Лента

Спросили у специалистов, которые недавно проходили стажировки в ИТ-компаниях в Беларуси, как удалось попасть и довольны ли они. 

Спросили у айтишников из крупного (глобальный штат от 500 человек) аутсорса о ситуации в их компаниях, в том числе о зарплатах.

В октябре 2021 года я стал безработным. Не сказать, чтоб это событие меня очень расстроило — с 2011 года я попал на работу в госаппарат, и если поначалу был в основном доволен, то со временем узнавал всё больше вещей, которые шли вразрез с моей картиной мира. Я твёрдо решил, что это больше не мой путь. Расскажу, как я пришёл в ИТ, искал работу и переехал в деревню.

Из-за оттока специалистов в ИТ потенциально невостребованных офисов в Минске стало больше на 55-120 тыс. кв. метров, посчитали в консалтинговой компании NAI Belarus. По оценкам аналитиков, доля ИТ-сектора на рынке аренды упала и будет сокращаться дальше. Спрос на офисы сохраняется, но ограничивается небольшими площадями.

Жизнь эйчаров и рекрутеров полна интересных историй и казусов. Никогда не угадаешь, что произойдет в следующие 30–40 минут, как перешагнул порог переговорки, в которой назначено интервью. Меня зовут Ольга Довнар, я HR-директор hoster.by. Расскажу, какие самые странные истории случались со мной во время собеседований.