Cобрали 37, нужно 63 в июле. Поддержи devby 📝
Support us

Интереснее и меньше стресса. Я поработала на себя и вернулась в найм. Почему?

Последние 2 года я работала как консультант по подбору персонала на фрилансе. Но недавно решила вернуться в найм. Расскажу, какие вижу плюсы работы в компании, кроме финансовой стабильности и соцпакета. 

7 комментариев
Интереснее и меньше стресса. Я поработала на себя и вернулась в найм. Почему?

Последние 2 года я работала как консультант по подбору персонала на фрилансе. Но недавно решила вернуться в найм. Расскажу, какие вижу плюсы работы в компании, кроме финансовой стабильности и соцпакета. 


Кто пишет: Дарья Ляпко, Recruitment Team Lead. 


Дарья Ляпко
  1. Сложные кейсы. Они порой взрывают мозг, но в то же время очень развивают. Ты не ограничиваешься рамкой «клиент — консультант». В игре участвуют бизнес, команда, кандидат и ты сам. Это сложнее и интереснее.
  2. Окружение опытных людей из разных направлений, их крутые идеи. Это расширяет кругозор. У меня работа консультантом ограничивалась одним направлением. Ну и не хватало команды, когда работала на себя.  
  3. Можно быть свободным в найме и зависимым в работе на себя. Даже в собственном бизнесе мы не свободны как минимум от долга перед законом. Если компания дает возможность пробовать свои идеи и предоставляет все ресурсы — это большая поддержка и раскрытие потенциала.
  4. В компаниях (обычно) меньше стресса и тревоги, что положительно сказывается на ментальном здоровье. Работая на себя, человек берет на себя бизнес-риски. В найме риски распределяются между компанией и сотрудником. Тебе не нужно перманентно думать, можно ли планировать крупные расходы через пару месяцев, будут ли клиенты. Ежедневно нужно выполнять понятные задачи.
  5. Меньше административных задач. Сотрудникам не нужно заниматься бухгалтерией, налогами, юридическими вопросами, которые обычно лежат на плечах предпринимателей и зачастую неинтересны и энергозатратны.
  6. Чёткий график. Многие видят работу на себя, как 2 часа работы в день и выходные, когда хочешь. На деле четкого графика нет, и это превращается в работу 24/7. 

Про работу на себя я тоже могу написать множество плюсов. 

Просто задай себе вопрос: «Может, хочется выйти не из найма, а из неподходящей компании или позиции?». 

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции. 

Что ещё почитать у комьюнити про работу: 

  • «Запускаете стартап? Бегите от крупных клиентов». Фаундер рассказывает историю (не)успеха; 
  • СЕО дизайн-агентства объясняет, почему ИИ не сделает крутое лого; 
  • Как эффективно организовать работу и не прокрастинировать? Делюсь своей методикой
Читайте также
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария
Как часто айтишникам поднимают зарплату в Беларуси, Польше, Грузии, Литве
Как часто айтишникам поднимают зарплату в Беларуси, Польше, Грузии, Литве
Как часто айтишникам поднимают зарплату в Беларуси, Польше, Грузии, Литве
5 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

2

"Сложные кейсы. Они порой взрывают мозг, но в то же время очень развивают." - это например какие?

3

Найти сениора за зп джуна например

0

Я поработала на себя

Нет не работала. Ты всё равно поработала на дядю. Только на другого. Или даже на других. Свой бизнес - не значит работать на себя, значит работать на клиентов\заказчиков. Работать на себя = полное самообеспечение. А это включает питание, отопление, электро энергия (если нужна) и всё прочее и полностью самостоятельно. Хватит уже этого бреда про работать на себя. Все вы на себя работающие так или иначе на кого - то работаете.

p.s. по налоги не забудьте.

Пользователь отредактировал комментарий 20 июня 2024, 17:43

barbariania
barbariania Software Engineer в EPAM
1

а, объясните, кто минусует - почему? я в большинстве согласен: то, что обычно называют "работать на себя" - работать без прослойки в виде фирмы ("дяди") со всем вытекающим. я бы сказал, что работают на себя скоре фермеры, которые себя полностью обеспечивают, как минимум, самовыращенной едой и всем прочим необходимым

Oleg K
Oleg K Gambling Lead в SOFTCORP
2

Работать на себя - это значит кроме своей зарплаты у тебя ещё болит голова про штат сотрудников и их семьи

1

Фермеры себя только едой сами и обеспечат, запчасти/топливо/энергию они не из воздуха берут. "Полное самообеспечение" из определения выше-это жить дикарём в шалаше, добывать еду палкой и обогреваться чем получится. Всё технологичнее камня всё равно придётся у кого-то взять, даже если по итогу достигнешь полной автономности в добыче электроэнергии и воды. И даже в этом случае не избавишься от всяких диагностик и ремонтов при помощи зап. частей, которые сам не сделаешь. Я не ставил минус, но с формулировкой не согласен совсем.

fabulius 91
fabulius 91 CEO в Предприниматель в Польше
0

В экономике все взаимозависимы. Даже фермер который заливает дизель в свой трактор зависит от нефтяной скважины на другом конце планеты.
Статья описывает косметические различия в разных формах (ТК, ИП, ООО итд)