ит

В продуктовых компаниях доходы сотрудников продолжают расти. Часть аутсорсинговых компаний вернули своим специалистам «докризисные» зарплаты. Но о выходе ИТ-сектора из кризиса пока рано говорить. Некоторые компании всё ещё переводят сотрудников на часть ставки и сокращают зарплаты. Это показал опрос dev.by. Майские результаты опроса про зарплаты — здесь. 

На прошлой неделе ПВТ зерегистрировал 71 компанию. Это уже второй набор в этом году. Первый состоялся в апреле — +82 резидента. Всего в ПВТ сейчас 886 компаний, в которых работает около 63 тысяч человек.

Аутсорсеры продолжают резать штат, но уже не так интенсивно. В основной группе риска — работники крупных компаний. Айтишники теряют работу в основном без выплаты компенсаций. Смотрите результаты опроса по итогам мая. 

ИТ-компании постепенно адаптируются к кризису. Улучшилась ситуация с зарплатами в аутсорсе. Крупные компании все еще держат на паузе вопрос повышения зарплат сотрудникам. Это показал наш кризисный опрос по итогам мая. Апрельские результаты по зарплатам — здесь. 

Аполитичность в ИТ, кажется, больше не в тренде. Последние недели соцсети айтишников бурлят постами на тему выборов. Вместе с другими гражданами они захотели стать членами участковых избирательных комиссий (УИК), вступили в инициативные группы альтернативных кандидатов, предложили бесплатное обучение на ИТ-курсах и финансовую поддержку пострадавшим от репрессий. dev.by спросил айтишников, заявивших активную гражданскую позицию, что случилось. Чем 2020 год лично для них отличается от 2015-го и 2010-го, когда они наверняка не шли в избиркомы и команды кандидатов.

ИТ-компании в апреле уволили почти тысячу человек, следует из данных Белстата (данные не учитывают микроорганизации и малые предприятия без ведомственной подчиненности — до 100 человек). Это «рекорд» за последние почти полтора года. Кроме того, впервые с января прошлого года уволенных за месяц айтишников оказалось больше, чем принятых на работу.