Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us
Тег

работа в it

Вакансии для Ruby-разработчиков на jobs.dev.by
Вакансии для Ruby-разработчиков на jobs.dev.by
Вакансии для Ruby-разработчиков на jobs.dev.by
Разработчики dev.by ищут рубиста в команду. Присоединяйтесь к нам
Разработчики dev.by ищут рубиста в команду. Присоединяйтесь к нам
Разработчики dev.by ищут рубиста в команду. Присоединяйтесь к нам
1 комментарий
Камандзіроўкі ў Англію, кліенты з ААЭ, аўтатэхналогіі. Айцішнікі пра працу ў Bamboo Group
Камандзіроўкі ў Англію, кліенты з ААЭ, аўтатэхналогіі. Айцішнікі пра працу ў Bamboo Group
Камандзіроўкі ў Англію, кліенты з ААЭ, аўтатэхналогіі. Айцішнікі пра працу ў Bamboo Group
Bamboo Group налічвае больш за 100 таленавітых і рознабаковых спецыялістаў, многія з якіх далучыліся да кампаніі ўсяго пару год таму. Мы хацелі б сфарміраваць актуальнае разуменне таго, як члены каманды з рознымі ролямі ў сваіх аддзелах ставяцца да працоўнага вопыту, якую яго частку лічаць найбольш захапляльнай і якой яны спадзяюцца ўбачыць кампанію ў будучыні. З гэтай нагоды мы звязаліся з рознымі камандамі Bamboo Group, каб абмеркаваць іх асабісты вопыт.
«Элегантный, безопасный код». Айтишники о том, за что любят и ненавидят Scala
«Элегантный, безопасный код». Айтишники о том, за что любят и ненавидят Scala
«Элегантный, безопасный код». Айтишники о том, за что любят и ненавидят Scala
Говорят, популярность Scala пришлась на 10-е, а сейчас язык тихо сидит в занятой нише. Но с тех пор его начали использовать многие крупные компании вроде The Guardian, NYT, SoundCloud. Переходят на Scala и отдельные программисты. Мы спросили у четырёх скалистов из Evolution, зачем они ушли в функциональщину, в чём были сложности перехода, что хорошего и плохого они находят в языке.
«Политика вторична, люди - первичны». Зачем видеостриминг открыл офис в Минске
«Политика вторична, люди - первичны». Зачем видеостриминг открыл офис в Минске
«Политика вторична, люди - первичны». Зачем видеостриминг открыл офис в Минске
2 комментария
Один из «диджеев перемен» ищет работу в ИТ
Один из «диджеев перемен» ищет работу в ИТ
Один из «диджеев перемен» ищет работу в ИТ
«Снизить з/п-ожидания». HR и айтишники о том, как искали работников и работу
«Снизить з/п-ожидания». HR и айтишники о том, как искали работников и работу
«Снизить з/п-ожидания». HR и айтишники о том, как искали работников и работу
Спросили у айтишников, каково это — менять работу в кризис, эйчары же рассказали, как и где нашли новых коллег, и дали советы соискателям.  Сейчас на jobs.dev.by опубликовано почти 15 тысяч резюме.
Gismart открывает 10 геймдев-вакансий для студентов
Gismart открывает 10 геймдев-вакансий для студентов
Gismart открывает 10 геймдев-вакансий для студентов
В 5 раз больше стало белорусских айтишников, которые думают про работу в РФ
В 5 раз больше стало белорусских айтишников, которые думают про работу в РФ
В 5 раз больше стало белорусских айтишников, которые думают про работу в РФ
Можно ли 10+ лет работать с энтузиазмом джуниора? Обсуждают на reddit
Можно ли 10+ лет работать с энтузиазмом джуниора? Обсуждают на reddit
Можно ли 10+ лет работать с энтузиазмом джуниора? Обсуждают на reddit
На reddit.com завязалось обсуждение: может ли работа по найму в ИТ приносить удовольствие, сопоставимое с удовольствием на старте, годы спустя? Пользователь поделился сомнениями и привлёк сочувствующих: 1000 лайков и более 100 комментариев.
