🇵🇱 Заполняете e-PIT? Оставьте 1,5% налога своим: поддержите devby (это бесплатно) 🤝
Support us

Топ-сервисов для прокачки резюме и подготовки к собеседованию

Как составить резюме, от которого каждый рекрутёр будет в восторге? Где найти ответы на самые каверзные вопросы? Канал In the HR Head составил подборку сервисов, которой с нами любезно поделился. 

Оставить комментарий
Топ-сервисов для прокачки резюме и подготовки к собеседованию

Как составить резюме, от которого каждый рекрутёр будет в восторге? Где найти ответы на самые каверзные вопросы? Канал In the HR Head составил подборку сервисов, которой с нами любезно поделился. 

Кто рассказывает: Елена Гладкова — HR директор компании Scorum и фаундер рекрутинговой компании KeyPeople, с 2021 года живу в Кремниевой долине. Буду делиться HR трендами и новостями IT о людях.  KeyPeople помогают бизнесу найти топовых tech-экспертов и менеджеров в Европе и США.

⚡️ Прокачка резюме

Рекомендации по оформлению резюме и шаблоны от Amazon, Harvard, Google и др.

🚀 Подготовка к вопросам на собеседованиях

Сайты с non coding и coding вопросами на интервью и ответами на них— безымянные, а также от топ-компаний — Amazon, Uber, Netflix, Microsoft и др.

Знаете ещё полезные сервисы? Делитесь ими в комментариях! 

Мнение авторов блогов может не отражать позицию редакции. 

Вы тоже можете начать вести свой блог на dev.by — вот инструкция. Или присылайте темы, идеи и вопросы на [email protected]

Что ещё почитать? 

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Завалить за 5 минут. Эксперт по логистике рассказывает, как не надо общаться с заказчиком
Завалить за 5 минут. Эксперт по логистике рассказывает, как не надо общаться с заказчиком
Завалить за 5 минут. Эксперт по логистике рассказывает, как не надо общаться с заказчиком
Как часто вы меняете работу? Средний немец переходит к новому работодателю раз в 10 лет. Иными словами, примерно четыре раза за всю жизнь. Я меняю проекты значительно чаще, поэтому в год у меня не меньше дюжины собеседований. Можно было бы думать, что я в достаточной степени набил руку. Однако недавно у меня было собеседование, которое я завалил просто с блеском. Практически по учебнику «Как не надо общаться с заказчиками».
1 комментарий
Ожидание VS Реальность. Почему вопрос «Где вы видите себя через 5 лет» не работает
Ожидание VS Реальность. Почему вопрос «Где вы видите себя через 5 лет» не работает
Ожидание VS Реальность. Почему вопрос «Где вы видите себя через 5 лет» не работает
Где вы видите себя через пять лет? Очень часто такой вопрос на собеседованиях вызывает ступор. И неудивительно. Недавно в комментариях в моём телеграм-канале заговорили об  этом классическом вопросе, и у меня в памяти тут же стали всплывать картинки из прошлого.
9 комментариев
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Exit-интервью придумали, чтобы компании узнавали правду. Но в Беларуси именно поэтому оно чаще всего и не работает.  Давайте разберёмся, что такое exit-интервью и почему оно полезно (даже в беларусском контексте). 
12 комментариев
«Женщина-руководитель? Плохо». Рекрутер рассказывает, после чего вам никогда не сделают оффер
«Женщина-руководитель? Плохо». Рекрутер рассказывает, после чего вам никогда не сделают оффер
«Женщина-руководитель? Плохо». Рекрутер рассказывает, после чего вам никогда не сделают оффер
Говорите, сейчас сложно найти работу? Рекрутерам тоже бывает сложно. Найти нормальных кандидатов. Иногда хочется биться головой об стену после собеседований — такие попадаются кадры.  Расскажу, почему сексизм и ксенофобия никогда не помогут найти работу. 
12 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.