Лента

Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.

Чтобы навести порядок в делах и мыслях, не обязательно уезжать в ретрит или начинать жизнь с понедельника. Иногда достаточно изменить способ мышления — сделать его визуальным.

В проекте «Тамтэйшыя» исследуем самоидентификацию беларусов в эмиграции. Превратились ли они в иностранцев и как поддерживают связь с родиной.

25-летняя учительница польского языка, недавно ставшая системным инженером в EPAM, Дарья выпустила книгу о «коллективном» опыте миграции. Она так и называется — «Я/Мы Эмиграция», и в ней рассказывается обо всём, что хорошо известно каждому релоканту.

Вот серьёзно, кого из ИТ-знаменитостей (беларусских или мировых) вы бы позвали на бокал шампанского? 

Любите использовать нейросети, когда программируете? Поздравляю, вы помогаете индустрии деградировать.   Расскажу, почему нейросети заменяют джунов и, в то же время, мешают им становиться сеньорами.  

Только до 26 января 2026 года годовая подписка Coursera Plus стоит $199 вместо $399. Еще можно успеть запрыгнуть в последний вагон.   Это редкое предложение, которое открывает полный доступ к более чем 10 тыс. курсов, специализаций и профессиональных сертификаций от ведущих университетов и компаний вроде Google, Meta и других. Еще 

Да, и мы тоже каждый январь снова за это берёмся: хочется навести порядок не только в задачах, но и в голове. Обещаем купить себе красивый блокнот и наконец-то распланировать жизнь — чтобы стало больше фокуса, меньше хаоса и бесконечного «надо».