«На квартиру хватало». Беларуса сократили в Канаде. Рассказывает, как искал работу и жил на пособие

Кто пишет: Олег Шилюк, беларусский разработчик в Канаде. 

Если хотите поделиться своим опытом поиска работы на упавшем рынке, то приглашаем в личку к редактору блогов.

Как сейчас проходят собеседования

В Канаде процесс найма очень долгий. На прохождение всех этапов у местных компаний уходит от месяца и больше. У меня всего было 7 собеседований.

В среднем хайринг выглядит так: 

1. Скрининг с HR
2. Два технических интервью
3. Финальный разговор с нанимающим менеджером

Собесов у меня не было почти 4 года, но за это время техническая часть почти не изменилась. Спрашивают в основном про паттерны в микросервисах, опыт с облаками, классику по Java, вроде многопоточки и коллекций. Бывает что дают задачки лёгко-сложного увроня с Leetcode. Или просят написать какой-то сервискласс. 

Но что отметил из нового: в каждой компании спрашивали про отношение к AI и опыт работы с ним. Все ожидают что ты будешь положительно к нему относится.

А ещё впервые за 6 лет сходил на оффлайн-собес, в офис клиента в Торонто. И в конце меня спросили, женат ли я и есть ли у меня дети. Я просто ох**л. Тут такие вопросы это прям жёсткий ред-флаг. Когда спросил почему они интересуются, ответ был не хуже:

«Иногда нужно поработать в субботу, потому что у нас деплой по пятницам».

Короче, собрали комбо по ред-флагам.

Я провалил 4 из 4 собесов. Разбираю причины

В прошлый раз писал, что дошёл до собеседований в 4 компаниях — две канадские и две из Восточной Европы. Ни один не закончился оффером. Расскажу, что было не так. Начну с канадских компаний. 

В первой компании — Interac — я реально плохо прошёл техраунд. Это был мой первый технический собес за 4 года, и я завалил банальные вещи. Например, на вопрос «какой структурой данных является индекс в БД» я зачем-то ляпнул хэшмап. Почему — непонятно, правильный ответ знал. Сразу исправился, но осадочек у интервьюера, видимо, остался. В целом, отказ был ожидаемый. 

Во второй — Lightspeed — все технические этапы прошёл нормально, в том числе и финальный разговор с директором направления. Но оффер не дали. По словам HR, их смутило моё осторожное отношение к AI. А у них в компании всё «AI-first», видимо, на входе нужно сразу исповедовать культ трансгуманизма. Не подошёл по духу.

Из интересного: в обеих канадских компаниях почти все интервьюеры были русскоговорящие, в том числе и некоторые менеджеры.

Теперь Восточная Европа. Обе компании аутсорс.

В первой — ITRex, техраунд прошёл, но до клиента не дошло. Ему не понравилось, что я в Канаде, по часовому поясу, видимо. Без комментариев.

Во второй — ObjectStyle, прошёл вообще всё. В том числе разговор с клиентом. И всё вроде было ок, но через месяц ожидания финального ответа клиент просто сказал, что новый человек им всё-таки не нужен. Бывает. Двигаюсь дальше.

Кстати, в одной из канадских компаний, в которую собеседовался, один из раундов был с человеком, который жил на соседней улице в моем родном городе Гродно. Выяснили мы это уже в конце собеседования, поэтому с удовольствием остались на колле ещё на часок, просто поболтать. Мы не были знакомы до этого, но чувство было, будто встретился со старым другом потереть за былое. 

На что я живу?

Итак, я не работаю уже 4 месяца. Жить в Канаде без зарплаты это очень смело, а жить в Торонто — п*здец как смело. 

Несмотря на то, что я нахожусь во временном статусе иностранного работника, мне все-равно положено пособие по безработице. И это реально сильно помогает оставаться здесь, пока я ищу новую работу. Платят около 2100 USD в месяц. Эта сумма покрывает аренду квартиры, телефон, интернет, электричество.

Все развлечения и питание уже со своего собственного кармана. Поэтому так важно помимо основных сбережений иметь и подушку безопасности. Я каждый месяц старался закидывать несколько сотен на такой счёт, ну так, на всякий случай. Сейчас могу сказать себе спасибо. Потому что благодаря пособию и emergency fund мог бы прожить без работы больше года. 

Однако нашёл быстрее 🙃

Так и получилось — я принял оффер

В последний месяц я параллельно проходил собеседования в трёх компаниях, и все три предложили работу. 

1. Behavox — продуктовая компания, делает b2b-решения для финтеха на базе своих AI-моделей. Оффер на 140k CAD в год (1 CAD = 0,72 USD), 1 день в неделю работа из офиса. Вдобавок компания была готова оформить все документы, чтобы я мог дальше легально работать в Канаде.
2. EPAM Canada — проект для госкомпании, старая энтерпрайз-система, связанная с инвестициями. Оффер на 150k CAD в год + 4% бонус. Но там нужно было работать 4 дня в неделю из офиса. Тоже полный пакет документов. Это у них я был в офие на собеседовании. Офис — жесть, типичные пластиковые кабинки из сериалов про офисы.
3. iGaming компания в Дубае — полный релокейт в Дубай. Оффер на 10k USD в месяц, tax free. Фултайм в офисе каждый день.

Выбирал я не только по деньгам, но и по проекту, формату (удалёнка/гибрид/офис), отпуску, страховке. И вот парадокс: самым выгодным по совокупности факторов оказался наименее оплачиваемый вариант — Behavox. Его я и принял.

Сейчас в процессе получения документов и очень рад что вся эта история с бесконечными собесами закончилась в мою пользу. 

Мнение автора может не отражать позицию редакции. 

Что ещё почитать про Канаду: 

• «Трудовой лагерь с усиленным питанием». Архитектор 17 лет в Канаде — и вот когда почувствовал себя своим; 
• «С опытом меньше 5 лет соваться не стоит». Джун попробовал работать в Канаде, но вернулся в РБ; 
• «У меня начался гастрит из-за работы». Беларус поработал в канадском Amazon — и это был ад.