Support us

Опрос в LinkedIn: 12 ИТ-компаний в процессе полного релокейта, 59 — частичного

12 ИТ-компаний находятся в процессе полного релокейта, 59 — частичного. Ещё 112 компаний начали искать возможности для релокейта. Таковы предварительные результаты опроса, который организовал на своей странице в LinkedIn сооснователь и СЕО Iomico Николай Мурзенков. Этими результатами он поделился с dev.by. 

71 комментарий
Опрос в LinkedIn: 12 ИТ-компаний в процессе полного релокейта, 59 — частичного

12 ИТ-компаний находятся в процессе полного релокейта, 59 — частичного. Ещё 112 компаний начали искать возможности для релокейта. Таковы предварительные результаты опроса, который организовал на своей странице в LinkedIn сооснователь и СЕО Iomico Николай Мурзенков. Этими результатами он поделился с dev.by. 

Вопрос звучит так: ваша ИТ-компания уже занимается релокейтом сотрудников из Беларуси? Вариантов ответа четыре:

  • да, всех сотрудников;
  • да, части сотрудников;
  • да, начали искать возможность;
  • нет, все остаются в Беларуси.

Как рассказал dev.by автор опроса, участие доступно всем. Видимый результат голосования отражает доли среди проголосовавших, и значит, нерелевантен. Для того чтобы оценить разбивку по компаниям, идентификацию сотрудник-компания нужно проводить вручную. 

— То есть я перебираю профили и заношу уникальных работодателей в таблицу, — пояснил Николай Мурзенков. — От некоторых компаний проголосовало по несколько работников, от некоторых проголосовали топ-менеджеры или собственники. Замечу также, что компании из списка начавших искать возможности для релокейта не пересекаются с компаниями из списков, осуществляющих полный или частичный релокейт. И ещё: я не вносил в список тех голосовавших, профили которых указывали на дислокацию компании-работодателя за пределами Беларуси, либо тех, кто проживали не в Беларуси. Таким образом я постарался свести погрешности и неточности к минимуму. За опцию «нет, все остаются в Беларуси» по состоянию на 13.00 27 августа проголосовали 383 человека. Чтобы подсчитать, сколько это уникальных компаний, понадобится ещё какое-то время.

По состоянию на полдень 27 августа в опросе приняли участие почти 800 человек. Он продлится ещё пять дней, до конца августа.

«Всё — ляжет и ИТ, ещё один источник валюты». Караник об отъезде айтишников
«Всё — ляжет и ИТ, ещё один источник валюты». Караник об отъезде айтишников
По теме
«Всё — ляжет и ИТ, ещё один источник валюты». Караник об отъезде айтишников
Изучают желания, формируют план. EPAM и Wargaming о переезде сотрудников
Изучают желания, формируют план. EPAM и Wargaming о переезде сотрудников
По теме
Изучают желания, формируют план. EPAM и Wargaming о переезде сотрудников
Читайте также
«Тут не принято конкурировать. Это проблема». Разработчица бросила любимую работу в Минске ради Японии
«Тут не принято конкурировать. Это проблема». Разработчица бросила любимую работу в Минске ради Японии
«Тут не принято конкурировать. Это проблема». Разработчица бросила любимую работу в Минске ради Японии
Ирина* живёт в Токио и руководит оттуда отделом web-разработки в международной розничной сети. 
2 комментария
Почему «милейшие люди» голосуют за AfD? Обсудили успехи ультраправых с айтишниками в Германии
Почему «милейшие люди» голосуют за AfD? Обсудили успехи ультраправых с айтишниками в Германии
Почему «милейшие люди» голосуют за AfD? Обсудили успехи ультраправых с айтишниками в Германии
Спросили беларусов из Берлина и Баварии, чувствуют ли они на себе рост ксенофобии и пакуют ли чемоданы.
36 комментариев
Жильё не сильно дешевле польского —  но больше и с коврами. Айтишница хвалит Таджикистан
Жильё не сильно дешевле польского — но больше и с коврами. Айтишница хвалит Таджикистан
Жильё не сильно дешевле польского — но больше и с коврами. Айтишница хвалит Таджикистан
SAP-консультант Юлия ведёт два проекта в Таджикистане. Историю рассказывает dzpk.io.
2 комментария
«Не надо пытаться стать японцем». Как программист из Беларуси рулит офисом в Токио (редкое явление)
«Не надо пытаться стать японцем». Как программист из Беларуси рулит офисом в Токио (редкое явление)
«Не надо пытаться стать японцем». Как программист из Беларуси рулит офисом в Токио (редкое явление)
Япония — привлекательная, но закрытая и сложная для адаптации страна со специфической корпоративной культурой. Поговорили об особенностях японского ИТ с разработчиком Денисом*, который живёт в Японии уже больше шести лет и возглавляет местный филиал европейской ИТ-компании.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.