Cloud VPS без компромиссов: обзор Zomro
Support us

«После армии работал на мясокомбинате». Три истории вайтишников-2025: чего (и сколько) это стоило

Подсчитали вместе со свеженькими джунами — у нас три кейса.

2 комментария
«После армии работал на мясокомбинате». Три истории вайтишников-2025: чего (и сколько) это стоило

Подсчитали вместе со свеженькими джунами — у нас три кейса.

«Нужно минимум шесть месяцев (если ты не полный ноль в программировании)» 

Юлия*, фронтенд-разаботчица, с лета работает в Andersen в Польше:

— Я была подписана на телеграм-канал Andersen Trainee — там публикуют информацию о том, как компания набирает в свои лабы. Так в июне 2024 года я попала на курс Core JS — от четырёх до шести недель, на английском языке.

Отбора на курс не было: ранее я проходила обучение на бесплатных курсах от RS School, дважды начинала Stage 0 — увы, не доходила до конца, так как работа не позволяла полностью сфокусироваться на учёбе. Так что уровень у меня был довольно низкий — а на курсе Core JS были и более толковые ребята.

Когда курс завершился, всем предложили пойти на следующий — Node JS, который длится шесть недель. Моё обучение стартовало в сентябре 2024 года. 

В октябре прошла пробное тех-интервью на английском в лабораторию Andersen, а в ноябре стартовала обучение как fullstack developer JS. Мы работали 5 дней в неделю по 8 часов — всё, как на коммерческом проекте, только разработчики — джуны. Это был самый сложный период: на протяжении всех четырёх месяцев мы постоянно проходили техсобесы на английском, плюс решали практические задачи, были созвоны, и так далеее.

Наконец спустя четыре месяца в лабе нужно было успешно сдать итоговый собес по всей теории на английском и набрать балл выше 75 из 100. Тогда тебе начнут искать реальный проект (а ты готовишься к новым собесам). Мне повезло попасть в интернатуру: два месяца проработала на коммерческом проекте — а затем перешла на него же работать. Итого с июня я в штате Andersen.

К сожалению, не всем толковым ребятам после лабы удалось попасть на проект, но они искали работу сами — и успешно устраивались в компании и в Беларуси, и в Казахстане.

Из своего опыта скажу: чтобы войти в ИТ в 2025 году, нужно минимум шесть месяцев (при том, что ты не полный ноль в программировании). Что по деньгам: лаборатория Andersen обучает бесплатно, но и тем, кто в лабе обучается, тоже не платят. Когда я перешла в интернатуру, стала получать символическую зарплату по 563 злотых в месяц на руки.

«В мае мои поиски работы увенчались успехом. А в августе — ещё раз»

Марк*, тестировщик, с мая работает на международном проекте, в августе нашёл ещё один:

— После армии я работал на мясокомбинате, и решил попробовать себя в ИТ. Тестирование выбрал, потому что с самого детства нравилось докапываться до мелочей в играх, на сайтах и в программах — я отправлял в техподдержку скрины и видео с проблемами и часто получал письма благодарности. 

Нашёл трёхмесячные курсы и в октябре 2024 года начал учиться. Обучение стоило 3200 рублей (на тот момент $1000), если мне не изменяет память. Я платил по частям.

Дальше было тяжелее: начался поиск работы, пару бесплатных стажировок (и на них ещё попробуй попади — спрос немалый: откликается 1-1,5 тысячи человек, а берут от силы 20) на месяца полтора, после которой кто-то получал оффер — но не я, и много отказов.

Чаще всего мне приходили отказы ещё на этапе отклика — без какого-либо фидбэка, но думаю, потому что в моём резюме не было чего-то, что запрограммировано алгоритмами. Один раз мне отказали после собеседования с эйчаром, и ещё один раз — после техсобеса, были также отказы после тестовых заданий.

Весь мой поиск занял полгода. За это время контракт с мясокомбинатом закончился — и у меня не было ни сил, ни желания его продлевать. Перебивался подработками, не брезговал в том числе и физическим трудом, на фриланс-биржах и похожих сайтах брал задания. Стоит сказать, что всё это время продолжал изучать тестирование. А пока учился на курсах, даже брал отгулы на работе, чтобы не пропускать занятия. Много общался с преподавателем — и до сих пор держу связь.

В мае поиски работы, наконец, увенчались успехом. А в августе — ещё раз: предложили второй проект (и он тоже международный, на удалёнке). Не так давно нашёл критический баг на своём втором проекте — и благодаря этому меня позвали на третий. Но справедливости ради стоит сказать, что из девяти человек в группе работу нашли пока двое или трое. 

Сложно ли работать — скажу так: умеренно. Я стараюсь делать больше, чем надо, так как проекты интересные, — и это на пользу и мне, и компаниям. Рад, что ещё остались компании, которым интересно растить своих мидлов из джунов, а многие, увы, хотят джуна сразу с хард скилами и опытом работы минимум год, только где его взять? А где требования меньше — там не отбор, а «голодные игры» какие-то. 

«Сейчас я уверен, что можно было бы обойтись и без курсов — только YouTube»

Игорь*, тестировщик, с марта работает в ИТ-компании в Беларуси:

— Мой путь в ИТ оказался долгим, так как курсы тестировщиков я закончил ещё в 2021 году. За три месяца обучения я заплатил 650 долларов.

