работа в it

Есть только два типа людей — те, кто хотят работать в продукте, и те, кто в аутсорсе. Вместе с Альфа-Банком мы составили тест, который расставит для вас «точки над i» в этом вопросе.

В начале 2022 года Parimatch Belarus насчитывает около 200 сотрудников.  Андрей Манкович, Head of R&D Team, и Ксения Островская, Project Manager, рассказали, как развивалась команда, кого и зачем продолжают хайрить в R&D.

Как делают платёжный сервис нового поколения, которым пользуются 10,5 млн человек, как попасть в команду «крупной рыбы» с атмосферой family company, расказывает Вячеслав Бабиенко, руководитель центра разработки KoronaPay в Беларуси.

Сервис денежных переводов «Золотая Корона» открыл в октябре R&D центр в Минске. В 2020 S&P Global Ratings включила компанию в список мировых лидеров в отрасли. Ежегодно сервис проводит транзакции на сумму больше $12 млрд.  Рассказываем, как росла компания, чем занимается, кого нанимает в команду и что обещает кандидатам.

«Тунеядец» и «айтишник» — понятия совместимые. Спросили у читателей, есть ли среди них айтишники, угодившие в базу «тунеядцев», и получили сразу несколько историй. Спойлер: не все они безработные.

$100 миллионов — такую инвестицию в июле 2021 получила компания EIS от TPG — корпорации, занимающейся альтернативными активами. Деньги EIS планирует потратить и на развитие минского офиса. Подробнее о белорусской команде, о том, какие продукты она разрабатывает, какие бонусы и карьерные возможности получают ее участники, рассказали минские представители компании. 

20 сентября в Evolution стартует неделя найма. Компания ищет разработчиков на JavaScript и TypeScript. В планах — набрать несколько сеньоров. Рады и middle-специалистам. Тем, кто получит оффер, обещают бонус $2000 с первой зарплатой, ещё две — после испытательного срока. Рассказываем, куда слать CV и что предлагают кандидатам.

Руководитель департамента HR компании Parimatch Валентина Коляда рассказывает о том, какие ИТ и не ИТ-специалисты нужны в компании сегодня, какие условия для них созданы и чего ждут от будущих сотрудников.