ИТ-хандра

Спойлер: рынак вакансій хутчэй жывы, ніж мёртвы. Асабліва калі кандыдат не абмяжоўваецца Беларуссю. Айцішнікі лаюць рэкруцёраў.

У маі кампанія iTechArt правяла рэбрэндынг і змяніла назву на Vention (гэта не закранула офіса ў РБ). У чэрвені топ-менеджмент расказаў супрацоўнікам пра сітуацыю ў кампаніі і падзяліўся планамі на другое паўгоддзе. Дазналіся падрабязнасцей.

Дапамагала LinkedIn-супольнасць і ChatGPT. Але галоўнае, мабыць, у іншым.

Мы ўжо прызвычаіліся да навін пра тое, як бізнэсы рэлакуюць каманду або асобных супрацоўнікаў. Але так бывае не заўсёды.

«Нашыя кліенты сталі яшчэ асцярожнейшымі ў выдатках», — заявіў Аркадзь Добкін.

Ад лютага 2022 года ІТ-сектар страціў, паводле нашых ацэнак, мінімум 20% супрацоўнікаў.

Паводле слоў крыніцы, гісторыя паўплывала на фінансавае становішча кампаніі.

Бельгійская ІТ-Кампанія CactusSoft з беларускімі каранямі можа да мінімуму скараціць каманду ў РБ. Паводле інфармацыі супрацоўнікаў, топ-менеджмент прапанаваў мінскаму офісу рэлакавацца ў замежныя офісы кампаніі альбо аформіць ІП за мяжой. Папярэдне — да кастрычніка. Дазналіся падрабязнасцей.

Кіраўнік мінскай каманды Lyft (экс-Juno) Аляксей Мінкевіч выклаў у лінкедзіне файл са спасылкамі на профілі «добрых людзей», якія «вызваліліся» ў выніку нядаўняга скарачэння ў таксі-сэрвісе. У ім 11 супрацоўнікаў. Большасць працавала ў Польшчы.

Таксі-стартап Lyft абвясціў пра скарачэнне каманды амаль на чвэрць — ён звольніць 1072 супрацоўнікі, піша CNBC. Звальненні ўжо закранулі і мінскі офіс, даведаўся devby.io. У лістападзе 2019 года Lyft набыў каманду, якая раней працавала над сэрвісам Juno у Мінску, — на той момант 99 чалавек.

«Рынак мёртвы, заробкі на дне, шмат фэйкавых вакансій».