вы серьезно обупликовали вот это?
Пользователь отредактировал комментарий 21 февраля 2025, 18:17
Этой статье не хватает самоиронии. Историй, как нехватка опыта таки вышла боком. Что это за техлид, у которого прод не падал в самый неудобный момент или заказчик не терял миллионы из-за глупого бага. Где разборки, где бунты команды и козни вражеских менеджеров? Такие беззубые истории успеха только в Линкедин писать.
100% позитивная фирма аутстафф это Андерсен и желтый банк - Тинькофф
Глобант и Приорбанк
в июне 2021 года попал в лабораторию EPAM. Сначала работал за 250 долларов, а через два месяца меня взяли на американский проект (C)
— он учился и ему за это еще и деньги платили!
В январе (через три месяца) попросил 2000 долларов (C)
— no comments!!!
Моя зарплата выросла с 250 «грязными» до 3000 «чистыми» за 9 месяцев. (С)
— то есть за 7 месяцев реального опыта он сходу просил 3000 и его все же кто-то взял ппц
Kotlin, который я сам никогда не знал и не трогал. Теперь учу этот язык и параллельно обучаю ему всю команду. (С)
— no comments
Сейчас на собеседованиях я немного увеличиваю свой опыт, говоря, что работаю 5–6 лет. Не считаю это ложью. (С)
— п$$$еть не мешки ворочать, как говорится
— Сосед рассказывает, что может десять раз за ночь.
— Ну и вы тоже рассказывайте.
Пользователь отредактировал комментарий 21 февраля 2025, 21:30
Девбай, сделайте раздел юмористических рассказов из мира ит и шуток для программистов. Там такие истории будут в самый раз.
Если принять написанное за правду, то это подтверждение старой истины: в плане денег не надо быть рок стар девелопером, выгоднее всего превратиться в 2-3 серых плохоньких разработчиков от которых ничего не ждут, в разных конторах. Но это конечно требует особого склада души и ума, не всем дано.
Тут конечно биполярка в полный рост
Пользователь отредактировал комментарий 22 февраля 2025, 07:15
Так и рокстаром стать не всем дано.
Херяк-херяк и бумажка с надписью лид приклеена на лоб )))))
А так, сухие и не предвзятые наблюдения - из 100% тех кого собеседовал около четверти соответствовали уровню на который заявляли, наверное около 2% были сильно выше заявленного уровня, все оставшиеся ниже.
Из личного опыта, если идете на собеседование не выделывайтесь, это можно обосновать только если вам хр понравился и вы ей хотите чашку кофе в постель принести.
На собеседовании играйте в игру "что то знаю, есть опыт там то и там то, а что вам нужно" смотрите на поведенческую модель интервьюера и оцениваете его профессионализм по вопросам которые он задает как формулирует - это даст много информации на сколько ваш опыт ценен или просто ищут затычку. Всегда помните про испытательный срок который обоюдный.
Если собеседование живое и интересное - это ваша компания.
ПС: это для молодых инженеров которые свою голову тренируют, и на которых можно делать пару лет хорошую рентабельность, остальным можно не читать
Упаси господи от таких лидов как сотрудников так и бизнес. Если он не лезет никуда и сотрудники у него сами работают от него убыток в размере зарплаты, а если лезет то в 2-3 раза больше
Пользователь отредактировал комментарий 27 февраля 2025, 20:32
Тот случай, когда хочется, чтоб статья была выдумана.
Потрясающая карьера: без образования через 2 месяца работы - джун, еще через 2 месяца - миддл.
Коллеги, дающие такие тайтлы, зачем вы профанируете профессию?
По официальным правилам, выпускник вуза считается молодым специалистом (джуном) в течение 2 лет.
Вы уравниваете специалиста с 5 годами образования + 2 годами работы и сотрудника с 4 месяцами работы без какого-либо образования?
Вы можете платить любую зп по вашему усмотрению, но не обесценивайте квалификацию!
Похоже, "карьера" героя статьи будет тиражироваться.
Страшно представить, что было бы например с медициной, если бы туда приходили только с такими ожиданиями.
То есть, надо успеть, пока еще остаются нормальные специалисты, которые развивают индустрию, и которых вы вытесняете собой ?
Пользователь отредактировал комментарий 5 марта 2025, 02:08