long

На маркетах продаются муляжи.

Как распознать вакансию, за которой найма нет, и не тратить время и самооценку?

Кажется, в целом беларуски не привыкли жаловаться.

Как сотруднику EPAM живётся и работается в США через четыре года после релокации? 

Может, вы видели её на конференциях, куда в прошлом году она летала по 2-3 раза в месяц. А может, пользуетесь приложением для собачников и собак Woofz, которое она придумала и начала продвигать на «голом» рынке. devby поговорил с Натальей Шахметовой — основательницей компании nove8 и СЕО нескольких мобильных приложений — о бизнесе, синдроме самозванца и необходимости воспитывать в себе лидера. 

Собес отвернул от работы мечты.

Даже для джунов с профильным образованием поиски работы сейчас то ещё испытание. Что говорить про «вайтишниц». И тем не менее — мы нашли целеустремлённых героинь.

Стоило того?

Две истории, в которой одна компания друзей уже дома, а другая внепланово зависает в Таиланде.

«Заработок, чувство независимости, общение с более-менее адекватными людьми».

Изучаем «гонку вооружений» в рекрутинге, когда ИИ-агенты общаются уже не с людьми, а с такими же агентами.

Как обидеть ИИ, чтобы он восстал? Подсмотрели ответы у фантастов и у футуролога.

Посмотрели на план новой китайской пятилетки, где ИИ упоминается больше 50 раз, и узнали мнение экс-сотрудника беларусского офиса Huawei.

В Китае умер 32-летний программист, который работал по 12-16 часов в день — при этом он взял с собой в реанимацию рабочий ноут и получил +1 рабочую таску уже после смерти. Как и зачем перерабатывают айтишники?

Пока мы собирали эти рассказы, доллар подрос. Но сути это не меняет: сбережения в американской валюте последние год-полтора из-за курса не радуют. 

Как известно, айтишники — соль земли беларусской, сливки общества, самые желанные арендаторы и женихи. Спросили у айтишниц: а у них похожее самоощущение (и у айтишников тоже спросили, сохраняют ли они свою «элитарность» в Беларуси-2026)?

Умер «отец» консолей Sega, а его продукт живёт в сердцах.

Взглянули на Международный женский день глазами сотрудниц ИТ-компаний.

Поговорили с очевидцем. 

Февральская волна новостей про ИИ обрушила спрос на традиционный бигтех и сервисные компании: акции IBM и Cognizant просели на опасениях, что новые модели AI выдавливают классический аутсорсинг. EPAM Systems потеряла значимую часть капитализации после сдержанного прогноза на 2026 год. Акции финансовых компаний снижалась из-за запуска нового ИИ-инструмента налогового планирования. И т. д.  Инвестор анализирует февральское пике на фондовом рынке и ожидает повтора.   

Дарья* работает в датской Raw Powers Labs и живёт в Копенгагене. Она Applied AI Researcher.

В LinkedIn новая дискуссия: правда ли, что работодатели настороженно относятся к кандидатам, у которых 10-15 лет в одной компании?

Татьяна выучилась на программиста и немного поработала в индустрии — а теперь стоит за стойкой в своём кафе Pink Cloud. Кажется, во времена, когда AI справляется лучше джунов, это неплохой выбор. Почитайте её историю. 

Роман Бугаев настаивает, что AI не дает преимущества — он наказывает за медлительность.

Валентин Завадский — Ruby-евангелист, лидер Ruby-сообщества Minsk.rb и активист сообщества BRUG, кофаундер компании Rubyroid Labs. За последние пять лет он успел многое: выгореть, продать компанию, сменить три страны, родить с женой ещё двух дочек (итого три!) и запилить AI-стартап (тоже не в одиночку). 

Поговорили с UX/UI дизайнеркой и с ещё одной пользовательницей. Всё плохо.

Ника* — Advanced Security Consultant в ИТ-подразделении известной датской фармацевтической компании Novo Nordisk. Как шутит девушка, «помогаем выпускать как можно больше «Оземпика».

Экс-сотрудник Andersen шумит в линкедине и пингует польские органы. Пообщались с ним и другими айтишниками, которые берутся за бонусную нагрузку. 

Похоже, AI меняет не только всё, но и карьерный трек айтишника. С одной стороны, он преграждает дорогу в ИТ джунам. С другой, ставит под сомнение ценность мидлов и сеньоров: от них хотят всё больше — просто потому, что есть ИИ-инструменты. Как тут нащупать карьерную перспективу или хотя бы не сойти с дистанции? Говорим с Павлом Вейником — архитектором-фаундером в Hard&Soft Skills, разработчиком образовательных курсов для опытных ИТ-инженеров.