Glassdoor: почему кандидаты отвергают офферы
Glassdoor: почему кандидаты отвергают офферы
Glassdoor: почему кандидаты отвергают офферы
Glassdoor проводил исследование в США, Великобритании, Германии, Канаде и Франции, чтобы понять, почему кандидаты отказываются принимать приглашения работодателей. Приводим краткие выводы.
«Английский не важен». Крупная ИТ-компания из России расширяет команду в Минске
«Английский не важен». Крупная ИТ-компания из России расширяет команду в Минске
«Английский не важен». Крупная ИТ-компания из России расширяет команду в Минске
Одна из крупнейших российских ИТ-компаний — ОТР («Организационно-Технологические Решения 2000») — расширяет команду в Минске. Ежемесячно компания планирует набирать по 10 новых специалистов для работы, в том числе удаленно, над проектами для ключевых заказчиков головной компании в Москве. Также с помощью команды в Минске ОТР собирается активизироваться на внешних рынках. Генеральный директор российской компании Дмитрий Гусев в интервью dev.by сравнил ОТР с океанским лайнером и рассказал, какие специалисты нужны для проектов, почему не так важен уровень английского, и кого готовы брать на удаленную работу.
Бизнес-визит CEO и основателя компании JazzTeam в Нидерланды
Бизнес-визит CEO и основателя компании JazzTeam в Нидерланды
Бизнес-визит CEO и основателя компании JazzTeam в Нидерланды
JazzTeam Day: океан эмоций, буря впечатлений и настоящий тимбилдинг
JazzTeam Day: океан эмоций, буря впечатлений и настоящий тимбилдинг
JazzTeam Day: океан эмоций, буря впечатлений и настоящий тимбилдинг
Компания JazzTeam выпустила сериал «Реальная практика»
Компания JazzTeam выпустила сериал «Реальная практика»
Компания JazzTeam выпустила сериал «Реальная практика»
Инструкция по установке ПО, необходимого для тестирования Android приложений
Инструкция по установке ПО, необходимого для тестирования Android приложений
Инструкция по установке ПО, необходимого для тестирования Android приложений
История одного программиста. Или, как стать руководителем Java-отдела без соответствующего опыта.
История одного программиста. Или, как стать руководителем Java-отдела без соответствующего опыта.
История одного программиста. Или, как стать руководителем Java-отдела без соответствующего опыта.
Как мы с 8 марта девушек JazzTeam поздравляли
Как мы с 8 марта девушек JazzTeam поздравляли
Как мы с 8 марта девушек JazzTeam поздравляли
Как мы мужчин JazzTeam чествовали
Как мы мужчин JazzTeam чествовали
Как мы мужчин JazzTeam чествовали
Як Gurtam выказвае свае пачуцці ♥
Як Gurtam выказвае свае пачуцці ♥
Як Gurtam выказвае свае пачуцці ♥
Формирование отчетов в BIRT
Формирование отчетов в BIRT
Формирование отчетов в BIRT
Адаптивная верстка сайтов — обзор подходов и CSS фреймворков
Адаптивная верстка сайтов — обзор подходов и CSS фреймворков
Адаптивная верстка сайтов — обзор подходов и CSS фреймворков
Введение в проект BIRT
Введение в проект BIRT
Введение в проект BIRT
Компания JazzTeam отметила свое 6-летие
Компания JazzTeam отметила свое 6-летие
Компания JazzTeam отметила свое 6-летие
Интеграция BIRT в web-приложение
Интеграция BIRT в web-приложение
Интеграция BIRT в web-приложение
Дали джазу!
Дали джазу!
Дали джазу!
«Мяне натхняе Gurtam»: один корпоративный видеоролик вместо тысячи слов
«Мяне натхняе Gurtam»: один корпоративный видеоролик вместо тысячи слов
«Мяне натхняе Gurtam»: один корпоративный видеоролик вместо тысячи слов
Бизнес-визит основателя JazzTeam в Силиконовую Долину
Бизнес-визит основателя JazzTeam в Силиконовую Долину
Бизнес-визит основателя JazzTeam в Силиконовую Долину
В JazzTeam прошла встреча с бизнес-партнером компании
В JazzTeam прошла встреча с бизнес-партнером компании
В JazzTeam прошла встреча с бизнес-партнером компании
Лучшие практики использования Mule ESB
Лучшие практики использования Mule ESB
Лучшие практики использования Mule ESB