Почему так получилось: моя бабушка слегла из-за болезни, нужна была сиделка — я в это время искал работу после курсов. Родители сказали: «Вот и присмотришь за ней. Временно». Потом они решили: «А ведь айтишники работают на удалёнке — ну, поищи такую вакансию, и за бабушкой будет кому ухаживать». Скажу честно: нет, так не работает — вы или сиделка, или айтишник. Я превратился в первую. Да, время от времени просматривал LinkedIn, но с каждым месяцем всё реже, откликаться боялся, потому что знания, которые я получил на курсах, уже почти растерял.

Летом 2024 года бабушка ушла. Я решил, что пора, наконец, найти работу. Дал себе два месяца на то, чтобы восстановить теорию. Я достал старые конспекты, учился по видео из YouTube — в основном на канале Артёма Русова и канале Сергея Гливинского. 

Потом увидел пост в LinkedIn — одна девушка хотела собрать таких же как сама тестировщиков-джунов, чтобы заниматься вместе, делиться вакансиями, разбирать ошибки на собесах и в тестовых заданиях. Набралось около 10 человек в телеграм канале: мы бросали полезные ссылки — кто что нашёл, делились кейсами и советами, вакансии скидывали, собесы обсуждали нечасто — большинство из нас получало отказы ещё на этапе отклика, это нормально сейчас.

А дальше кто-то из ребят скинул «большую вакансию» — одна компания готова была взять сразу шесть джунов. Мы обрадовались — подались всей толпой. В итоге это оказалась стажировка, я и ещё один парень из нашего канала прошли отбор. Стажировка длилась три месяца. По её результатам в команду отобрали одного парня, но он сказал, что нашёл другую работу — уже есть оффер. Тогда место предложили мне. А парень из нашего канала, с которым я стажировался, нашёл работу ещё через месяц. 

Итого поиск работы занял у меня полгода (плюс три месяца стажировки), а учёба — три месяца изначально плюс ещё шесть спустя время. И да, сейчас я уверен, что можно было бы обойтись и без курсов — только YouTube.


* Имена спикеров изменены по их просьбе.

Джуну реально найти работу в Беларуси? Посмотрели на вакансии и стажировки крупного аутсорса
Джуну реально найти работу в Беларуси? Посмотрели на вакансии и стажировки крупного аутсорса
По теме
Джуну реально найти работу в Беларуси? Посмотрели на вакансии и стажировки крупного аутсорса
«Больше никогда». Три истории как бесплатные стажировки закончились плохо/ хорошо
«Больше никогда». Три истории, как бесплатные стажировки закончились плохо/ хорошо
По теме
«Больше никогда». Три истории, как бесплатные стажировки закончились плохо/ хорошо
Релокейт всё джуны тоже (ну почти). Каким ИТ пришло к 2025 — наш большой ресёрч
Релокейт всё, джуны тоже (ну, почти). Каким ИТ пришло к 2025 — наш большой ресёрч
По теме
Релокейт всё, джуны тоже (ну, почти). Каким ИТ пришло к 2025 — наш большой ресёрч
Читайте также
8 онлайн-курсов и интенсивов для Product Manager (февраль, 2024)
8 онлайн-курсов и интенсивов для Product Manager (февраль, 2024)
8 онлайн-курсов и интенсивов для Product Manager (февраль, 2024)
Собрали проверенные онлайн-курсы и интенсивы для Product Manager. В этой подборке: курсы от действующего PM в Microsoft, актуальная специализация по управлению продуктами в сфере AI, курсы для начинающих специалистов и лайфхаки как проходить собеседования на позицию продакта.
3 комментария
11 лучших сертификаций Coursera, чтобы освоить новую специальность (август, 2023)
11 лучших сертификаций Coursera, чтобы освоить новую специальность (август, 2023)
11 лучших сертификаций Coursera, чтобы освоить новую специальность (август, 2023)
Проанализировали Coursera в поисках лучших профессиональных программ на 2023 год, прохождение которых позволит получить востребованную специальность. Рассказываем, на какие направления обратить внимание и как сертификация Coursera помогает изменить вашу карьеру.
1 комментарий
12 онлайн-курсов по языку Java для новичков и профессионалов (август, 2023)
12 онлайн-курсов по языку Java для новичков и профессионалов (август, 2023)
12 онлайн-курсов по языку Java для новичков и профессионалов (август, 2023)
Java по-прежнему входит в список самых популярных языков программирования. Вместе с Digitaldefynd мы составили список курсов по Java, которые подойдут как новичкам, так и людям с опытом программирования, чтобы освоить этот востребованный язык.
3 комментария
7 курсов для будущих и практикующих разработчиков игр на Unity (июнь 2023)
7 курсов для будущих и практикующих разработчиков игр на Unity (июнь 2023)
7 курсов для будущих и практикующих разработчиков игр на Unity (июнь 2023)
Вместе с Digitaldefynd составили список полезных курсов, сертификаций и тренингов, которые помогут освоить профессию разработчика игр на Unity с нуля, а также прокачать свои навыки тем, кто уже работает в гейм-индустрии. 
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

войти в ИТ в 2025 году, нужно минимум шесть месяцев

оу йе

0

Хватит писать проплаченные статьи. Пару лет назад из всех, кого я знал в лабе работу не получил никто. Это около 30 человек. После, всей этой богодельни которую они называют любой мне отказали потому, что извини у нас нет работы.