Интереснее и меньше стресса. Я поработала на себя и вернулась в найм. Почему?

Кто пишет: Дарья Ляпко, Recruitment Team Lead. 

1. Сложные кейсы. Они порой взрывают мозг, но в то же время очень развивают. Ты не ограничиваешься рамкой «клиент — консультант». В игре участвуют бизнес, команда, кандидат и ты сам. Это сложнее и интереснее.
2. Окружение опытных людей из разных направлений, их крутые идеи. Это расширяет кругозор. У меня работа консультантом ограничивалась одним направлением. Ну и не хватало команды, когда работала на себя.  
3. Можно быть свободным в найме и зависимым в работе на себя. Даже в собственном бизнесе мы не свободны как минимум от долга перед законом. Если компания дает возможность пробовать свои идеи и предоставляет все ресурсы — это большая поддержка и раскрытие потенциала.
4. В компаниях (обычно) меньше стресса и тревоги, что положительно сказывается на ментальном здоровье. Работая на себя, человек берет на себя бизнес-риски. В найме риски распределяются между компанией и сотрудником. Тебе не нужно перманентно думать, можно ли планировать крупные расходы через пару месяцев, будут ли клиенты. Ежедневно нужно выполнять понятные задачи.
5. Меньше административных задач. Сотрудникам не нужно заниматься бухгалтерией, налогами, юридическими вопросами, которые обычно лежат на плечах предпринимателей и зачастую неинтересны и энергозатратны.
6. Чёткий график. Многие видят работу на себя, как 2 часа работы в день и выходные, когда хочешь. На деле четкого графика нет, и это превращается в работу 24/7. 

Про работу на себя я тоже могу написать множество плюсов. 

Просто задай себе вопрос: «Может, хочется выйти не из найма, а из неподходящей компании или позиции?». 

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции. 

Что ещё почитать у комьюнити про работу: 

• «Запускаете стартап? Бегите от крупных клиентов». Фаундер рассказывает историю (не)успеха; 
• СЕО дизайн-агентства объясняет, почему ИИ не сделает крутое лого; 
• Как эффективно организовать работу и не прокрастинировать? Делюсь своей методикой.