«Сначала получал $150». Ян Орещенков про ИТ нулевых, войну и вакансии в CactusSoft
«Сначала получал $150». Ян Орещенков про ИТ нулевых, войну и вакансии в CactusSoft
«Сначала получал $150». Ян Орещенков про ИТ нулевых, войну и вакансии в CactusSoft
Ян Орещенков — CTO в CactusSoft. Работает в компании почти 15 лет — почти с самого её основания. Это нетипичный срок для ИТ, где принято не засиживаться на одном месте. Для Яна в этом нет ничего странного: поскольку CactusSoft постоянно растет, расширяет круг заказчиков и внедряет новые технологии, потребность в профессиональном развитии и карьерных достижениях продолжает удовлетворяться внутри компании.  dev.by поговорил с Яном об айтишке нулевых, карьере в одной компании и планах CactusSoft и том, почему, когда другие сворачивают найм,  компания нанимает даже джунов. 
5 комментариев
Йога, работа, психотерапия — люди из ИТ рассказывают, как справляются с новостями. А эксперт даёт советы
Йога, работа, психотерапия — люди из ИТ рассказывают, как справляются с новостями. А эксперт даёт советы
Йога, работа, психотерапия — люди из ИТ рассказывают, как справляются с новостями. А эксперт даёт советы
Сохранять работоспособность и мотивацию в условиях новой реальности — непростой вызов. Чтение новостей отнимает все силы и энергию, режим дня сбивается, а тревожность и неопределенность, кажется, стали постоянным сопровождением каждого из нас. Вместе с Reboot Lab мы поговорили с людьми из ИТ о том, как справляться и сохранить себя (и работу) в мире, в котором идет война.
4 комментария
Три истории переквалификантов: зачем, как; где искать работу
Три истории переквалификантов: зачем, как; где искать работу
Три истории переквалификантов: зачем, как; где искать работу
Когда вдруг понимаешь, что работа уже давно не нравится и нужно менять сферу, возникает миллион вопросов и сомнений. Куда идти? Какие скилы прокачивать? Нужно ли заново учиться или fake it until you make it?  Поговорили с тремя айтишниками — сотрудниками Scandiweb об их первом, втором и иногда даже третьем образовании, о том, как новичкам не дают шанса в новой сфере, о мотивации и билете в один конец. 
1 комментарий
Стресс-интервью с латвийской компанией Scandiweb. Они хайрят (особенно джуниоров)
Стресс-интервью с латвийской компанией Scandiweb. Они хайрят (особенно джуниоров)
Стресс-интервью с латвийской компанией Scandiweb. Они хайрят (особенно джуниоров)
Scandiweb в 2003 году основал году рижский предприниматель Антонс Сапрыко. Компания начинала как агентство, которое занималось веб-дизайном на рынке Латвии, сейчас работает с e-commerce. Об истории и главных проектах Scandiweb мы уже рассказали в досье.  В нашем формате «Стресс-собеседование» мы занимаем место рекрутеров и задаём чувствительные, актуальные, местами неудобные вопросы работодателям: о деньгах, текучке, бенефитах, овертаймах и другом — обо всём, что интересно соискателям. На вопросы отвечает Антонс Сапрыко. 
Айцiшнiкi чытаюць верш Пiмена Панчанкi «Родная мова». Паглядзіце, як чулліва!
Айцiшнiкi чытаюць верш Пiмена Панчанкi «Родная мова». Паглядзіце, як чулліва!
Айцiшнiкi чытаюць верш Пiмена Панчанкi «Родная мова». Паглядзіце, як чулліва!
Тыдзень пачаўся з міжнароднага свята — Дня роднай мовы. Разам з МТС мы вырашылі павіншаваць чытачоў і папрасілі айцішнікаў прачытаць верш Пімена Панчанкі, які ён напісаў у 1964 годзе. 
1 комментарий
70 человек, свои инструменты разработки. Разбор технологии финтех приложения KoronaPay
70 человек, свои инструменты разработки. Разбор технологии финтех приложения KoronaPay
70 человек, свои инструменты разработки. Разбор технологии финтех приложения KoronaPay
В  2021 году пользователи мобильного приложения «Денежные переводы KoronaPay» отправили $7 миллиардов. Сервис расширяется и продолжает хайрить разработчиков. Рассказываем о том, что в нем интересного с технологической точки зрения, чем занимается команда и какие возможности для роста есть у сотрудников.
