Лента

Нам нужно серьёзно поговорить. Долгое время это копилось внутри, но сейчас всё перешло черту терпения, и я хочу обсудить это с коллегами по цеху и с дорогими кандидатами. Мейнстримом или бичом найма однажды стали группы в Telegram. Они различались по тематикам, локациям, специализациям и объединяли множество кандидатов и рекрутеров. Это очень эффективный способ поиска работы — лишь единицы рекрутеров не нанимали через ТГ-каналы. Но бесконечный рост таких групп и каналов с каждым днём всё больше стирает границы нормы общения — как внутри, так и вне.

AI умеет не только рисовать картинки и генерировать текст. Он может экономить ваше время, автоматизировать рутину и прокачивать командную работу. Мы перевели и адаптировали для вас статью Coursera о том, как именно это работает — с примерами, исследованиями и полезными ссылками.

За последние пару лет в Беларуси появились новые законы и инициативы по ужесточению контроля в цифровой сфере. Власти хотят создавать отечественное ПО, учредить новый орган цензуры в интернете, следить за финансовыми операциями беларусов (и не только). Рассказываем подробнее про эти планы.

На dev.by недавно выходила история, как компании не платят подрядчикам. Но бывает и обратная сторона медали — подрядчики берут 100%-предоплату, а потом не выходят на связь.  Похожая история совсем недавно случилась с 30 фаундерами по всему миру. Джон Миллер искал своих жертв в LinkedIn и предлагал свои услуги бизнес-консультанта. После пары онлайн-встреч и 100%-предоплаты он переставал выходить на связь.  Среди пострадавших и я, беларуска Анна Барзаковская, фаундер проекта Helasens. Расскажу, как мошенники «надувают» стартаперов, реально ли добиться справедливости через правоохранительные органы и почему LinkedIn не блокирует их профили.