Capital.com продолжает нанимать в Варшаве. Вот обновлённый список вакансий

Capital.com обещает конкурентные зарплаты с хорошими премиями по результатам работы и work-life balance. В соцпакет входят медицинская страховка, карта Multisport, доступ к языковым платформам, массаж и PlayStation в офисе. 30 дней в году можно работать из-за границы.

Кандидатам из Беларуси и других стран предлагают релокационные бонусы (в случае расторжения контракта их не придётся возмещать): 

• полностью оплаченные перелёты для всей семьи + возмещение расходов на перевозку вещей,
• два месяца оплаченного жилья,
• оплата расходов на рабочую визу и легализацию,
• поддержка команды, которая поможет с переездом и процессом интеграции.

Кого нанимают 

Компания ищет не только технических специалистов, но также юристконсульта и CRM-менеджера — для работы в варшавском офисе (бонусом вид на город с 32-го этажа небоскрёба, хотя удалённая работа из Варшавы тоже возможна).

Так, в отдел Technology & Product требуются:

•  Angular Software Engineer. Требуются 3+ года опыта фронтенд-разработки с упором на Angular, опыт разработки сложных приложений с использованием Angular 2+, понимание принципов проектирования UI/UX для эффективного сотрудничества с командами дизайнеров. 
• Java Software Engineer — для разработки и оптимизации бэкенд-систем, лежащих в основе продукта. Важно глубокое понимание распределенных приложений и модели клиент-сервер, опыт работы в финтехе/банковском деле.
• DevOps Engineer — для масштабирования инфраструктуры, ускорения вывода продуктов на рынок, повышения безопасности и соответствия требованиям. Нужно иметь 5+ лет опыта работы в роли DevOps или смежной. 
• SEO Specialist, который будет руководить внутренней SEO-оптимизацией, поддерживать масштабируемые контент-стратегии и взаимодействовать с другими командами. Требуется 4+ лет опыта в SEO, сильные аналитические и коммуникативные навыки.

В отдел Operations тоже необходимы специалисты:

• Legal Counsel. Должность требует от кандидата 3+ лет опыта работы в команде юристов/юридической фирме, сильных организаторских навыков, внимания к деталям и умения решать различные юридические задачи в различных юрисдикциях. Опыт в финтех-сфере будет преимуществом.
• CRM Manager. Требуется 3–5 лет лет опыта работы в сфере CRM-маркетинга, email-маркетинга или lifecycle marketing. Умение анализировать данные и составлять отчёты об эффективности. Также важен опыт работы с CRM-платформами и инструментами обработки клиентских данных. Предпочтительно наличие опыта работы в сфере B2C.