Смотреть, чтобы увидеть: как правильно наблюдать за космосом
Смотреть, чтобы увидеть: как правильно наблюдать за космосом
Смотреть, чтобы увидеть: как правильно наблюдать за космосом
«‎Печеньки  впечатляют только джунов»‎: как компании привлекают крутых сотрудников
«‎Печеньки впечатляют только джунов»‎: как компании привлекают крутых сотрудников
«‎Печеньки впечатляют только джунов»‎: как компании привлекают крутых сотрудников
В идеале трудоустройство — это win-win ситуация, в которой и компания, и работник удовлетворяют свои потребности и развиваются благодаря друг другу. Всё больше игроков ИТ-сектора понимают это и готовы бороться за талантливых сотрудников. Разбираемся, как именно компании привлекают свежую кровь и какие тренды задает пандемия.
22 комментария
Кому танцевальная медитация, а кому гвоздестояние. Как сохранить ментальное здоровье в ИТ
Кому танцевальная медитация, а кому гвоздестояние. Как сохранить ментальное здоровье в ИТ
Кому танцевальная медитация, а кому гвоздестояние. Как сохранить ментальное здоровье в ИТ
Ментальное здоровье — история про внимание к себе. Постоянная ментальная гигиена способна сделать жизнь легче и веселее, а также обезопасить от попадания в тяжелые состояния, такие как депрессия или выгорание.  Вместе с rebootlab мы собрали гайд с советами, которые помогут перезагрузиться и восстановиться морально и физически. А еще пережить психологические сложности на работе и в жизни, с которыми чаще всего приходится сталкиваться айтишникам. rebootlab создали ИТ-специалисты, которые ко всем практикам относятся с многолетним знанием дела, ведь они переживали их на личном опыте.  
«Блокчейн — это просто пиар». Айтишники разбирают технологии в современном гемблинге
«Блокчейн — это просто пиар». Айтишники разбирают технологии в современном гемблинге
«Блокчейн — это просто пиар». Айтишники разбирают технологии в современном гемблинге
Есть ли будущее у чат-бот казино, нужен ли гемблингу блокчейн, зачем индустрии Big Data? Павел Черник, Head of Gambling Products Parimatch Belarus, и Артем Глеб, CIO компании, рассказали о трендах в индустрии.
2 комментария
Что стало с самым популярным языком 2010-х? Рассказываем о взлётах и падениях Scala
Что стало с самым популярным языком 2010-х? Рассказываем о взлётах и падениях Scala
Что стало с самым популярным языком 2010-х? Рассказываем о взлётах и падениях Scala
Scala похож на Lady Gaga: резкий взлет в 2010-х, затем спад ажиотажа и трансформация в живую легенду рынка с армией поклонников. Специалисты из Evolution Юрис Крикис, Scala and TypeScript Department Lead, и Андрей Бобылёв, Minsk Development Department Lead, раскрывают подробности этой IT-истории.
14 комментариев
Режиссура – сценаристика – разработка чат-ботов. Путь вайтишника #7
Режиссура – сценаристика – разработка чат-ботов. Путь вайтишника #7
Режиссура – сценаристика – разработка чат-ботов. Путь вайтишника #7
Пижама вместо белого воротничка. Проверили работу в банке на ожидание/реальность
Пижама вместо белого воротничка. Проверили работу в банке на ожидание/реальность
Пижама вместо белого воротничка. Проверили работу в банке на ожидание/реальность
Работу в банке мы привыкли ассоциировать с чем-то строгим, структурированным и, будем откровенны, даже занудным. Кажется, что сотрудников заставляют одеваться в корпоративную форму, штрафуют за опоздания и все действия жестко регламентированы. Но совпадают ли наши ожидания с реальностью? В партнерстве с Альфа-Банком разобрались в стереотипах о работе в банке и развенчали самые популярные из них. 
