🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Учитесь на чужих ошибках: 10 самых больших сожалений о карьере

Люди проводят примерно треть жизни за работой. Оглядываясь назад, они часто понимают, что какие-то вещи на своём профессиональном пути предпочли бы сделать иначе. Специалисты сервиса по созданию резюме Zety спросили более тысячи респондентов о самых больших сожалениях в их карьере.

Оставить комментарий
Учитесь на чужих ошибках: 10 самых больших сожалений о карьере

Люди проводят примерно треть жизни за работой. Оглядываясь назад, они часто понимают, что какие-то вещи на своём профессиональном пути предпочли бы сделать иначе. Специалисты сервиса по созданию резюме Zety спросили более тысячи респондентов о самых больших сожалениях в их карьере.

Больше всего участники опроса раскаиваются в том, что не были более инициативны. Вторым по частотности сожалением стало отсутствие менторской поддержки. Также в топ-10 вещей, которые респонденты хотели бы сделать, но уже поздно — не бояться использовать возможности, поддерживать сеть контактов и уйти с нелюбимой работы. При этом лишь 2% опрошенных сказали, что всем в своей карьере довольны.

Что касается боязни идти на риск (о ней сожалеют 78% респондентов), чаще всего люди не решались следовать зову сердца и заняться тем, чем они горят. Многие жалеют, что не рискнули попросить более высокую зарплату или прибавку, снова взяться за учёбу или открыть свой бизнес.

Любопытно, что среди тех, кто отважился пойти на тот или иной риск, абсолютное большинство довольны таким выбором.

Полную версию доклада можно посмотреть по ссылке.

Использование ИИ в работе повышает зарплату и шансы на карьерный рост — опрос
Использование ИИ в работе повышает зарплату и шансы на карьерный рост — опрос
По теме
Использование ИИ в работе повышает зарплату и шансы на карьерный рост — опрос
«Коллекционировали нас как покемонов»: уволенная сотрудница о работе в Meta
«Коллекционировали нас, как покемонов»: уволенная сотрудница о работе в Meta
По теме
«Коллекционировали нас, как покемонов»: уволенная сотрудница о работе в Meta
Девочки больше любят работать с людьми мальчики — с предметами: исследование
Девочки больше любят работать с людьми, мальчики — с предметами: исследование
По теме
Девочки больше любят работать с людьми, мальчики — с предметами: исследование
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
Бывший вице-президент Amazon: повышение получает тот, кого слышно
Бывший вице-президент Amazon: повышение получает тот, кого слышно
Бывший вице-президент Amazon: повышение получает тот, кого слышно
«В Беларуси я не собеседовалась с 2008». Как беларуска  строит карьеру в немецком ИТ
«В Беларуси я не собеседовалась с 2008». Как беларуска строит карьеру в немецком ИТ
«В Беларуси я не собеседовалась с 2008». Как беларуска строит карьеру в немецком ИТ
В Беларуси у меня получилось сделать яркую карьеру и «зачётка работала на меня» — последний раз я проходила собеседование ещё в 2008 году.  Но переезд в Германию внёс свои коррективы и мне пришлось учиться продавать себя и свои навыки на новом рынке. Это оказался очень долгий и непростой путь, и я хочу поделиться, как выстраиваю карьеру в чужой стране. 
1 комментарий
Meta устраивает сотрудникам недельные интенсивы по обучению ИИ
Meta устраивает сотрудникам недельные интенсивы по обучению ИИ
Meta устраивает сотрудникам недельные интенсивы по обучению ИИ

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.