Германия — это такой стык капитализма и социализма. Здесь одни из самых высоких зп в Европе, но при этом огромное количество трудоспособных людей сидит на пособии — по данным Statista в 2025 году таких будет почти 4 млн!
Сегодня хочу привести несколько примеров интересных социальных благ, которые есть в Германии в ИТ и других сферах.
Я получил промоушен в ХеллоуФрэш! Был Senior, а стал Staff Technical Program Manager. Стаф, это лид в наших широтах. Я безумно счастлив, так как усиленно работал на это последние 1,5 года. Расскажу, как добиться повышения в компании на несколько десятков тысяч человек.
Вспоминая проекты, которые я профукал, понимаю, что в некоторых просто не дожал. Не дожал решения, коммуникацию, риски.
Расскажу, как борюсь с этим (и, иногда, с собой).
Летом в Европе вступает в силу закон о доступности European Accessibility Act (EAA). Под его действие попадает любой бизнес, у которого есть сайт или приложение. Проверьте, не касается ли вас, а я расскажу немного деталей.
Разберусь, почему удобство — не всегда хорошая идея для нашего ментального здоровья.
Сколько зарабатывают айтишники в Германии? Я порисёрчил несколько популярных немецких ресурсов и свёл данные в одну таблицу. Изучайте!
Германия входит в топ-3 по количеству вакансий в Европе вместе с Великобританией и Нидерландами; в последнее время их догоняет ещё и Франция. Найти работу здесь легче, чем в других странах, просто потому, что вакансий много. Я спросил у разных беларусских айтишников, как им работается в Берлине, и заодно поделился своим мнением.
Я год работаю в «ХеллоуФреш» — немецкой продуктовой компании. Раньше я рассказывал в блогах на dev.by, как искал работу в Берлине.
А сейчас делюсь впечатлениями и пытаюсь объяснить, чем работа в Европе отличается от Беларуси.
Я работаю проджектом уже больше 10 лет и сдал на PMP (сертификацию по управлению проектами) в мае 2024. На подготовку ушло 4 месяца и 1,340$. По плану должно было быть в 2 раза быстрее и в 2 раза дешевле. Но если бы все мои планы сбывались, я бы писал вам о том, как готовился к чемпионату Европы по футболу в составе сборной Италии (им как раз подготовка не помешала бы), а не к PMP.
Расскажу, зачем нужен этот экзамен, как его сдать и поделюсь ресурсами для подготовки.
Сегодня поговорим про европейские зарплаты — где платят больше, про офферы — как сравнивать и выбрать лучшее. И ещё поделюсь своими первыми впечатлениями от работы в европейской компании — какие нашёл основные отличия, к которым тоже неплохо быть готовым на старте. Stay tuned!
#1 Как выбрать локацию и где искать работу в Европе.
#2 Как писать сопроводительное и резюме (шаблоны, разбор, инструкции).
#3 Разведка перед интервью, примеры вопросов, фидбек.
Сегодня расскажу о своем опыте интервью в европейских ИТ-компаниях. Как готовился, где искал инфу о компаниях, какие вопросы задавали, и где можно потренировать ответы. Stay tuned!
другие части серии:
#1 Как выбрать локацию и где искать работу в Европе.
#2 Как писать сопроводительное и резюме (шаблоны, разбор, инструкции).
#4 Главное про зарплаты, офферы и мои первые впечатления от работы в европейской компании.
Летом 2022 я начал искать новую работу в Европе и осенью устроился Senior Technical Program Manager в берлинский ХеллоуФрэш. Для тех, кто тоже в поиске, я собрал всё полезное в серию постов. Сегодня покажу, как рекрутеры видят ваше резюме, поделюсь шаблоном на продакта и проджекта, а также примерами сопроводительных писем.
Летом 2022 я начал искать новую работу. В ноябре — принял оффер на Senior Technical Program Manager от ХеллоуФрэш. Это компания на 20+ тысяч сотрудников, которая делает боксы с полуготовой едой. Я начинал работать удаленно, в Тбилиси, а недавно переехал Берлин.
В нескольких следующих статья я хочу поделиться, как искал работу в Европе. Найм в СНГ, к которому мы привыкли, живёт по совершенно другим законам. Напишу про LinkedIn, резюме, интервью и, конечно, оферы. Начнём с выбора локации и первых шагов.
другие части серии:
#2 Как писать сопроводительное и резюме (шаблоны, разбор, инструкции).
#3 Разведка перед интервью, примеры вопросов, фидбек.
#4 Главное про зарплаты, офферы и мои первые впечатления от работы в европейской компании.