8 комментариев
Футбол – туризм – шоубизнес с Бузовой и Белорусских – ИТ. Путь вайтишника #6
Футбол – туризм – шоубизнес с Бузовой и Белорусских – ИТ. Путь вайтишника #6
Суперпартнёрка
Футбол – туризм – шоубизнес с Бузовой и Белорусских – ИТ. Путь вайтишника #6
Синий цвет, безликий сайт, soft/solutions – в названии. Что не так с брендингом ИТ?
Синий цвет, безликий сайт, soft/solutions – в названии. Что не так с брендингом ИТ?
Синий цвет, безликий сайт, soft/solutions – в названии. Что не так с брендингом ИТ?
При создании ИТ компании, как правило, достаточно логотипа и свободного домена в интернете — и можно работать. Потом компания растёт, оформляется концепция, стратегия, а логотип, сайт и домен уже не могут отразить всю суть компании.  Спросили у креативного директора и владельца бренд-агентства Pocket Rocket Дениса Трусило, зачем компаниям брендинг, кто на беларуском рынке отстаёт от трендов и как логотип влияет на продажи. 
8 комментариев
Мед – фармацевтика – курсы – тестирование. Путь вайтишника #5
Мед – фармацевтика – курсы – тестирование. Путь вайтишника #5
Мед – фармацевтика – курсы – тестирование. Путь вайтишника #5
Железная дорога – самообучение – курсы – тестирование. Путь вайтишника #4
Железная дорога – самообучение – курсы – тестирование. Путь вайтишника #4
Железная дорога – самообучение – курсы – тестирование. Путь вайтишника #4
О чём мечтают айтишники? Почитайте и поделитесь
О чём мечтают айтишники? Почитайте и поделитесь
О чём мечтают айтишники? Почитайте и поделитесь
«Помощь в трудоустройстве заканчивается на резюме». Что не так с курсами?
«Помощь в трудоустройстве заканчивается на резюме». Что не так с курсами?
«Помощь в трудоустройстве заканчивается на резюме». Что не так с курсами?
В эпоху курсов школы конкурируют за студентов, привлекают светлыми перспективами: трудоустройством и конкурентной квалификацией после обучения, уважаемыми спикерами. Как проверить, что все эти обещания не пустые? Что миф, а что правда? Разбираемся с главными претензиями и подозрениями к курсам вместе с преподавателями. 
26 комментариев
Шахта – провал в БГУИРе – курсы – аутсорс. Путь вайтишника #3
Шахта – провал в БГУИРе – курсы – аутсорс. Путь вайтишника #3
Шахта – провал в БГУИРе – курсы – аутсорс. Путь вайтишника #3
Узнали у рекрутеров, как они на самом деле относятся к выпускникам онлайн-курсов
Узнали у рекрутеров, как они на самом деле относятся к выпускникам онлайн-курсов
Узнали у рекрутеров, как они на самом деле относятся к выпускникам онлайн-курсов
Обещания выпускникам оказаться на новой работе сразу после окончания курсов — маркетинговый ход, который используют многие онлайн-школы. У одних есть реальные выходы на ИТ-компании через партнерские программы, другие исходят из запросов рынка — найти среди горящих вакансий предложения для джуниоров можно.  Мы спросили у рекрутеров аутсорс-гигантов и продуктовых компаний, что они на самом деле думают о «типичных» выпускниках онлайн-школ и курсов и можно ли попасть в черный список работодателя, показав сертификат из школы с дурной репутацией. 
6 комментариев
Интернет-полиция. Чем занимаются кибербезопасники и о чём они мечтают?
Интернет-полиция. Чем занимаются кибербезопасники и о чём они мечтают?
Интернет-полиция. Чем занимаются кибербезопасники и о чём они мечтают?
Команда dev.by потестила ретрит. Рассказываем, как предлагают перезагрузиться
Команда dev.by потестила ретрит. Рассказываем, как предлагают перезагрузиться
Команда dev.by потестила ретрит. Рассказываем, как предлагают перезагрузиться
Трое сотрудников dev.by отправились на выходные в экоусадьбу «Иволга» недалеко от Логойска, чтобы отдохнуть и перезагрузиться на ретрите Reboot Camp от проекта Reboot Lab. Нам предстояло испытать на себе практики йоги, медитации и арт-терапии. О том, как стояние на гвоздях и ранние подъёмы учат смирению, вечерний чай у камина сближает, а «катание» свечей может привести к «сбыче мечт» — в репортаже про наш уикенд.   
