🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

«Я был в золотой клетке». Экс-Head of Sales в аутсорсе ушёл из ИТ, чтобы делать квизы

Пока все хотят попасть в ИТ, я ушёл оттуда. И очень счастлив. 10 лет я руководил продажами в средней аутсорс-компании, но чувствовал себя как в золотой клетке. С детства мне нравились интеллектуальные игры, я играл в «Что? Где? Когда?». И увлечения сейчас стало моей основной профессией. 

2 комментария
«Я был в золотой клетке». Экс-Head of Sales в аутсорсе ушёл из ИТ, чтобы делать квизы

Пока все хотят попасть в ИТ, я ушёл оттуда. И очень счастлив. 10 лет я руководил продажами в средней аутсорс-компании, но чувствовал себя как в золотой клетке. С детства мне нравились интеллектуальные игры, я играл в «Что? Где? Когда?». И увлечения сейчас стало моей основной профессией. 


Кто пишет: Павел Чернявский, экс-Head of Sales, сейчас создатель двух квизовых франшиз Red Hot Chilli Peppa и МультКвиз, организатор квиза Bernard Show в Тбилиси. 

Если вы тоже ушли из ИТ, расскажите об этом нашему комьюнити. Пишите редактору блогов в телеграм.  


Попал в ИТ, пока это не стало мейнстримом

Вообще я учился в БГПУ на преподавателя истории и английского языка. Мне очень хотелось быть учителем. Но уже на первых курсах я понял, что в школе работать не буду. 

После университета в 2012 году я пошёл работать техником по ремонту электрооборудования: заправлял принтеры. А потом через знакомых оказался в компании, где как раз строили отдел продаж и искали человека со знанием английского языка. Я попал в аутсорс-компанию, которая продавала беларусским компаниям программы учёта рабочего времени сотрудников. 

Через какое-то время у компании начались проблемы с клиентами и моё направление фактически распустили. Но предложили продавать услуги как аутсорс- и аутстаф-компании. А ещё примерно через год я стал руководителем sales-отдела. Тогда начинался ИТ-бум, всем были нужны разработчики и мы активно продавали свои услуги и на Запад, и в Россию.

И компания росла: беларусское ИТ было сильным брендом, с нашими специалистами хотели работать. Но к 2019 году я сильно выгорел. У меня была руководящая должность — в другой компании вряд ли бы получилось устроиться сразу на такую позицию. У меня семья с маленькими детьми, квартира в кредит — всё это удерживало на месте. 

Потом наступил 2020 год. На меня завели административное дело и я понимал, что придется уехать из Беларуси. Вдобавок стало сложнее находить клиентов. 

Мы решили в 2022 году с семьёй уезжать, выбирали между Киевом и Тбилиси. К счастью, остановились на Тбилиси. Война резко ускорила переезд и с марта 2022 года, и с тех пор мы живём в Грузии.

Кризис в карьере

Я ещё какое-то время продолжал работать. Но было сложно, меня всё раздражало, хотелось чего-то другого. Я с детства очень серьезно занимался интеллектуальными играми. Даже участвовал в беларусской и российской телевезионной версии «Что? Где? Когда». 

А где-то в 2014 году сходил на «Мозгобойню», которая тогда только зараждалась. Понравилось, мы начали с женой активно ходить на другие квизы. И поэтому когда переехали в Тбилиси продолжили играть. 

Наша команда выигрывала почти все квизы. Мы назывались «Дажымкі», и потом появились команды с названиями вроде «Ненавижу Дажымкі». А потом мы начали делать один квиз по франшизе. Я понял, что на этом можно зарабатывать — где-то 100-200$ за игру. Плюс «Мозгобойня» проходит в 200 городах мира — значит, идея очень жизнеспособна. 

И чуть позже начали делать свои собственные квизы. 

«У меня после вашего квиза ПТСР»

Моя жена сходила пару раз на музыкальный квиз в Минке. И на каждой игре была одна и та же песня — Согдиана «Сердце-магнит». Страшно возмутилась, неужели нет другой музыки? 

А потом наш знакомый попросил сделать музыкальный квиз для его дня рождения. Мы подготовили игру, но потом он в последний момент отменил всё. И мы решили сделать его уже для более широкой публики.

Мы провели первую игру, и реакция на неё была очень разной. Кто-то говорил: «Это лучшее, что случалось в Тбилиси в музыкальных квизах». А кто-то шутил: «У меня после вашего квиза ПТСР». Но равнодушных, кажется, не было.

Сейчас у меня два собственных квиза, которые играются не только в Грузии, но и в Беларуси, разных польских городах и даже во Вьетнаме.  

И я решил уволиться с работы, чтобы начать заниматься только квизами. На тот момент удалось скопить довольно большую подушку безопасности, которой должно было хватить на год. Хватило и на больше и мне не пришлось возвращаться в ИТ-сейлзы. 

Почему квизы лучше айтишки? 

