women-in-tech

Хочаце стаць лідарам і расці па кар’ернай лесвіцы? Сёння падзялюся з вамі простымі рэцэптамі, якія дапамогуць у ажжыцяўленні мэты.

Я хочу, чтобы мои советы помогли восполнить гендерный дисбаланс, который существует на рынке. Расскажу, что может делать кажд/ая из вас и компания, в которой вы работаете, чтобы появлялось как можно больше девушек-лидерок.

26 февраля 2022 года я с мужем и маленьким ребенком летели в Турцию. Как и многие, в Беларуси мы оставили практически всё: квартиру, хорошую карьеру, няню и двух бабушек, наработанные связи и твёрдую почву под ногами. Через свой опыт расскажу, какие шаги помогли мне преодолеть кризис.

Я Марианна Безлер, Software Engineering Manager в Dropbox и менторка проекта Women in Tech. Для коммьюнити dev.by расскажу про свой путь в Кремниевую долину, корпоративную культуру в Dropbox и как проходит интервью в компанию. 

Бывшая беларусская рекламщица вошла в IT «с нуля»  в Амстердаме, и за 4 года построила там карьеру. Ангелина Северино рассказала, чем отличается процесс поиска работы за рубежом и Беларуси и чего не хватает беларусскому IT, чтобы стать «европейским». 

Марина Стасевич построила успешную карьеру в IT, а сейчас занимается развитием своей коучинговой практики. После декрета она совмещала материнство и управление департаментом Early Careers в Wargaming. Марина рассказывает в нашем блоге, как ей это удавалось. 

В портфолио контент-менеджера Дарьи (имя изменено — прим. ред) — коллаборации со многими голливудскими кинопродакшенами, свободное владение английским языком, десяток лицензий и сертификатов о дополнительном образовании, публичные рекомендации от партнеров и коллег.

Но наша героиня не верит в свои силы, и иногда даже отказывается от офферов — как будто недостаточно компетентна. Что такое синдром самозванца в действии, как он пагубно влияет на жизнь и карьеру и что с ним делать? 

Вітаем! Сёння коратка і па справе — разбіраемся як выбраць для сябе IT-кампанію. Хацелася б адказаць — «слухайце сваё сэрца», але гэта занадта банальна і проста. Таму прапануем стратэгію ад нашай эксперткі. Гэты гайд — дзеля тых, хто толькі-толькі ўваходзіціць у ІТ.

Наша героиня по образованию инженер-программист, но сознательно не пошла в профессию после выпуска, занималась фрилансом в социально-значимой сфере, всё нравилось. Осенью начала задумываться о том, чтобы вернуться в IT по финансовым причинам и записалась на профориентационный курс Login to tech. В процессе отказалась от мысли возвращаться в индустрию. Зато получила классный оффер в смежной с IT области и приняла его.

Спросили, почему не выбрала IT и что не так с беларусской тех-отраслью.

Считаете, что попасть в IT могут только люди с техническим образованием или математическим складом ума? Это распространённое заблуждение. Индустрия технологий развивается сейчас как никакая другая и ждёт специалистов с самым разнообразным бэкграундом и навыками. Развеиваем миф и рассказываем об IT-профессиях, в которых могут реализоваться гуманитарии.

Несмотря на то, что женщины были первопроходцами в IT, всё ещё жив стереотип о том, что технические специальности не предназначены для женщин. 

Проект  Women in Tech провел исследование «Беларуски на пути в IT: мифы, страхи, препятствия», цель которого выяснить, почему в беларусском IT так мало женщин. Рассказываем об основных стереотипах, с которыми сталкиваются беларуски, которые хотят #войтивайти. 

Согласно отчёту Stack Overflow за 2021 год, до гендерного баланса в IT нам ещё далеко — профессионалов-мужчин в индустрии более 90%, а женщин только 5%. Значит ли это, что мужчины обладают более высокими способностями к кодингу? Пора прощаться со стереотипами — рассказываем, кто на самом деле стоял у истоков современной IT-индустрии.