8 комментариев
Спросили у мидла и сеньора, сколько реально нужно времени, чтобы стать разрабом
Спросили у мидла и сеньора, сколько реально нужно времени, чтобы стать разрабом
Спросили у мидла и сеньора, сколько реально нужно времени, чтобы стать разрабом
Сколько должно пройти времени, чтобы зарабатывать хотя бы $1000? Есть смысл вписываться в курсы? Нужны ли кому-то их выпускники? И вообще, курсы или университет? А какие нетехнические скиллы должны быть у любого айтишника? Поговорили с двумя айтишниками разных поколений — Александром, Senior Software Engineer, и Владом, Middle Frontend Engineer — узнали, что они думают по этому поводу, и обсудили актуальные вопросы вайтишки.
13 комментариев
Инженер по счастью и ниндзя-программист — кто такие и как ими стать?
Инженер по счастью и ниндзя-программист — кто такие и как ими стать?
Инженер по счастью и ниндзя-программист — кто такие и как ими стать?
БЖД, Виталюр – по $100. Зачем беларуским компаниям токены и стоит ли их покупать?
БЖД, Виталюр – по $100. Зачем беларуским компаниям токены и стоит ли их покупать?
БЖД, Виталюр – по $100. Зачем беларуским компаниям токены и стоит ли их покупать?
В 2019 году часть ИТ-департамента банка БелВЭБ образовала отдельное юрлицо и разработала платформу Finstore. Сейчас там продают токены более пятидесяти компаний из реального сектора экономики. На рынке у платформы нет прямых конкурентов: команда первой предложила инвесторам вкладываться в беларуский (в основном) бизнес, покупая токены компаний. Среди крупных партнёров площадки — KFC, Green, Виталюр, БелЖД. dev.by поговорил с управляющим директором Finstore Дмитрием Шедко и спросил, кто и как открывал платформу, стоит ли вкладываться в беларуский бизнес (и можно ли на этом заработать) и зачем реальному сектору токены. 
Rocket Science. Что программисты делают для освоения космоса?
Rocket Science. Что программисты делают для освоения космоса?
Rocket Science. Что программисты делают для освоения космоса?
Гейм-студия из топ-3 по выручке ищет людей в команду креативов. Чем круто?
Гейм-студия из топ-3 по выручке ищет людей в команду креативов. Чем круто?
Гейм-студия из топ-3 по выручке ищет людей в команду креативов. Чем круто?
Перерыв на разминку. 8 упражнений, которые можно сделать прямо сейчас
Перерыв на разминку. 8 упражнений, которые можно сделать прямо сейчас
Перерыв на разминку. 8 упражнений, которые можно сделать прямо сейчас
Вы наверняка много сидите за компьютером. Возможно, после работы вы ходите в зал. Но, увы, вечерних тренировок не всегда достаточно для тех, кто полжизни проводит в офисном кресле. Вместе с Fruds мы сделали  памятку упражнений, которые можно сделать прямо сейчас, — и это займёт всего 8 минут. Возьмите паузу на разминку. 
1 комментарий
Зачем айтишнику работа в банке? Рассказывает Head of Development InSync
Зачем айтишнику работа в банке? Рассказывает Head of Development InSync
Зачем айтишнику работа в банке? Рассказывает Head of Development InSync
Сергей Юров по профессии специалист по управлению информационными ресурсами. В прошлом работал в компаниях, связанных с ИТ-разработками для бизнес-проектов. Начинал с позиции джуниор бизнес-аналитика, был менеджером проектов, затем углубился в техническую часть и менеджерил весь цикл запуска проектов.  А потом надоело. Захотелось вырваться из B2B сегмента. Так Сергей попал в Альфа-Банк. В интервью dev.by он рассказал, зачем променял гибкую айтишку на стабильный банк, сколько человек нужно для разработки InSync и носят ли альфа-разработчики галстук. 
17 комментариев