Больше всего мне нравится, что здесь нет иерархии и токсичности. Я и франчайзи — партнёры. Надо мной тоже нет менеджмента. Разработчики могут смотреть свысока на HR, мидлы — на джунов. 

И можно годами что-то делать, неплохо зарабатывать, но не видеть никакого реального результата. Ведь бывает, что проект существует как будто ради самого процесса. Код пишется, задачи выполняются, а живой человек этим продуктом в итоге не пользуется.

Особенно остро я это чувствовал, когда работал в аутстаффинге. Мы, по сути, продавали людей на проекты, которые часто существовали в рамках больших корпоративных структур. Деньги просто перекладывались из одного кармана в другой. Пользовались этими проектами или нет, был ли в них вообще смысл — понять было сложно. В какой-то момент ты просто перестаёшь понимать, чем именно занимаешься и какой в этом результат.

А здесь я сразу вижу отклик клиентов. И работа совсем по-другому ощущается. И сами ежедневные задачи мне здесь нравятся гораздо больше. Они намного прикольнее. Хоть и работать тоже приходится больше, у меня нет выходных.

Ну, а в ИТ я всегда успею вернуться. 

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции. 

Что ещё почитать про «уйти из ИТ»: 

  • Умоляла, чтобы сократили. Беларуска ушла из YouTube спустя 6 лет работы, несмотря на отличную зарплату; 
  • «Тошнило от кода». Айтишник ушёл, чтобы открыть кафе с баббл-ти в Борисове; 
  • Почему я ушла из ИТ после 19 лет карьеры и чем занимаюсь сейчас: соматическая практика и метод Фельденкрайза. 
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
«Мы — пиратская бригантина»: как банковский топ покинул систему и запустил стартап
«Мы — пиратская бригантина»: как банковский топ покинул систему и запустил стартап
«Мы — пиратская бригантина»: как банковский топ покинул систему и запустил стартап
15 лет в топ-менеджменте банков. Пионер диджитализации беларусского банкинга. А потом — решение уйти и строить ИТ-стартап с нуля. Поговорили с Анатолием Павловичем о том, почему он сбежал из «золотой клетки» банковской системы в стартап с командой в 30 человек — и что из этого вышло.
1 комментарий
Был разработчиком, стал риелтором. Беларус в Аргентине рассказывает, почему эта страна хороша для бизнеса
Был разработчиком, стал риелтором. Беларус в Аргентине рассказывает, почему эта страна хороша для бизнеса
Был разработчиком, стал риелтором. Беларус в Аргентине рассказывает, почему эта страна хороша для бизнеса
Я живу в Аргентине уже почти 4 года. Вначале я работал в ИТ-компании, которая меня сюда и релоцировала. Но в конце 2025 года меня сократили.Я решил не возвращаться в айтишку, а воспользоваться шансом и развивать собственный бизнес. Расскажу, почему Аргентина сейчас может стать клондайком для тех, кто хочет работать на себя.
3 комментария
«Техсобес проходил прямо на Ибице». Data Scientist рассказывает, как вернулся в ИТ после перерыва в 5 лет
«Техсобес проходил прямо на Ибице». Data Scientist рассказывает, как вернулся в ИТ после перерыва в 5 лет
«Техсобес проходил прямо на Ибице». Data Scientist рассказывает, как вернулся в ИТ после перерыва в 5 лет
Я, кажется, последовал каждому «вредному совету». В 2020-м ушёл из ИT на пять лет по зову сердца, чтобы заняться продвижением экономических реформ в стране и некоммерческими проектами. Позже проходил техническое собеседование прямо с Ибицы. Но всё сработало, и я вернулся к конвенциональной ИT-карьере. Расскажу, как я упаковал свой кажущийся нерелевантным опыт, зачем дата-сайентисту академическая степень и почему собеседование в отпуске может сыграть вам на руку.
Почему я ушла из ИТ после 19 лет карьеры и чем занимаюсь сейчас: соматическая практика и метод Фельденкрайза
Почему я ушла из ИТ после 19 лет карьеры и чем занимаюсь сейчас: соматическая практика и метод Фельденкрайза
Почему я ушла из ИТ после 19 лет карьеры и чем занимаюсь сейчас: соматическая практика и метод Фельденкрайза
Я работала в ИТ с 2007 года, и всё на первый взгляд было хорошо. В моём резюме — известные компании, хорошие должности, релокейт в Австрию. Но это всё напоминало токсичные отношения. На протяжении долгих лет мне хотелось уйти. И в июне 2025 года назад меня сократили — так я начала свою практику как соматический практик и преподаватель метода Фельденкрайз.
60 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Яна Пильник
Яна Пильник Дрессировщик программистов в Филиал БГУ ЦИРК
0

Паша и Вика - большие молодцы.
Пеппа - реально лучший музыкальный квиз и необычные механики раундов

0

Мало того, что молодцы, так ещё и красавчики какие!