Рассказываю, как использовать Notion для бизнеса. Внутри 24 бесплатных шаблона
Notion — инструмент, который может значительно облегчить ведение бизнеса. В этой статье я расскажу, как можно использовать шаблоны Notion, чтобы создать базу знаний компании, управлять HR-процессами, вести CRM-воронки, адаптировать персонал, создавать веб-сайты и планировать встречи.
Notion — инструмент, который может значительно облегчить ведение бизнеса. В этой статье я расскажу, как можно использовать шаблоны Notion, чтобы создать базу знаний компании, управлять HR-процессами, вести CRM-воронки, адаптировать персонал, создавать веб-сайты и планировать встречи.
Кто пишет: Мария Беганская, амбассадор Notion, сертифицированный эксперт по построению структур внутри Notion. Три года консультирую средний и крупный бизнес.
Мария Беганская
Почему Notion лучше других инструментов?
На рынке давно существуют и другие инструменты для организации работы. Например Microsoft, Google и Atlassian.
Но у Notion есть несколько ключевых преимуществ:
Единое пространство. В отличие от Microsoft и Google, где вам приходится использовать отдельные приложения для различных задач (например, Microsoft Word, Excel, Google Docs, Google Sheets), Notion объединяет все функции в одном месте. Это значительно упрощает работу и уменьшает количество переключений между приложениями.
Гибкость и настраиваемость. У Atlassian есть мощные Jira и Confluence, но их сложно настроить под вас. В Notion вы можете легко настроить свои рабочие процессы, даже не обладая техническими навыками.
Шаблоны. Notion предлагает готовые шаблоны для различных бизнес-процессов, что позволяет быстро начать работу и адаптировать их под свои потребности. Это экономит время и помогает избежать ошибок.
Например: ваш отдел маркетинга начинает новую кампанию. Вы можете быстро создать RoadMap, добавить новые задачи в базу задач, обновить CRM-воронку с новыми лидами и организовать встречи команды для обсуждения стратегии.
Все это можно сделать в одном приложении без необходимости переключаться между разными инструментами.
База знаний компании
Место, где собрана вся важная информация о вашей организации. В Notion для этого уже есть готовые шаблоны, которые можно настроить под свои потребности: инструкции по использованию внутренних систем, справочники по продуктам, политика компании и многое другое.
Процесс адаптации новых сотрудников постоянно превращается в игру «испорченный телефон». В Notion можно организовать пространство, где будут все необходимые шаги и материалы для новых людей в команде.
Что можно включить в шаблон адаптации:
Приветственное письмо.
План введения в должность.
Список контактов.
Важные документы и инструкции.
Тесты (их тоже можно создать в Notion!).
А вот шаблоны, которые помогут заонбордить сотрудника:
Скриншот из шаблона Employee Handbook (шаблон № 1)
Лэндинги
Шаблоны Notion позволяют быстро создать сайт без знаний программирования. И при регистрации в Notion у вас сразу есть домен, за который не надо платить, но можно кастомизировать.
Преимущества создания вебсайтов в Notion:
Быстрая настройка и запуск.
Возможность редактирования в любое время.
Интеграция с другими инструментами.
Посмотрите, как выглядят сайты, созданные в Notion:
Стратегический план, который показывает, как будет развиваться проект или продукт с течением времени. В Notion вы можете создать RoadMap, который поможет вам визуализировать цели, задачи и важные этапы вашего проекта.
Шаблон, благодаря которому вы держете нужное для работы под рукой. Сотрудники быстро находят проекты, задачи, инструкции, документы. А руководители быстрее управляют работой и получают аналитику.
Рекомендую не пользоваться готовым шаблоном, а создать свое собственное пространства с нуля. Готовый шаблон никогда не будет отвечать целям вашей компании и, скорее всего, вы забросите работу над ним в самом начале — очень разочаровавшись в Notion.
Что можно включить в рабочий стол компании:
База задач.
База знаний.
Встречи команды.
CRM.
Однако включу примеры, как может выглядеть рабочий стола компании в Notion:
Notion — это универсальная платформа, которая адаптируется под потребности бизнеса и помогает структурировать и оптимизировать бизнес-процессы. Приятно, что сервис продолжает активно развиваться, добавляя новые функции и улучшения ежемесячно.
Независимо от того, создаете ли вы базу знаний, управляете HR процессами, ведете CRM воронку или планируете встречи, в нем есть найдутся инструменты для реализации ваших задач.
Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Почему мы тратим больше, когда платим картой, а с Kindle меньше запоминаем? Объясняет врач
Я плачу наличными, сверяю время по механическим наручным часам и пользуюсь песочным таймером на тридцать минут вместо «помидорного» таймера.
Почему? Потому что наш мозг по-разному обрабатывает и воспринимает физические и цифровые явления — и это имеет серьёзные последствия.
Приведу несколько примеров, которые показывают, что аналоговые вещи эффективнее цифровых.
Чаму карткай мы трацім больш, а з Kindle запамінаем менш? Тлумачыць лекар
Я плачу гатоўкай, звяраю час на механічным наручным гадзінніку і карыстаюся пясочным таймерам на трыццаць хвілін замест памідора таймера.
Чаму? Бо наш мозг па-рознаму апрацоўвае і ўспрымае фізічныя і лічбавыя з’явы — і гэта мае сур’ёзныя наступствы.
Прывяду некалькі прыкладаў, якія паказваюць, што аналагавыя рэчы больш эфектыўныя, за лічбавыя.
Завалить за 5 минут. Эксперт по логистике рассказывает, как не надо общаться с заказчиком
Как часто вы меняете работу? Средний немец переходит к новому работодателю раз в 10 лет. Иными словами, примерно четыре раза за всю жизнь.
Я меняю проекты значительно чаще, поэтому в год у меня не меньше дюжины собеседований. Можно было бы думать, что я в достаточной степени набил руку.
Однако недавно у меня было собеседование, которое я завалил просто с блеском. Практически по учебнику «Как не надо общаться с заказчиками».
Не будь просто «дуэром». Какие качества продвинут вас по карьере в 2026
Каждый из нас может вспомнить коллегу с вредным характером. Например, менеджера, который ругается матом на подчинённых. Или вечно унылого пессимиста-программиста. Бывают и высокомерные лиды, с которыми никто не хочет работать.
Таких персонажей терпели, потому что они были классными специалистами в своей сфере. Но ИИ изменил всё.
Сейчас софт-скиллы вышли на первый план. И на конкретных примерах я расскажу, почему так получилось.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Evernote эта штука не заменит, увы. Слишком много надо делать руками без автоматизации.