mic

Почти половина ИТ-специалистов считают свою зарплату заниженной судя по анкете dev.by. При этом 20% полагают, что зарплаты в Беларуси разогревает отток специалистов за границу.

Месяц назад мы публиковали выдержки из методички по продаже айтишников на собесах — документ на 14 страниц, в котором учат обманывать заказчика. Читатели dev.by отреагировали бурно. Как оказалось, отреагировали и топы беларуского аутсорса. В редакцию dev.by попало письмо СТО одной из беларуских аутсорс-компаний 250+ сотрудникам (наш источник решил скрыть название компании). Вдохновившись той самой методичкой, топ-менеджер составил свою версию советов по теме и признался: «Мы тоже иногда вынуждены ставить некоторых ребят в режиме тени на проект. Тут ключевое слово вынуждены!» Он поэтично назвал эту практику «древней традицией — с тех времён, когда заказы брали мастера, а помогали подмастерья».

В анкете мы спросили у специалистов ИТ-компаний, как изменилась их зарплата за последний год. У 80% она выросла, при этом у 15% — сразу в 2-3 раза.  Сколько заработали разные специалисты ИТ-компаний в сентябре можно узнать здесь. 

Из анкеты мы узнали, сколько ИТ-специалисты заработали в сентябре «чистыми». Про другие исайды расскажем в цикле «Как поднять зп».

Возможно, каждый из нас хоть раз в жизни мечтал всё бросить и уехать к тёплому морю. А некоторые так и поступили: герой цикла «Вырай» Алексей рассказывает про Лимасол — как смена климата влияет на рабочие процессы и образ жизни.