Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Учитесь на чужих ошибках: 10 самых больших сожалений о карьере

Люди проводят примерно треть жизни за работой. Оглядываясь назад, они часто понимают, что какие-то вещи на своём профессиональном пути предпочли бы сделать иначе. Специалисты сервиса по созданию резюме Zety спросили более тысячи респондентов о самых больших сожалениях в их карьере.

Оставить комментарий
Учитесь на чужих ошибках: 10 самых больших сожалений о карьере

Люди проводят примерно треть жизни за работой. Оглядываясь назад, они часто понимают, что какие-то вещи на своём профессиональном пути предпочли бы сделать иначе. Специалисты сервиса по созданию резюме Zety спросили более тысячи респондентов о самых больших сожалениях в их карьере.

Больше всего участники опроса раскаиваются в том, что не были более инициативны. Вторым по частотности сожалением стало отсутствие менторской поддержки. Также в топ-10 вещей, которые респонденты хотели бы сделать, но уже поздно — не бояться использовать возможности, поддерживать сеть контактов и уйти с нелюбимой работы. При этом лишь 2% опрошенных сказали, что всем в своей карьере довольны.

Что касается боязни идти на риск (о ней сожалеют 78% респондентов), чаще всего люди не решались следовать зову сердца и заняться тем, чем они горят. Многие жалеют, что не рискнули попросить более высокую зарплату или прибавку, снова взяться за учёбу или открыть свой бизнес.

Любопытно, что среди тех, кто отважился пойти на тот или иной риск, абсолютное большинство довольны таким выбором.

Полную версию доклада можно посмотреть по ссылке.

Использование ИИ в работе повышает зарплату и шансы на карьерный рост — опрос
Использование ИИ в работе повышает зарплату и шансы на карьерный рост — опрос
По теме
Использование ИИ в работе повышает зарплату и шансы на карьерный рост — опрос
«Коллекционировали нас как покемонов»: уволенная сотрудница о работе в Meta
«Коллекционировали нас, как покемонов»: уволенная сотрудница о работе в Meta
По теме
«Коллекционировали нас, как покемонов»: уволенная сотрудница о работе в Meta
Девочки больше любят работать с людьми мальчики — с предметами: исследование
Девочки больше любят работать с людьми, мальчики — с предметами: исследование
По теме
Девочки больше любят работать с людьми, мальчики — с предметами: исследование
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
«В ИТ нет пользы реальным людям». Я ушла из ИТ спустя 19 лет и это одно из лучших решений в жизни
«В ИТ нет пользы реальным людям». Я ушла из ИТ спустя 19 лет и это одно из лучших решений в жизни
«В ИТ нет пользы реальным людям». Я ушла из ИТ спустя 19 лет и это одно из лучших решений в жизни
Я работала в ИТ с 2007 года, и всё на первый взгляд было хорошо. В моём резюме — известные компании, хорошие должности, релокейт в Австрию. Но это всё напоминало токсичные отношения. На протяжении долгих лет мне хотелось уйти. И в июне 2025 года назад меня сократили — так я начала свою практику как соматический практик и преподаватель метода Фельденкрайз.
1 комментарий
Хотите повышение? Вкладывайтесь в ИИ
Хотите повышение? Вкладывайтесь в ИИ
Хотите повышение? Вкладывайтесь в ИИ
«Будь как краб»: карьерный совет от ИИ-продакт-менеджера Google
«Будь как краб»: карьерный совет от ИИ-продакт-менеджера Google
«Будь как краб»: карьерный совет от ИИ-продакт-менеджера Google
Ещё больше контроля: Amazon ужесточила слежку за теми, кто (не) ходит в офис
Ещё больше контроля: Amazon ужесточила слежку за теми, кто (не) ходит в офис
Ещё больше контроля: Amazon ужесточила слежку за теми, кто (не) ходит в офис

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.