Почему использовать тг-чаты для работы — плохая идея. Мнение

Кто пишет: Роман Ковалевский, 10 лет руководит разработкой программных продуктов. Ведет канал «Менеджер от боженьки» об управлении ИТ-проектами и сообщество проджект-менеджеров «ПМ совет». 

Причина № 1. Стирается граница

Самая большая проблема в том, что стирается граница между рабочим и личным.

Вот представь, вторник, 19.00, ты закрыл рабочий ноут, открыл личный комп и спокойно пошел смотреть Наследников. Скроллишь мемы, читаешь новости, в общем, отдыхаешь как нормальный айтишник. И тут в рабочем чате вот такое превью:

«помните джависта Сашку, который положил прод на первой неделе испыта? его жена ….»

Чат можно и не открывать, но ты уже забайчен и начал вспоминать Сашку. А вместе с ним и мониторинг прода, который вы, кстати, так и не прикрутили. Надо бы найти в беклоге. Интересно, а чем сейчас лучше всего делать мониторинг?.. 

Причина № 2. Из тебя выжмут все соки

Когда рабочий чат постоянно мелькает перед глазами, он постоянно возвращает тебя в контекст, хочешь ты этого или нет. Мозг прыгает с темы на тему. В итоге ты вроде бы и не работаешь, но и не отдыхаешь нормально.

Для работодателя средней руки чаты в телеге это хорошо — можно выжать из айтишника чуть больше. На дистанции в пару лет (как раз среднее время сотрудника в компании) заметны только плюсы — команда включена 24/7, кайф! Но вдолгую для нашего с вами ментального здоровья это вредно.

Похожий эффект был в ковид, когда люди работали на удаленке, и просто потому, что ноут прямо под рукой, проводили в среднем на 48 минут больше за работой, чем до ковида.

Если формируете новую команду и выбираете мессенджер — не берите телегу.

Если не телега, то что?

Большинство западных компаний используют эти 3 мессенджера: Slack, Discord и Microsoft Teams. Большие корпорации часто сами создают инструменты, в том числе мессенджеры для работы, из соображений безопасности.

Последнее время я использовал в работе только Slack, поэтому мне сложно говорить о плюсах и минусах других платформ.

А каким мессенеджером пользуетесь вы? Пишите в комментариях. 

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции. 

Что ещё почитать про организацию работы у коммьюнити: 

• Аргументируй, а не манипулируй. Как просить повышение зарплаты — советует HR; 
• Кто такой хороший менеджер? Рассказывает активный комментатор dev.by; 
• 5 советов, которые помогут меньше работать и больше успевать.