Я работаю в MAANG и решил описать, сколько стоит жизнь в Кремниевой долине. Расскажу про основные траты, наши финансовые привычки и какой наш главный приоритет.
Я провёл 8 собеседований за 2 дня. Мне даже пришлось взять выходной от основных задач на работе, чтобы успеть со всеми поговорить. У всех программистов был очень достойный технический уровень — фронтендеры с необходимым стеком, знали React и TypeScript и могли объяснить всё то, что я у них спрашивал.
Но многие из них «сыпались» на софт-скилловой части. И благодаря этому я понял одну важную вещь.
Добро пожаловать в новую эру найма, где вас берёт на работу не живой человек, а алгоритм. Теперь недостаточно быть квалифицированным специалистом — важно знать, как «обойти» (или обойтись с?) искусственным интеллектом. HR превратился в игру, где искусственный интеллект стоит по обе стороны баррикад — и компании, и кандидаты используют его, чтобы контролировать найм.
Сейчас много статей появляется про vibe coding, программирование без программирования — ты командуешь ИИ, он за тебя пишет программу. Я этим занимаюсь с августа 2024 года. Начал вынужденно, потому что по работе надо было писать какие-то утилитки. Рук не хватало, а языки, в которых я был профессионалом, вышли из удобного употребления — новые дедушке учить, понятно, лень — джуники нехай их учат.
Расскажу, почему считаю, что ИИ действительно может забрать работу у разработчиков.
10 тысяч долларов за поездку в Кремниевую долину — стоит ли оно того? Я поехал на 14 дней в стартап-тур, и это стало судьбоносным событием в моей жизни.
Расскажу о встречах, инсайтах, ледяном океане, «Что? Где? Когда?» с Александром Друзём и, главное, о том, что я понял про стартап-мекку планеты.
На какую зарплату я могу рассчитывать? Как правильно вести переговоры на собеседовании? Стоит ли переезжать в Европу, чтобы увеличить доход?
Я прошла путь от джуна в EPAM, а сейчас работаю в шведской международной компании. Расскажу, как на самом деле растёт зарплата и на что обращаю внимание, когда нанимаю сотрудников к себе в команду.
Немецкий автопром — не только бренд, но и важнейший столп экономики Германии. Она обеспечивает 19% от всей промышленности и ещё 1,5 млн рабочих мест (и ещё множество — косвенно).
Из-за ограничений со стороны ЕС и конкуренции с китайскими электрокарами этот гигант испытывает серьёзные трудности.
Разбираюсь, насколько плоха ситуация в немецкой экономике и что можно сделать, чтобы она улучшилась.
В последние несколько лет в СНГ стало популярным накручивать опыт. Есть даже онлайн-школы, которые пропагандируют это. Расскажу почему никогда не стоит врать о свём реальном рабочем опыте.
Чтобы запустить DeepSeek R1 AI на своих серверах, не нужно быть DevOps. Я подготовил пошаговую инструкцию, которая показывает, как развернуть свою личную копию одного из топовых ИИ. Причем сделать это можно даже бесплатно.
Важно: благодаря этой инструкции все данные остаются под контролем не китайской компании, а пользователя и Microsoft.
Я недавно подсчитал, что, живя в Амстердаме, мне необходимо тратить как минимум 2388,7 евро в месяц. Речь идёт только об обязательных расходах: жильё, кредиты, подписки на сервисы.
Расскажу, из чего состоит эта сумма.
Я працую ў ІТ больш за 10 гадоў, і за гэты час мой заробак павялічыўся ў 10 разоў. З задавальненнем падзялюся тым, колькі зарабляў на працягу сваёй кар’еры. Упэўнены, што празрыстасць у пытаннях заробкаў ідзе на карысць працаўніку.
Я работаю в ИТ больше 10 лет, и за это время моя зарплата увеличилась в 10 раз. Только рад поделиться тем, сколько зарабатывал на протяжении своей карьеры. Уверен — прозрачность в зарплатах играет на руку сотруднику.
Як гэта часта бывае, я выпадкова даведаўся пра Віпасану. У далёкім 2005 годзе мой сябра распавёў, што з’ездзіў на гэтую таямнічую практыку.
Дзесяць дзён маўчання і поўнай ізаляцыі ад знешняга свету выглядалі дзіўна, але, адначасова, вельмі прывабна. Хоць я тады не шукаў духоўнага шляху і не цікавіўся самапазнаннем, вырашыў паспрабаваць. І вось ужо 20 гадоў Віпасана — важная частка майго жыцця.
Хотя я училась на химфаке БГУ, меня всегда интересовали визуальные искусства. Я много работала фотографом и видеомейкером с брендами косметики, делала предметные съёмки и рекламные видео.
В 2022 году мы с мужем переехали в Литву. Я оказалась без работы, клиентов и знания литовского языка. Нужно было менять сферу — решила научиться 3D-анимации. Полгода учёбы по роликам на YouTube — и я начала брать фриланс-проекты. А спустя год, благодаря упорству и настойчивости, попала в Revolut.
В прошлом году я поставила себе новогоднюю цель — наконец-то выбрать программу в Стэнфорде. Мне хотелось поучиться в одном из лучших университетов, завести новых друзей и партнёров: с эмиграцией мой прежний социальный круг разлетелся по миру. К тому же я живу недалеко от кампуса и знакома со многими выпускниками и сотрудниками университета.
В мае 2024 года мой хороший знакомый порекомендовал программу LEAD, которую он как раз завершал. Я немного сомневалась, стоит ли подаваться. Но потом вспомнила свои новогодние цели и решила больше не откладывать. Подала заявку, прошла интервью, собрала рекомендации — и меня приняли. Могла ли я представить такое пять лет назад? Никогда!
Работы для джунов очень мало: у компаний ограниченные бюджеты, а ИИ становится всё более популярным. Технологии постоянно меняются, и объём теоретической «базы» значительно вырос. Фреймворки каждый год добавляют новые возможности.
Расскажу, как обстоят дела на рынке фронтендеров.
В Беларуси за последние 10 лет количество студентов сократилось на 167,3 тысячи человек. В то же время число беларусов, обучающихся в Европе, стремительно растёт.
Согласно исследованию института «Политическая сфера», с 2014/15 по 2020/21 учебный год количество беларусских студентов в Европе увеличилось на 79%.
Давайте разберёмся, какие последствия для страны могут иметь эти цифры.
2025 год обещает быть более благоприятным для соискателей (держим кулачки). Поэтому время вернуться к основам поиска работы. Замечали, что названия должностей — это очень творческая задача, ограниченная лишь фантазией? Расскажу, как в них не запутаться.
Всего каких-то десять-двенадцать лет назад я, окончив вуз, корпел над моими резюме.
— Сопроводительное письмо должно быть личным! — назидательно говорили учебники. — Дай работодателю понять, что ты потратил время на знакомство с ним!
И я гуглил вехи развития VW, выискивал в газетах всё о Дойче Пост и даже тилибонил в профессиональных соцсетях работников фирмы Kühne & Nagel, чтобы разузнать какие-нибудь актуальные новости.
— По твоей автобиографии должно быть ясно, что ты составлял её именно под работодателя! — вторили коучи. — Не моги разослать две одинаковых таблички в две разные фирмы.
И я как идиот пытался переставлять местами буквы «Ж», «О», П» и «А», чтобы каждый раз заново составлять из них слова «Факультет управления»…
Сегодня я знаю следующее…
