Польша стремительно богатеет? Смотрите в новом выпуске подкаста Złoty Dzik
Support us

«Они тебе не друзья» и «никогда не выкладывайся на полную»: зумерша попросила в TikTok совет, как вести себя в первый день в офисе

Пользовательница TikTok попросила соцсеть дать советы перед первым днем в корпорате — и получила тысячи комментариев, которые складываются в печальную картину. Портал Fast Company посмотрел, как поколение воспринимает офис.

2 комментария
«Они тебе не друзья» и «никогда не выкладывайся на полную»: зумерша попросила в TikTok совет, как вести себя в первый день в офисе

Пользовательница TikTok попросила соцсеть дать советы перед первым днем в корпорате — и получила тысячи комментариев, которые складываются в печальную картину. Портал Fast Company посмотрел, как поколение воспринимает офис.

Если судить по TikTok, то каждый день в офисе — это настоящая война.

«Завтра мой самый первый день на офисной работе с 9 до 5, расскажите, к чему вообще готовиться», — с таким призывом обратилась девушка к сети. Ролик набрал 2,4 млн просмотров.

Пользователи посоветовали всегда брать с собой кофту или свитер, потому что в офисах всегда дубак, как бы ни жарило на улице. Советовали сразу наводить порядок в почте, всё раскладывать по папкам и ничего не удалять.

Некоторые вышли за рамки бытовых советов к тому, как офисный образ жизни бьёт по здоровью. Люди отмечали, что лишний вес подкрадывается незаметно, ведь поддерживать активность на сидячей работе, а переесть — проще простого. «Делай приседания каждый раз, когда идешь в туалет, чтобы не отсидеть задницу», — посоветовал один из комментаторов.

Они тебе не друзья

Однако очень много ответов были о том, что офис — это изолированный мир, где нет места доверию и нормальным человеческим отношениям.

«Никому не верь, всё документируй. Они тебе не друзья», — предупредил один из пользователей. «Никогда не заводи друзей среди коллег и тем более ни с кем не встречайся», — написал другой.

Проблемы с доверием всплывают и в отношениях между поколениями: «Готовься к тому, что ты без всякой причины станешь врагом номер один для старшей коллеги», — считает один из пользователей. Такого же мнения придерживается ещё один: «Будь готова, что тебя невзлюбит злая бабка, которой ты ничего не сделала».

Антисоциальный офис: как ИИ разрушает командную работу и изолирует сотрудников
Антисоциальный офис: как ИИ разрушает командную работу и изолирует сотрудников
По теме
Антисоциальный офис: как ИИ разрушает командную работу и изолирует сотрудников

Никогда не работай на максимум

Токсичная атмосфера губит не только отношения, но и мотивацию сотрудников, которые чувствуют себя невидимыми и бесполезными.

«Выдавай 20% своих возможностей, иначе они привыкнут к твоим 100% и будут воспринимать как должное», — советуют в одном комментарии. «Никогда, слышишь, никогда не выкладывайся на полную. Тебя не поблагодарят, а накинут ещё больше работы», — отметили в другом.

Эти комментарии полностью отражают сухую статистику. Согласно докладу Workday, примерно у 32% сотрудников поколения Z в офисе нет ни одного старшего коллеги, которому они могли бы доверять. Изоляция сильно бьёт по менталочке: 20% зумеров хотя бы раз брали отгул именно из-за чувства одиночества на работе.

В итоге комментарии под видео превратились в своего рода сеанс групповой терапии, где люди делились болью от адаптации к офисному режиму.

«Ты, скорее всего, будешь плакать после работы», — призналась одна из девушек, сравнив себя в офисе с феей из Питера Пэна, запертой в банке. Комментарий вызвал целую волну сочувствия: «Какое точное описание! Я вот сравниваю себя с подопытной крысой», — ответила ей другая пользовательница, пожаловавшись на флуоресцентные лампы. «То же самое. Я после первого дня спросила у мамы, неужели моя жизнь на этом кончена», — написала третья.

Как выжать из сотрудников всё: ИИ-стартап платит по $18K в год чтобы люди жили рядом с офисом и работали 72 часа в неделю
Как выжать из сотрудников всё: ИИ-стартап платит по $18K в год, чтобы люди жили рядом с офисом и работали 72 часа в неделю
По теме
Как выжать из сотрудников всё: ИИ-стартап платит по $18K в год, чтобы люди жили рядом с офисом и работали 72 часа в неделю
Читайте также
«За соцсети». Тимлида уволили в первый рабочий день — он в шоке
«За соцсети». Тимлида уволили в первый рабочий день — он в шоке
«За соцсети». Тимлида уволили в первый рабочий день — он в шоке
Арсений получил оффер от «хорошего продукта» и отказался от других предложений. Но поработать успел лишь до завтрака. Похоже, компания не оценила его юмор в Instagram — в отличие от 50+ тысяч подписчиков. 
9 комментариев
«Выключают камеры. Почему бы не развесить стирку при нас?». Чем зумеров удивляют коллеги постарше
«Выключают камеры. Почему бы не развесить стирку при нас?». Чем зумеров удивляют коллеги постарше
«Выключают камеры. Почему бы не развесить стирку при нас?». Чем зумеров удивляют коллеги постарше
На работе поколение Z периодически критикуют за (будто бы) лень и чувствительность. Сами зумеры отвечают, что забота о себе — это нормально, а вот некоторые офисные привычки других поколений выглядят просто дико.
8 комментариев
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
Ручное тестирование когда-то было гарантированной точкой входа в ИТ, а теперь «вымирает» — хотя вакансии ещё есть. Узнали у нескольких мануальных QA и одного эксперта, можно ли в 2026 обойтись без автоматизации. 
5 комментариев
«На созвонах надо было мышкой водить». Как трекер уволил айтишницу (и ещё немного дичи)
«На созвонах надо было мышкой водить». Как трекер уволил айтишницу (и ещё немного дичи)
«На созвонах надо было мышкой водить». Как трекер уволил айтишницу (и ещё немного дичи)
Кристина* удалённо поработала QA в компании, где трекалось «примерно всё». На основании данных трекеров её и уволили. 
10 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Яна Пильник
Яна Пильник Дрессировщик программистов в Филиал БГУ ЦИРК
2

Самое забавное, что половина советов из тиктока про офис написана людьми, которые сами никогда в нормальном офисе не работали и теперь несут пургу с умным лицом