Разработчику отказали из-за подработки в казино. В CV и соцсетях он об этом не упоминал
Когда-то был крупье.
Когда-то был крупье.
«Зашёл на внутренний сайт проверить статус, а там отказ «Rejected: работал в казино»
Антон* сообщил нам, что в 2024 крупный производитель игр, который разделил бизнес на глобальный и российско-беларусский после 24.02.2022, отклонил кандидатуру его товарища, «потому что в Беларуси он работал крупье в казино».
— Это было ровно год назад в Литве. Я отправил рефералку на своего товарища — он разработчик на Python. Буквально на следующий день зашёл на внутренний сайт, чтобы проверить статус, а там отказ: «Rejected: работал в казино» — и название казино.
Я сразу спросил у него, так ли это. И он подтвердил, что ещё в Беларуси подрабатывал крупье, пока не мог найти работу в ИТ. В его резюме это место его работы не было указано, да и с вопросами такими к нему, насколько я знаю, не приходили. Как будто пробили где-то.
Кстати, он и в Литве потом смог устроиться крупье на подработку — а сейчас работает как программист во всем известной мировой компании в Вильнюсе.
«Никто никогда не говорил, что причина — в моей работе в казино. А они сказали»
Мы связались с Евгением*, он подтвердил, что до 2020 года действительно работал в казино в Минске — на протяжении 9 лет. А дальше его как джуна пригласила литовская ИТ-компания: сначала удалённо, а после релоцировала его в Вильнюс.
— Затем грянул кризис — и в начале 2024 года меня стали вынуждать уволиться по своему желанию, иначе грозились уволить по «статье» (да, в Литве тоже есть такое).
Ещё за год до этого я начал смотреть вакансии и искать другую работу: подавался много куда, в том числе и в компанию, где работал Антон. Чаще всего мне не отвечали или сразу «заворачивали», но также я проходил и скрининги с их эйчарами — однако до техсобесов не доходило.
После того как Антон порекомендовал Евгения своему работодателю по реферальной программе — разработчику впервые отказали письменно, утверждает он (Найти переписку с эйчаром Евгений не смог, он полагает, что почистил её. — Прим.)
— За время поиска работы я получил немало отказов, но никто никогда не говорил, что причина — в моей работе в казино. А они сказали. И да, в резюме это место работы я не указывал.
Мы спросили у Евгения, где ещё он мог упоминать об этом факте из своей биографии. «Нигде», — уверяет молодой человек: ни в LinkedIn, ни в других соцсетях этого не было.
Забавно, что в играх, которые делает компания, что отказала разработчику, «есть лутбоксы и рулетки» — и будь у молодого человека опыт работы в iGaming, возможно, результат был бы другим, предполагает наш первый собеседник Антон.
Казино профдеформирует?
Большинство эйчаров, которые работали в компании или когда-то сотрудничали с ней, — проигнорировали наш запрос либо ограничились ответом, что «это бред» и «такого точно быть не может».
Несколько известных эйчаров, не связанных с компанией, также предпочли не комментировать ситуацию.
При этом один предположил, что это «не правило, а инициатива отдельного сотрудника» — мол, для кого-то из эйчаров работа в казино была табу на прежнем месте, и он «перенёс эти установки и в новую компанию. Возможно, из Беларуси».
HRD с опытом 17 лет работы Виктория* отметила, что в своей практике сталкивалась с «предвзятым отношением работодателей к кандидатам из таких сфер, как оффлайн казино и iGaming». Из чуть более понятных стоп-факторов: родственники в местах лишения свободы, административные штрафы, работа на конкурента (последнее, впрочем, могло быть и плюсом).
Мы спросили у Виктории, почему вообще кандидаты из казино могут быть под запретом. Она ответила, что, вероятно, «по мнению фаундеров, казино — неэтичный бизнес».
— Есть мнение, что скрипты общения и поведения, которым в казино обучают сотрудников, — исключают полную честность. В результате они и в жизни теряют это качество — профдеформация. Но что ещё важно: видя каждый день, как кто-то в игорном зале поднимает «лёгкие деньги», некоторые сотрудники казино начинают ценить в жизни только деньги — и вряд ли смогут разделить ценности других компаний.
Мы поговорили ещё с одним HRD — Александр* ответил, что «видел огромное количеств предустановок и предубеждений от собственников и нанимающих менеджеров. На этом фоне работа в казино — досадное недоразумение».
А ваши версии?
*Имена изменены по просьбе спикеров.
Опытный дизайнер год ищет работу везде — вот его пронзительный монолог (кстати, он не винит AI)
Опытный дизайнер год ищет работу везде — вот его пронзительный монолог (кстати, он не винит AI)
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Лишний раз доказывает насколько никчемные люди эйчары
а если это не HR, а СБ так решила? Вряд ли бы HR нашел, что он в казино работал, если действительно нигде не упоминал про это.
Не забудьте об этом им в лицо сказать не следующем собесе.
ага, занесут в черный список и вообще никуда не устроишься... Там такая мафия!
Сразу вспомнилась статья несколько лет назад, где девушка HR уверяла что у них нет черных списоков. Они всего лишь скидывают информацию о кандидатах в общий чат. Ну, чтобы другие время не тратили. Но списков нет, вы что, не,не,не...)
Пользователь отредактировал комментарий 13 мая 2025, 12:49
не за горами черный список их) а может уже давно есть
списка нет, есть множество )
если производитель донатных помоек не взял человека, работавшего крупье, по этическим причинам, то это LOL большими буквами. Крупье как профессия куда честнее, как по мне, если нет всяких механизмов, подкручивающих результаты.
йо-ый рот того казино (с)
Всю жизнь считал, что гораздо чаще они видят, кто-то в игорном зале теряет все, до последней нитки.
Так же очень хотелось бы услышать про "ценности других компаний". Я так понимаю эти самые "другие компании" основаня не для того чтоб "поднимать деньги", а для чего то другого. Если кто то работал в таких компаниях, то расскажите мне, какие там ценности
ты еще про ценности работающих в Synesis и Kipod спроси.
С удовольствием бы послушал, какие у них ценности кроме денег.
государственные, думаю.
Государство поддерживает наличие казино.
Помоему что крупье, что HR, а уж темболее "СамыЯ чЭсные бизнесмЕны" из Белоруссии это почти что синонимы в плане честности. Поэтому причину отказа можно спокойно сформулировать как "мы его не сможем разводить на деньги" или просто "overqualified"