Лента

Жан-Поль Макнамара пять лет назад окончил БГУИР. Он живёт в самом большом городе Южно-Африканской Республики Йоханнесбурге и работает как мидл разработчик в небольшой местной компании, которая занимается кибербезопасностью. devby попросил Жан-Поля рассказать о том, как молодого человека из далёкой ЮАР занесло в Минск, чем ему запомнилась Беларусь и что сейчас происходит с южноафриканской айтишкой.

Внутренний рынок тоже в плюсе. 

Обратная связь — инструмент, который либо двигает команду вперёд, либо тихо разрушает её изнутри, причем второй сценарий происходит чаще. И не потому что люди не хотят говорить честно, а потому что не умеют это делать так, чтобы не задеть, не обесценить и не потерять доверие. В итоге сложные разговоры откладываются, проблемы замалчиваются, а через какое-то время всё взрывается.

Пообщались с айтишниками-беларусами, которые работают на РФ удаленно.

Одни пишут про техработы, другие подозревают, что тестируют блокировки. 

Взгляд на выборы в Венгрии глазами живущего там беларуса.

Почти у каждого бывают такое митинги, где 40 минут обсуждают одно и то же, двое спорят, остальные молчат, а в конце звучит: «А давайте подумаем и вернёмся позже». И все выходят с ощущением, что этот час просто исчез из жизни.

Когда-то Грузия стала одной из самых доступных и удобных локаций для беларусских айтишников и не только. Безвизовый въезд, визаран раз в год вместо ВНЖ, ИП с налогом в 1%, доступные цены и мягкий климат привлекли сюда вынужденных релокантов из разных бедствующих краев. 

Что делать, если ты сеньор, который ненавидит Excel, а твои деньги «размазаны» по трём странам и пяти банкам? CEO нашёл техлида на свадьбе друга, а финансиста — среди приятелей из «Нархоза», чтобы решить эту проблему. Так появился Hootz — приложение, которое собирает счета из разных банков и автоматически классифицирует транзакции.

Кажется, ещё недавно управление связывали с понятными ролями, процессами и контролем. Сегодня все меняется: скорость решений, требования к людям, сами команды и даже то, что вообще считается работой. На фоне этих изменений Стратоплан запускает бесплатную онлайн-конференцию «Управление
в 2026». Мероприятие пройдет онлайн 20–23 апреля. Приглашают всех руководителей и директоров, которые хотят разобраться, что именно происходит с управлением прямо сейчас и какие навыки действительно будут работать.

Что вы знаете об отчаянии? Колония, двухлетние поиски работы, штрафы за выполненную работу, зарплата в $500 плюс попадание в «чёрный список».